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井森正坐在办公桌后看文件,见梁惟星进来,他放下手中的平板,抬手示意她坐。

梁惟星在他对面坐下,打开电脑,调出准备好的资料。

“关于博云项目的进展,我主要从当前进度、关键节点达成情况,以及下一阶段的风险预判三个方面向您汇报。那我现在开始?”

井森:“开始吧。”

整个汇报过程持续了近半个小时,梁惟星条理清楚同步着项目进度,一张张图表做的简洁明了,让人看了不眼花缭乱,很清晰。

井森只在几个关键节点插话询问细节,她答的一点不虚浮。

汇报结束,井森道:“整体方向把握得不错,执行层面跟得挺紧。但我听说,博云那边提出要提前视觉稿交付周期?”

梁惟星点了点头,并把凌准沟通的结果,扼要陈述一遍。

听她摆平了凌准,井森挑了挑眉梢,没再多问:“那今天就到这里。你继续按你的节奏走。后续如果博云那边再有极限施压,你不用直接对抗,同步给dy,让她去协调。”

他看着梁惟星:“fletcher这样职位,很多时候提出的需求,不是你这个层级可以应付。公司雇你来不是当超人,该让其他人帮助时,不要有压力。”

fletcher是凌准的英文名,像他这样的行业重要人物,井森知道他的英文名不奇怪。

听见这话,梁惟星感觉背负的压力消散了大半。

“我明白了nathan,后面有超出职责的困难,我会及时向dy同步。”

“嗯。”井森继续看刚没看完的文件:“去忙吧。”

等梁惟星带上门离开。

没多会儿张蕾拿着份文件走了进来,问井森:“跟verity聊完感觉如何,我和dy没看走眼吧?”

当时三位候选人站在同一起跑线。从纸面履历和能力看,井森更倾向另一个有同类项目直接经验的,是张蕾和范思迪在后续讨论中坚持选梁惟星,认为她能在高压测试下把复杂问题拆解成可执行的步骤,这种能力,比单一的项目经验更稀缺。

梁惟星始终不骄不躁,扎实稳步,不冒进,不怯场的态度,让她们也很欣赏。因此,井森最终拍板用了梁惟星。

“是个好苗子。”井森从屏幕上抬起头:“一个能摆平博云cto的新人,不是光有执行力就可以,有点意思。”

张蕾听出他话里的分量,顺势坐下:“要不要着重培养一下?你现在正是用人的时候。”

井森是空降大中华区ceo的,空降高管,尤其是年轻的空降高管,面临的第一场战役从来不是市场,而是内部。公司派系林立,很多老人并不服他,组建属于自己的核心团队很重要,老朋友张蕾这是在给他物色人。

井森并不着急:“等她把博云这个项目从头到尾做完,我们再看。”

张蕾接过井森签好的文件:“那就让子弹再飞一会儿。”

“不过,”张蕾话没说完:“有件事我觉得有点意思,fletcherling一个cto,怎么会亲自下场去盯视觉稿这种执行细节?”

井森听出她话里的意思:“你觉得这不对劲?”

张蕾没否认:“一个cto,绕开所有中间层级,跟我们一个新人执行对接,这种模式有点特别。”

她说了件事给井森听:“前段时间我跟同行吃饭,听她说起她们公司一个客户方的vp,绕过项目经理,单独约一个入职不久的小姑娘吃饭,也是在那种高档餐厅,把人家小姑娘灌醉,差点猥亵了人家,幸好人家男朋友保护的紧,没出大事。”

“我不是说fletcherling一定有什么想法。但nathan你想想,一个cto,坐在那个位置上,底下有pm有经理,有一大堆人,他为什么要绕开所有人,单独约一个乙方基层执行吃饭,找的地方还挺浪漫。”

张蕾把话说完:“没有哪个公司大老板会跟一个小职员一对一吃饭,除非,他想吃的不是饭。nathan,你我都知道,职场上有些事,防范于未然总没错,我们这些管理层,对员工得有基本的保护意识。”

张蕾没明说,但井森听明白了。

她怀疑的点很现实:权力不对等的单一沟通渠道,对弱势一方容易造成潜在风险。

张蕾话说的没错。

井森对此也有点摸不透。

随意揣测人总是不对,何况凌准还是甲方。

他跟凌准见过一面。

当时凌准给他的印象话不多,一看就是那种从小到大当焦点当惯了的,贵气的很,他以为他这样的天才,会有点傲气,实话说,他确实有,但不让人讨厌,说话时相当平和。是那种被人问非常基础的问题时,会不敷衍回答的人。

井森看人这么多年,面相上他不觉得凌准是那种会动歪心思的。

可话又说回来,人不可貌相,披着好看皮囊不做人事海了去。

井森作为管理者,他当然认为自己有责任为下属创造一个安全可控的工作环境。

可这事得把控好,他沉思片刻,问张蕾:“你有什么建议?”

张蕾当hr的经验丰富,她提议:“跟dy打个招呼,让她以项目管理的名义,给verity提个醒,以后跟凌准这类级别的人物谈重要事情,尽量安排在有第三方的场合,就说是公司对重点项目的标准化流程要求,避免甲方多想。”

这做法符合常规,不会引起人多想,井森点头同意。

工位上,梁惟星修改着新发来的基础设计规范。

字里行间中,她不禁想到了昨晚在餐厅的种种。

她怔忪间隙,范思迪在内部沟通软件上call她。

接到消息,她回过神,去了范思迪办公室。

进去带上门,梁惟星以为会是工作上的事。

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