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看着刘士又开始约人谈话,陈淅就知道,这一波裁员要开始了,也不知道什么时候轮到自己。她已经面试了几家公司,手中接到了一份offer,丝毫不担心没有退路。公司的接待依旧很频繁,从前台屏幕透露的接待信息看,吴峰岱正在积极地和各地招商部门联系。对于有些名气的科技企业,地方政府是很积极的,愿意给出各种优惠政策,欢迎企业落地。据说当年扫不动科技为了2亿元的落地奖励,直接将总部搬到了梧松。吴峰岱在土荥也拿了不少优惠政策,可现在钱砸进去了,工厂却没建起来。不仅如此,因为工地出事,各种审批手续也都要严查,折腾到现在都没有复工。吴峰岱也是焦头烂额,不停地请客送礼,但事情并没有解决。眼看着花出去的钱打了水漂,吴峰岱也想壮士断腕,可这种事是你想抽身,就能抽身的吗?协议上的违约责任白纸黑字写着呢,想走就得赔偿,不出点血能让你跑路?这一点陈淅就很佩服扫不动科技的老板了,人家到现在也没有自己建工厂,依旧是找代工厂加工。虽说少了自主性,至少不会死这么惨。不仅如此,扫不动科技还到处建总部,拿当地政府的落地资金。一开始将总部迁到梧松,梧松政府格外欢迎,什么政策都紧着扫不动来,可政策期一满,扫不动又立马去了别的地方,设立了离职陈淅觉得自己好亏啊,明明可以拿4个月赔偿金的,可现在就是不裁她,难道吴峰岱卡自己的流程,还有其他企图不成?想到到手的钱就这么飞了,好气哦!反正下家也选好了,陈淅开始消极怠工,慢慢准备交接文档,尘飘飘无论如何是待不下去了。毕竟一个不舍得给员工涨工资的老板,不是好老板,谁爱伺候谁伺候吧!陈淅甚至都想主动去找穆总,问问她能不能给自己一个裁员名额,可穆总又不是自己领导,陈淅着实开不了这个口。想想也就算了,给自己预留了一段休息的时间,然后陈淅主动提了离职,等到劳动合同结束就离开尘飘飘。在这儿待满3年,见证了公司的成长与挣扎,也算是积累人生经验了。对于她的离职,吴峰岱没有多说什么,只是找她聊了聊,问她接下来去哪儿。陈淅准备去的是家大数据企业,和尘飘飘属于不同领域,这也是为了避免竞业限制。而且大数据和自动驾驶公司也不是竞品,到时候自己要是想去淅风科技了,也能直接去。
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