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第083章 代代相传的精神暗中支撑的力量（第1页）

第083章代代相传的精神！暗中支撑的力量！

霄7改项目涉及到多项新技术的突破，上面决定将这些技术拆分开来，一个团队负责一项。

每个团队都有一位负责人，他可以根据需要，去征调科研人员和学生参与到这个工作中来。

巨型机研制工作，桂慈安教授已经立下了军令状。

有了夏清安提供的设计工具和测试设备图纸，他们的工作很快就能展开了。

周老所在的512研究所，要实现脉冲多普勒雷达与超视距空战能力；

蔡老所在的d飞，负责导弹系统的研究；

吴老的517研究所，则负责先进铝合金、复合材料以及钛合金的筹备与提炼工作；

安西方老所在的622研究所，要负责构建铁鸟实验台和研制电传飞控系统；

他们的任务最重，但这项工作也只能交给他们来做最为方便。

毕竟夏清安就住在这里，她可以随时提供技术上的支持。

s飞的陈老团队，要着重突破边条翼和翼身融合技术；

还有先前的高推重比涡卢-5改发动机，是由孙老的511研究所负责的，据他们所说，进展很快，发动机预定明年二月初就能完成。

最后也最关键的，霄7改项目由谁来挂帅？

方老周老他们德高望重，由他们来担任总设计师是最合适的。

可问题是，他们对很多新技术了解也不透彻。

霄7改从设计方案，到每项技术的攻克方法，都是夏清安提供的。

她才是最了解这个项目、也最知道该往哪个方向走的人。

别看她才十七岁，可在这个项目上，夏清安才是绝对的核心。

周老方老他们也一致认为，这个总设计师只有清安能做。

但上面也有自己的顾虑。

夏清安到底还是太年轻了一些，设计方案是一把好手，也有过硬的知识体系。

可要调度各研究所、加起来少说也有数万名的研发人员，还要充分协调各研究所的进度与合作，这些繁琐工作交给一个小姑娘也太为难她了些。

而且许多人都不认识她，到下面去如何开展工作？

这得花多大的沟通成本？

再者，夏清安这位天才研发员的诞生，国家是极其重视的。

夏清安的存在，也必须要严格保密。

不能让太多人知道c国还有这么一号人。

综合以上种种考虑，上面决定让同在安西空军大院的方老来主持明面上的霄7改设计工作。

夏清安则暗中为各大研究所提供技术支持。

这样一来，以后各团队有什么问题，经常出入安西空军大院，别人也只会认为他们是来找方老汇报工作的。

夏清安的身份就被很好地保护起来了。

她还是可以像其他孩子一样，照常交友去上大学。

这也是夏清安所希望的。

而有陆家和空军大院帮忙打掩护，夏清安即便在这里开展工作，也不会有什么人注意到。

各项任命都已经下达了。

接受了霄7改研发任务的各大研究所和团队，压力是很大，却也倍感荣光。

他们每一个人都踌躇满志热情飞扬。

还有些都等不及在b市多留一晚，要连夜回去早些召集团队开始工作。

桂慈安教授自从接下巨型机研制工程后，筹备工作中就遇到了诸多难题。

可没有办法，只能咬着牙硬上。

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