明明明明明白白白费费费得什么(姑娘别哭)_明明明明第33

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明明明明第33（第1页）

苏景秋满脑子是司明明，他自己也纳闷。怎么回事，对郑良的感情就这么禁不起推敲吗？他的爱情就这样站不住脚吗？起初他因为结了婚，觉得司明明是自己人，从而对她另看一眼。现在是怎么回事呢？苏景秋在行进床上辗转，一直到天大亮才反应过来：司明明来了，那一定也看到郑良了吧？那时他们配合警察做笔录，郑良也在旁边的。而他回家后想对她坦白，话说了一半被她捂住嘴，无论如何不肯让他说出那个名字。苏景秋腾地坐起来，决定打给司明明。司明明正在上班路上，收音机依旧播放着奇怪的故事，拥堵的街道上喇叭声此起彼伏，堵车堵得人脾气都要比天气躁。“你来酒吧了是吗？”苏景秋径直问她。“是的。”司明明跟他解释：“当时你在电话里听起来好像是遇到了什么问题，我怕你出事，就去看看。”“那你来了为什么不告诉我？”苏景秋又问。“你当时在录口供，被警察和当事人围着，我琢磨着要很久，而且你看起来也没有性命之忧，我就走了。”“我问的是你来看我为什么不告诉我？”苏景秋都没发觉自己的语气急了：“我到家了你也没跟我说，你做好事不留名吗？”…“实在是不值一提。”司明明说。她有时不太理解，为什么在人际交往中要“记账”，我为你做过什么、你为我做过什么，一笔一笔清清楚楚。依她之见，这世上没有完全平等的关系，谁付出多一点谁付出少一点，并不太重要。她因为担心苏景秋半夜驱车去了酒吧，但这个举动并没改变任何事，的确是不值一提。说回到关系，她寥寥几次恋爱分手，都被对方清算。前任说：某年某日我为你奋不顾身、某日某时我送你某件东西、某时某分我对你付出真情，你对不起往日种种。换到司明明头上，她一头雾水，翻不出任何一笔账来反驳。在司明明看来，很多事她做是顺手。吃饭结账对方没带手机，她结了；对方需要帮助，与她顺口一提，她帮了。但这些若都要拿出来清算，那这未免太上不得台面了。凡与她清算之人，她都不要。她不与任何人清算、邀功、道德绑架，也绝不许任何人如此对她。司明明的情感不功利。你可以因此说她不爱任何人，但不能否认她的正直。“你不懂，司明明。”苏景秋说：“并非不值一提。人与人之间并不皆是利益，还有很多别的东西。我嘴笨说不清，但你能来，我很高兴。”“为什么？”司明明困惑地问：“我没帮上你任何事。”苏景秋想了想，谨慎开口：“你这种人可能不太明白，甚至还会嘲笑我的想法婆婆妈妈。但我觉得我还是得跟你说：你能来，代表那一瞬间你关心我。这还不值得开心吗？”司明明就点点头：“我知道了，我关心你，只要咱俩关系不解体，我永远关心你。”……“我真谢谢你。”苏景秋笑了：“你那脑回路真牛。”他转而问：“那你既然来了，你看到什么了？”“绕来绕去，终于问了。”司明明说：“我看到了郑良。你那天见义勇为，因为我们公司的郑良。你喜欢的人是郑良，我早就知道，我之所以没说，也是觉得这不值一提。”“……苏景秋想解释，司明明却打断他：“都有过去，都别细问。我快到公司了啊，见面说。”司明明挂断了电话，而苏景秋没说完的话被堵了回去。他还想跟司明明说：我看到监控的时候感受很复杂，倘若非要追究这种感受，那就是我有可能爱上了你。但司明明挂断了电话，苏景秋要憋死了。司明明跟那个怀孕的女员工约了面谈。按说这种事不该她处理，她手下各个精兵强将，应对这样的事很容易，但那女员工点名要跟她这个老板谈，说别人说的话很可能都是套路。她在办公室等了会儿，下属把女员工带了进来。姑娘气色不太好，面无血色，坐下的时候下意识摸了下肚子。“要么坐沙发上？”司明明说：“能舒服一点。”不待女员工回答，她又说：“这种时候要尽量卧床，待会儿咱俩谈完，你就回家吧？我看医生给你开了半个月假条。”“你都不怀疑我是假怀孕？”女员工问。司明明摇摇头：“我先说我的观点，其实这个观点昨天我们部门的同事也跟你说了：根据法律法规规定，我们不会也不能在你怀孕的时候辞退你。你后续的工作可以根据你的意愿沟通调整，前提是保障你的身心健康。”“做母亲不容易，我们都知道。”司明明说着起身用一次性杯子给她接了温水，秘书敲门进来，拿着司明明要求准备的资料。司明明将它交给员工，那是一沓沟通记录和转正说明，她当场请女员工来看。