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“媳妇儿,我都听你的。”
接下来的两天风平浪静。
直到第三天。
随着7月12号的到来,从去年开始传的“取消子女顶替接班制”的相关四项政策终于落地。
子女接班制虽然对促进就业发挥了积极作用。
可随着社会的发展和经济的市场化,这种制度违背了择优录取的用工原则,造成就业机会不均等,违背了社会公平的基本原则,严重阻碍了企业发展和社会进步。
政策明文规定,10月1日起,国营企业招人实行面向社会,公开招收,全面考核,择优录用,必须实行劳动合同制,废止子女顶替等制度。
政策一出。
全国轰动。
有人还在震惊,有人已经开始行动,趁政策实行还有两个多月,为了给子女们腾工作,家长们八仙过海各显神通,啥招数都用上了。
市面上的工作价格也跟着蹭蹭上涨。
张桂英棉纺厂的工作本来问的人就多,政策落地后,李美凤家的门槛都要被人踩破了。
家长们带着子女和现金,生怕抢不到工作,把李美凤家围得水泄不通,李美凤没办法,赶紧把张桂英两口子叫过来。。
众人七嘴八舌,你一言我一语,吵的张桂英耳朵嗡嗡响。
张桂英搬了个椅子踩上去。
抬高声音跟所有人说,“大家安静一下听我说。”
所有人安静下来。
张桂英继续说,“都是为人父母的,你们的心情我都能理解
;,但工作只有一份……”
人群里有人高喊,“那就喊价,价高者得。”
张桂英可不想得罪人。
现场竞价,你抬一口我抬一口的,最后价格是炒起来了,可最后所有人都要记恨她心黑。
张桂英很快想了个办法,“今天能来到家里的,要么是咱棉纺厂的老同事,要么是附近的老邻居,喊价的话,万一呛起来,难免伤和气。”
“这样,我们来投暗标,我这份工作底价三千,低于这个价格肯定是不卖的。我等会儿给每家各发一张纸和一支笔,大家自己写个价格,咱就一轮机会,谁出价高就卖谁,咋样?”
众人面面相觑,觉得倒也公平。
张桂英立刻让赵秉和回去拿的纸和笔,每家挨个发。
拿了纸笔,大家立刻散开,生怕别人看到自己填的价格,可散开后又犯了难,喊价起码知道别人出价多少,好歹心里有底。
可现在根本不知道别人会填多少。
就一轮机会。
万一填少了,这工作可就成别人的了。
简单的一个数字,众人硬是纠结了十几分钟,才把写了名字和价格的纸条交到张桂英手里。
总共16家人出价。
瞧见纸条上的价格,张桂英眉毛狠狠一跳。
张桂英落的底价虽然是三千,但她有把握,价格能抬上五千,她心理价位就是五千,可没想到这些人为了工作是真拼啊。
“桂英同志,到底谁出价最高,你倒是赶紧公布啊。”
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