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第111章 工分兑换与欲望的杠杆（第2页）

“徐小友！成了！真的成了！”赵清风紧紧抓住徐易辰的肩膀，声音因激动而颤抖，“这这简直是点石成金之手！照这个趋势，不用三个月，只要一个月就能向宗门报喜了！”

然而徐易辰却没有显得特别兴奋。

他的目光紧盯着罗盘一角某个突然亮起的红色预警标志，眉头微蹙：“长老，有个新情况。

系统显示，有三名矿奴的身体状态已接近崩溃临界点，建议立刻强制休息并进行医疗干预。”

赵清风一愣，顺着徐易辰的手指看去，果然看到三个不断闪烁的红点：“这是”

徐易辰调出详细数据：“丙o号，就是第一天完成任务的石头，今天已经额完成百分之一百五十的任务量。

丙号和丙o号也在拼命追赶。他们的体力消耗度远恢复度，再这样下去很可能会猝死。”

就在这时，矿洞深处突然传来一阵骚动。一个监工急匆匆地跑来报告：“不好了！有个矿奴突然晕倒了！”

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徐易辰和赵清风对视一眼，立即向矿洞深处赶去。在一个偏僻的矿道里，几个矿奴正围着一个倒在地上的年轻人，正是编号丙o的石头。

他的脸色苍白如纸，呼吸微弱，但手中还紧紧握着一块刚刚开采出来的灵石。

“让开！”徐易辰快步上前，检查石头的状况。

手环显示他的体力值已经降到危险线以下，各项生理指标都在报警。

“他在晕倒前还在拼命挖矿。”一个老矿奴低声说，“说是要攒够工分兑换一块劣质灵石，送给隔壁矿洞生病的老父亲”

徐易辰默然无语，立即从储物袋中取出一枚回元丹，喂入石头口中。同时通过总控罗盘下达指令：“立即强制丙o、丙、丙o休息十二个时辰，期间工分照常计算。”

赵清风看着这一幕，原本激动的心情渐渐平复，取而代之的是一种复杂的情绪：“极致压榨下的风险，开始显现了。”

徐易辰站起身，目光扫过周围矿奴们忐忑不安的脸庞，声音清晰而坚定：“系统不是为了压榨你们，而是为了让你们的劳动得到应有的回报。

但是，任何回报都不值得用生命去换取。”

他转向赵清风，语气严肃：“长老，我们需要立即制定安全规范，设定每日开采上限，强制休息时间，还有医疗保障措施。

否则，这不是改革，而是另一种形式的杀戮。”

矿洞中一片寂静，所有矿奴都屏息听着这番话。

他们从未想过，一个来自上位者的人，会说出这样的话语。

赵清风沉思良久，缓缓点头：“你说得对。效率固然重要，但不能以人命为代价。这事我会立即安排。”

夕阳西下，当天的开采数据再创新高，但徐易辰和赵清风的心情却比昨日沉重得多。

工分兑换体系确实激了矿奴们的积极性，但也暴露出了新的问题。

深夜，徐易辰独自坐在总控罗盘前，仔细分析着各项数据。他现了一个有趣的现象：那些适度工作的矿奴，长期来看总产出反而比拼命工作的更高，因为他们的状态更稳定，不容易出现大幅波动。

“可持续展”徐易辰轻声自语，“在前世是企业管理的常识，在这个世界却需要从头教起。”

他开始着手设计一套更科学的激励机制：不仅奖励产出数量，还要奖励工作质量的稳定性。

设立安全工分，鼓励矿奴们注意身体状态；甚至考虑引入团队奖励，促进相互监督和帮助。

窗外，月色如水。

矿场深处，几个医疗帐篷已经搭建起来，里面躺着今天因过度劳累而倒下的矿奴。

徐易辰知道，这场改革才刚刚开始，前方还有很长的路要走。

但至少，希望的种子已经播下。

接下来要做的，就是小心呵护它成长，避免在结出果实之前就枯萎凋零。

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