以往员工转正是要统一线上确认的，今天司明明特殊申请拿到了线下。员工看过后，签了字，松了一口气。她跟司明明解释她真的不是故意的，因为她之前听说过很多案例，即便公司因为劳动法的问题勉强留用，但在这家公司也不会有什么发展了。她触及了“职场信用”的问题。司明明用心听她说完，一直在点头。员工说的每一句都是实话，行业现状就是如此。但司明明有不同的看法。她并不觉得这是“职场信用危机”，反倒觉得倘若经此一事，双方能建立起真正的信任关系，那其实会是好事。“我还要在陈明部门吗？”准妈妈问。“看你的个人意愿。”司明明说。“我想换部门。”“这个时候的确很敏感，我们可以帮你问一问，但我认为可能性不大。如果结果是你还是需要留在陈明的部门，我会跟他谈，以后也会随时关注你的情况。你有任何问题都可以直接来找我。”司明明不想说谎，这个时候把一个孕早期有流产先兆的人调到任何部门占hc，都是不理智的。问题在哪产生，就在哪解决。员工的语气和态度终于缓和下来。司明明问她：“你可以跟我说说你入职公司后的一些感想吗？”司明明不着重去付出某一个人名，因为她知道这很敏感。员工入职后由郑良做为导师，主要处理的工作是数据模型的搭建，这与她的专业和爱好都相符。导师郑良给予了她很多帮助。在此之前，她并不觉得自己会无法通过试用期。有一次在会议上，员工直接指出了他们灰度测试那个项目的问题，有存在遗漏用户数据信息的隐患。“当时都谁在场呢？”司明明问。“都在。”“后来呢？那个隐患解决了吗？”“后来我不知道了，说安排专人去做。项目已经上线了，应该没问题了。”司明明点了点头。准妈妈累了，她让秘书送她回去，她心里对这件事有了一点判断。于是约陈明下午面谈。她的手机响了好几次，拿起来看，是张乐乐。她截图了白杨发给她的堪称论文长度一样的剖白，司明明看得头疼。偏这时苏景秋又跟她说：“司明明，虽然咱俩结婚不认真。但我好像真的有点喜欢你了。”有什么毛病！司明明把手机一丢，彻底被苏景秋整不会了。一块石头（二十）苏景秋到下午又发：你不回我消息，你没礼貌。司明明就把张乐乐名片推给他，给他派了活：照顾好我的朋友，我精力不够。司明明作为一个好的管理者最懂用人，什么人做什么工作，什么工作适合什么人。张乐乐要跟白杨谈离婚，需要一个思想耿直的男性给她一些建议。在司明明认识的人里，没有人比苏景秋更“耿直”了。她认为苏景秋能办好这件事，并对此十分放心。她对苏景秋有最基本的信任，苏景秋对此很满意。开心领命：“交给我你放心。”“那你去。”“那你为什么不回我消息？”司明明懒得再回他，此刻的她焦头烂额，他偏要跳出来理直气壮大张旗鼓地捣乱。苏景秋自己都没搞清楚自己的状况，头脑一热就说喜欢她，还“好像”。司明明觉得他没有作为合作婚姻的操守，这一点她要得空批评他。你不能指望司明明这种人轻易爱上一个人。她的爱像一汪地下的深潭，你要不停去挖呀挖呀，才可能会有涓涓细流。那是一项浩大的工程，寻常的人做不来的。陆曼曼说她“断情绝爱”，神棍叶惊秋说她“天煞孤星”，张乐乐说她无心“拘泥爱情”，聂如霜说她“没开情根”。王庆芳看法不一样，她说：我养我那糟心的儿子养出了一点心得，这世上有人走得快、有人走得慢，都别着急，路一样的，早晚而已。就比如我儿苏景秋，打小一根筋、英雄情结，这么多年过去了，未见进步，我急了吗？让他们都到生活的鸡毛蒜皮里去，都得见那些形形色色的人，喜怒哀乐都尝一遍，早晚，早晚都逃不过。司明明不去管这些，她放心把张乐乐交给苏景秋，而她去应对工作。那头苏景秋领了老婆的旨，第一时间给张乐乐打了语音，着重叮嘱几件事：第一，家里活不用干，阿姨什么都能处理，她放心地住着，当成自己家。第二，家里缺什么，就跟他说，他买了让司明明报销，毕竟司明明是他们三个之中收入最高的。第三，如果你那缺心眼的准前夫找你出去，你叫上我，或者干脆约到我餐厅。最后苏景秋说：你别怕，我不知道你们俩怎么谈的，为什么你大半夜从家里跑出来了。但我了解男的，好多男的就那个操行，敢在外面牛逼，是因为没碰上更牛逼的。他说什么你都别信，他哭出鼻涕泡你也别信，都他妈假的。真男人才不来这套呢！知道吗？“那真男人来哪套？”张乐乐问。“真男人先做再说。不然都是扯淡。

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