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“所有计件、提成,都得看质量!谁敢拿次品充数,或者收垃圾回来糊弄,一分钱没有!”
计件!提成!绩效!质量!
这几个词,像一连串炸雷,在人群里炸开!
“嗡”的一声,整个仓库都沸腾了!
那些手脚麻利、干活实在的工人,眼睛瞬间就亮了,拳头都攥紧了,脸上全是兴奋和渴望!
“干多少活拿多少钱,这日子有盼头了!”
而那些平时磨洋工、混日子,甚至手脚有点不干净的,脸色唰地就白了,后背开始冒冷汗。
这以后,还怎么混?
“我知道,新规矩,肯定有人不习惯,有人有想法。”
孟远看着台下百态,声音再次响起,带着一股不容置疑的决绝,
“这规矩,对谁都一样!公平透明!谁有能耐谁出力,谁就能赚大钱,挺直腰杆!”
他顿了顿,又扔出一个更狠的:
“还有!为了咱们这个家,为了大家的饭碗!我决定,设立——举报奖励!”
“不管是谁!发现有人偷厂里的东西,或者干损害大家利益的事!直接找我!找马小军!找孙师傅!匿名举报!”
“一经查实!违规的,轻的罚款,重的开除!敢伸手捞过界的,我亲自送他去喝茶!”
“举报的人!现金奖励!而且,谁举报的,天知地知,你知我知!绝不外传!”
举报奖励?
这下,人群彻底炸了!比刚才宣布计件工资还炸!
不少人眼神闪烁,下意识地看向身边的人,互相打量,心思各异。
孟远心里冷笑,他知道这招狠,但对付这帮草莽出身的“好汉”,就得用快刀!
他要让所有人都明白,在远新,想捞偏门?没门!想混日子?滚蛋!
老老实实干活,才有肉吃!
“规矩就这些!都回去好好琢磨琢磨!明天,就开始试行!”
孟远没给他们继续议论发酵的机会,大手一挥,直接宣布散会!
看着人群带着各种复杂的情绪渐渐散去,孟远站在台上,长长吐出一口浊气。
想要马儿跑,就得给够草,还得加上鞭子!不破不立!
事实证明,孟远的判断没错。
新制度试行的第一天,整个远新像是被注入了一股强心剂!
以前慢悠悠晃荡的,现在走路都带风!
拆解线那边叮咣作响,速度肉眼可见地快了一大截!
提纯车间灯火通明,孙师傅他们看着蹭蹭上涨的产量,嘴巴都合不拢!
仓库更是被收拾得井井有条。
跑外的收购队,也不再满足于啃老地盘,一个个跟打了鸡血似的,往更远、更偏的地方钻,就为了多收点好货!
当然,小问题也有,有人图快质量下降被罚了款,有人对计件标准嘀嘀咕咕,
孟远都第一时间处理,或解释或微调,绝不含糊。
整个厂子,弥漫着一股既紧张又火热的全新气息!
孟远看着这勃勃生机,心里的大石终于落下。
管理理顺了,效率提上来了,接下来,就是开足马力,扩大生产,攒钱!
他心里惦记着的技术升级,尤其是那二氧化锰活化技术,需要大笔资金!
就在他摩拳擦掌,准备大展拳脚之际。
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