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越有目标越需注意方法（第1页）

今天跟朋友聊天，谈到一个人要树立什么样的目标？有的人树立的目标是权力地位；有的人目标是财富资源；有的人目标是名誉声望……

无论定的目标是怎样的，关键的结果是我们能不能实现自己所订立的目标。也包括我们是怎么样实现自己的目标的过程，是不是真的是想要的过程。

实现目标的发生、发展、以及达成目标整个流程，是不是我们非常舒服的方式去完成的。在整个实现目标的过程中，我们有没有体会到自己实现目标的意义和价值，以及附加的成就感、归属感和幸福感。

最后聊着聊着才发现，有时候目标的实现并不单单是一个结果。

如果过度的去追求结果，要么我们真的去达到了那个目标，实现那个成果。但是，很快那种幸福感就会转瞬即逝，会收获到一些精神的失落感或者空虚感。

如果过度的去追求结果，要么没有达到想要的目标。对于别人达到目标的，也不会去仔细的观察别人实现目标的过程是多么的辛苦付出，因为视野有限，眼睁睁看的只有结果。所以，也只会盯着别人的结果，最后心生怨恨和嫉妒，于人于己都十分的不利。

因此，如果想要去达到一个目标，去实现自己想要的结果。那么我们除了去盯着自己的目标之外，还要将大部分的注意力分散到怎样去实际执行整个目标，完成一步一步的过程当中。

这样才会更加利于我们去落实目标的具体执行情况，包括优化目标实现过程中出现的一些问题，最终让我们真正的踏踏实实的完成自己的目标，达到想要的成果。

在整个实现目标的过程中，除了得到了想要的结果以外，还可以额外的享受到整个过程所带给我们的成就感和价值感，体会到生命中实现目标的奋斗的意义。

何乐而不为呢？

;今天跟朋友聊天，谈到一个人要树立什么样的目标？有的人树立的目标是权力地位；有的人目标是财富资源；有的人目标是名誉声望……

无论定的目标是怎样的，关键的结果是我们能不能实现自己所订立的目标。也包括我们是怎么样实现自己的目标的过程，是不是真的是想要的过程。

实现目标的发生、发展、以及达成目标整个流程，是不是我们非常舒服的方式去完成的。在整个实现目标的过程中，我们有没有体会到自己实现目标的意义和价值，以及附加的成就感、归属感和幸福感。

最后聊着聊着才发现，有时候目标的实现并不单单是一个结果。

如果过度的去追求结果，要么我们真的去达到了那个目标，实现那个成果。但是，很快那种幸福感就会转瞬即逝，会收获到一些精神的失落感或者空虚感。

如果过度的去追求结果，要么没有达到想要的目标。对于别人达到目标的，也不会去仔细的观察别人实现目标的过程是多么的辛苦付出，因为视野有限，眼睁睁看的只有结果。所以，也只会盯着别人的结果，最后心生怨恨和嫉妒，于人于己都十分的不利。

因此，如果想要去达到一个目标，去实现自己想要的结果。那么我们除了去盯着自己的目标之外，还要将大部分的注意力分散到怎样去实际执行整个目标，完成一步一步的过程当中。

这样才会更加利于我们去落实目标的具体执行情况，包括优化目标实现过程中出现的一些问题，最终让我们真正的踏踏实实的完成自己的目标，达到想要的成果。

在整个实现目标的过程中，除了得到了想要的结果以外，还可以额外的享受到整个过程所带给我们的成就感和价值感，体会到生命中实现目标的奋斗的意义。

何乐而不为呢？

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无论定的目标是怎样的，关键的结果是我们能不能实现自己所订立的目标。也包括我们是怎么样实现自己的目标的过程，是不是真的是想要的过程。

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最后聊着聊着才发现，有时候目标的实现并不单单是一个结果。

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如果过度的去追求结果，要么没有达到想要的目标。对于别人达到目标的，也不会去仔细的观察别人实现目标的过程是多么的辛苦付出，因为视野有限，眼睁睁看的只有结果。所以，也只会盯着别人的结果，最后心生怨恨和嫉妒，于人于己都十分的不利。

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这样才会更加利于我们去落实目标的具体执行情况，包括优化目标实现过程中出现的一些问题，最终让我们真正的踏踏实实的完成自己的目标，达到想要的成果。

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这样才会更加利于我们去落实目标的具体执行情况，包括优化目标实现过程中出现的一些问题，最终让我们真正的踏踏实实的完成自己的目标，达到想要的成果。

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