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“李阳,幸会了,我是销售部的总监,黄源,以后我们就是一个部门同事了,有什么不懂的可以问我。”
黄源对李阳很客气。
李阳两个月拿下两百三十万业绩,这事在他们这圈内很出名的,作为敌对公司的销售部一把手,他自然也了解过李阳。
刚开始认为就是一个走了狗屎运,被富婆看上的小白脸而已,不足为奇。
可后面渐渐发觉不对,普通小白脸可得不到陈青钰,陆霜,李秋月这般厚爱,更还让陈青钰亲自出面举荐。
必有过人之处。
李阳笑着和他握手,“黄总好,今后还请多多关照。”
“自然,自然。”
黄源笑着拍拍他肩膀,对他说:“走,我带你去你的部门,熟悉一下工作环境。”
“有劳了。”
李阳笑着跟上。
傅洪对陈青钰说,“陈总,我们姚董有请。”
姚董,也就是珀美集团的首席执行官。
陈青钰点头跟上。
珀美集团规模很大,比欧美姿还要大。
市场营销部也更加的庞大,分了足足八个部门。
每组人数都很平均,二十到三十人之间。
其中又细分三到四个小组。
竞争十分激烈,采用了每季度末位淘汰制。
李阳接管的是第六部门,有员工二十七人,分三个小组,每小组九人。
上任主管升职后,当下主管位置空缺,三位副主管原本都有机会被提拔成为新的主管。
不料,李阳空降而来。
黄源带着李阳进入第六部门的办公室中,拍拍手,“大家手上工作放一放。”
办公室人并不多,只有十几位。
其他都在外面跑业绩。
顿时,一道道目光齐刷刷地抬起头看向黄源还有身边的李阳。
“黄总,什么事啊。”
一位和黄源关系比较好的副主管笑着跑来,目光不停在李阳身上扫过。
他们部门已有半个月没主管了,对于这个位置,他可是十分火热积极,甚至已视为囊中之物。
“这是新来的员工吗?嗯,不错,小伙挺精神的,也很帅,到我小组吧,我亲自带他,保证让他以最快时间适应我们珀美集团的工作环境。”
他说道。
能被黄源亲自带来的人,肯定是关系户,和他关系好。
这可是大好机会!
后面刚走出来的一位副主管脸色一变,没想到赵恒速度这么快,让他抢先一步,可恶。
黄源笑笑,随后清清嗓子,浓重介绍:“现在我为大家介绍一下,他叫李阳,前欧美姿集团市场营销部的销冠,现到我珀美集团,市场部接管第六部门主管一职。”
“大家鼓掌欢迎。”
办公室中陷入一阵短暂沉默,随后响起一阵哗啦啦的掌声。
赵恒脸上笑容一秒凝固,人也跟傻掉一样,呆呆看着微笑的李阳。
炸了。
这来的才不是什么新人,而是新的领导!
他表情一下失控,很是不服,“黄总,为,为什么,他虽是欧美姿集团的销冠,这两个月业绩突出,可他也只是一个新人啊,挖过来就让他当主管,这,这让我们如何服众?”
他不服。
身后两位副主管也不服。
他们好不容易才走到这一步,付出多少,他们心里比谁都有数。
眼看晋升转正机会就在眼前,却被他一个新人空降拿走。
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