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第92章 贡献点制度的雏形(第1页)

新居民的涌入,为“晨光避难所”带来了急需的劳动力,但也立刻暴露了“大锅饭”模式的不可持续性。最初的几天,为了稳定人心,食物和饮水实行了简单的按人头平均配给。但很快,问题就出现了:干活卖力的和偷奸耍滑的,得到的待遇一样;一些重体力劳动(如加固围墙、清理废墟)无人愿意主动承担;而苏沐晴精心打理的种植区和阿木需要协助的工程项目,却因为缺乏有效激励而进度缓慢。

这种低效和潜在的分配不公,林烨看在眼里。他知道,在资源有限的末世,绝对的公平意味着对勤劳者的不公,最终会导致整体效率低下和内部矛盾。必须建立一套新的、能有效激励劳动、公平分配资源的机制。

这天傍晚,在核心团队的小型会议上,苏沐晴首先提出了担忧:

“林烨,这样平均分配不行。今天清理东侧围墙,原本安排五个人,结果只有老陈和另外两个人在认真干,另外两个磨洋工,说了几句还顶嘴。长此以往,肯干活的人也会寒心。”

阿木也抱怨道:“我需要人帮忙搬运钢材,喊了半天没人动弹,都说有别的活,其实就是嫌累。”

林烨点头,他早已思考这个问题。“我们需要一套新的分配办法。干得多、干得好的,就该多得。不能干、不想干的,就没饭吃。有什么具体想法?”

苏沐晴显然有所准备,她拿出几张草稿纸:“我参考了一些旧时代的管理方法,设想了一个‘贡献点’制度。简单说,就是把所有需要完成的工作,根据重要性、危险程度、体力消耗,标定不同的‘贡献点’数值。完成工作,就能获得相应的点数。这些点数,就是兑换食物、水、日用品甚至更好居住条件的‘货币’。”

这个想法得到了核心成员的一致赞同。接下来两天,林烨、苏沐晴、阿木甚至大牛和小武都参与进来,共同细化这套制度。

最终确定的“贡献点制度(试行版)”非常简单明了:

工作任务与点数:

高危重体力任务:如围墙警戒(风险高)、外出探索(高风险)、清理危险区域、参与防御作战等。完成一次可获得5-10点。

技术性任务:协助阿木进行设备维修、电路铺设;协助苏沐晴进行作物育种、医疗护理等。按工时和难度,每小时2-5点。

一般体力任务:加固围墙、搬运建材、清理环境、日常巡逻等。按工时和强度,每小时1-3点。

日常杂务:打扫卫生、协助炊事、垃圾处理等。每小时1点。

物资兑换标准:

基础生存包(成人每日):包含维持基本生存的食物和饮水,需消耗3点。

标准餐食包:包含更充足的食物和少量蔬菜,需消耗5点。

改善物资:如额外的干净衣物、更好的日用品、独立的房间居住权等,需要更高的点数兑换。

特殊奖励:做出重大贡献(如发现重要物资、提出有效建议并采纳)可获得额外点数奖励。

执行与记录:由苏沐晴担任总记录员,阿木、大牛、小武作为各工作小组的负责人,每日记录成员完成的工作量和应得点数。每日结算,点数记录在个人名下。

制度草案完成后,林烨召集了全体居民(包括核心成员和新居民),在小区空地上正式宣布。

制度公布的当天,效果就立竿见影。

之前磨洋工的那几个人,看到任务清单上明确标着“清理东侧碎石,3小时,9点”(因为任务重、环境差,点数定得高),而“协助分拣种子,2小时,4点”则点数较低时,立刻开始抢着干那些点数高的重活。因为他们算了一笔账:干一天重活,挣够9点,不仅能换到标准餐食包,还能有结余攒下来换点别的东西。

阿木那边原本紧缺的搬运人手,因为“协助搬运金属材料,每小时3点”的诱人报酬,立刻变得抢手起来。大牛负责的围墙巡逻任务,也因为明确了“执勤2小时,5点”的回报,而有人主动报名参加。

就连日常的清洁工作,也因为有了明确的1点小时的回报,而有人愿意去做了。毕竟,积少成多,也能换到基础生存包。

老陈老师主动提出,可以利用晚上时间,教孩子们认字和基础算术,希望能换取一些点数,给女儿换点额外的营养。这个提议得到了林烨的赞许和点数奖励,更激发了其他人思考如何用自己的技能为社区做贡献。

当然,也有挑战。有人试图虚报工时,被小组负责人(大牛)发现后,不仅被扣罚了当月的点数,还被罚去完成最脏最累的清理任务,以儆效尤。制度的刚性得到了维护。

短短几天时间,“贡献点”制度就深深融入了基地的日常运作。每天清晨,苏沐晴会在公告栏(一块旧黑板)上列出当日急需完成的工作和对应的点数。居民们会根据自身情况和技能,主动选择任务。傍晚,则是点数结算和物资兑换的时间。

这套制度,就像给一台生锈的机器注入了润滑油,让整个“晨光避难所”的运行变

;得顺畅而高效。人们各司其职,为了更好的生活而努力工作,减少了内部摩擦,增强了归属感。

林烨站在三楼的窗口,看着下方井然有序、充满活力的景象:围墙在加高加固,种植区的幼苗破土而出,巡逻队认真执勤,每个人脸上都带着忙碌和希望。这与几天前的混乱和低效形成了鲜明对比。

他知道,这套制度还很粗糙,未来必然需要不断完善。但它的成功推行,标志着“晨光避难所”从一个依靠个人魅力和危机凝聚的小团体,开始向一个拥有初步规则、能够自我驱动、高效运行的制度化幸存者社区迈出了关键一步。

生存,不再仅仅是活着,而是有了通过劳动创造更好生活的可能。

(第九十二章完)

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