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到时候会是个什么场面,他简直不敢想……
实在是……刺激!
小助理就看着眼前俩人,当着自己的面“传纸条”、搞小动作,眼珠子瞪的滚圆。
但小助理毕竟不傻,慢慢也回过味儿来了:“所以,这个人有大问题,魔芋游戏的新游戏威胁不到我们?”
“对。”许梦笑着点头,“这个人放在出云可能很平常,但在夏国就是妥妥的变态,偏偏还是在玩家最敏感的二游圈混。”
“迟早得炸。”
“哦~~”小助理满意地点点头,可算放下心来。
于是终于想起另一件事——
“老板,我回来的时候,方老师托我问一下,今年筑梦还回不回学校搞校招?”
方老师是宁州科技大学招生就业处的负责人。
许梦愣了一下,但很快就反应过来:
筑梦刚刚草创的时候,资金有限,人脉也欠缺,吸引不到太多靠谱的成熟工。
于是最初期的团队,超过四分之一都是透过母校这个渠道找来的历届校友。
这个事情其实有利有弊。
——文案组的离谱让许梦十分不满。
但那些在程序部门的技术型校友则踏实可靠、任劳任怨,对公司归属感也很强。
前阵子眼看筑梦要树倒猢狲散,这些校友也都在尽力配合许梦挽救公司,没有任何一个离职。
既然如此——
“那就再搞一次吧。”
“不过,行政文案之类的岗位就不用了,那些还走社招。”
“校招主要填充一下技术类岗位。”
“毕竟新项目需要大量程序员。”
“顺便跟陈姐说一下,抽空看看周边有没有合适的办公场地,咱们好歹也是准大厂了,是时候开分基地了。”
——筑梦在规模上当然还够不上大厂的边,但盈利能力已经达标了。
盈利能力一达标,剩下的都是小问题。
“好!”小助理立刻噔噔噔地跑去找人,和来找许梦的宋智成擦肩而过。
“你不会也是来找我谈魔芋的新游戏吧?”许梦先发制人。
“额,是啊。”宋智成愣了下,“我们不需要调整一下营销策略吗?”
“不用,他们闹的越大越好,我们按着自己的步伐走就行。”
“宣传上的钱,一分都不用浪费。”
——许梦一点都不排斥宣传,但他排斥无意义的浪费。
钱,必须用在刀刃上!
宋智成欲言又止。
但许梦只给他一个信心满满的微笑:“放心。”
“就凭我们的玩法创意,至少发布的第一个星期,根本没有对手。”
“神挡杀神,佛挡杀佛!”
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