魔爪文学

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“还有一次，”苏吟继续道，“就在某个大清早的，我刚好有空来医院给沈序送早餐，就看见沈院长拿着厚厚一沓装订好的A4纸往沈序脸上砸。哎呦，当时那是血渍呼啦的。”

“你胡说，不过是破了点皮。”沈文拓出声纠正。

“好哇，你真敢打我儿子。”覃婵西卸下臂弯的包包，朝着沈文拓的脸就砸过去，“你个老不死的。”

“院长！沈院长……”

同行的医生赶忙去劝架，但这怎么劝呢，平白冲上去只会被拿来当沙包，不如站在一旁嚎两声，意思意思得了。清官难断家务事。

“哇哦～”苏吟站在一旁看得正起劲。

突然听见身旁沈序的声音响起，问她：“好看吗？”

苏吟讪讪回头，“你爸妈打起来了。”

“正在发生的事实，不必阐述。”他问，“你是来找我的吗？手里拿着什么？”

苏吟把检查单和做完的项目递过去，有些项目的结果尚未出来，这是温家的规定，每年必做的身体检查。

沈序把现有的单子拿过去看了几眼，“多晒太阳多锻炼，钙流失有点严重，你需要加强负重锻炼，告诉身体要留住骨头里的钙。”

最后他补充了一句：“少喝汽水。”

“知道了。”

“走吧，吃饭去。”沈序说，“不管他们了，他们隔几年见个面不是吵就是打，以后习惯了就好。”

苏吟一顿饭吃的心不在焉，她近期刚去浓绿庄园做过交接。

现在那个庄园是她的了，但在庄园里做研究工作的人员是周丰越和温楚晴培养起来的。

庄园换主，除了最基础的工作人员在岗，里面的研究人员全都跟着走了，也不知道这是谁的意思。

她现在守着一个空庄园一头懵。

沈序看她从刚才的吃瓜状态切换到眼下的愁苦模样，问：“怎么了？”

苏吟把目前的困境简略说了。

沈序顿了顿，问：“庄园里的东西都搬走了？”

苏吟摇头，“那倒没有，是花钱买下来的，庄园里的东西都在呢。”

沈序：“据我所知，浓绿庄园最大的价值就是各种新品类的植物，其中茶叶和花卉占大头。听说还种植了很多珍贵的草药。”

苏吟：“那又如何呢？温老太太要我一年后提升庄园的价值不低于原本价值的两倍。”

苏吟叹气：“我能想到的计划就是把原有的植物再翻一番，可庄园里拿来种植的面积只有三分之一。

“其余的价值比如租给某些人聚会摆宴，比如邀请某些人参观，可这其中的某些人并不是大街上随便拉过来的阿猫阿狗。

“人家能叫来的都是市长夫人或者是你父母此等人物，我可没有这种人脉。”

沈序：“那就把这些做不到的方面去掉，只关注能做到的。”

苏吟：“我也是这么想的，但重新招人是个很麻烦的事情，除了费用之外，最难的是没有合适的人来应聘。临城就这么大，这方面的人才几乎都被垄断了。上国外去招聘，人家还不定来呢。”

“怎么会呢，还有很多潜在人才你没有考虑进去。”沈序顺口提醒，“多吃青菜。”

苏吟敷衍地夹了一口青菜塞嘴里囫囵吞了，问：“潜在人才？”

沈序点头，“对，在学院里，大把的硕士研究生和博士研究生。你需要的话，我可以帮你联系。

“好处是你不用出人工费只需要提供场地就行，但研究成果别人要带走，不过可以给你留样种。

“你若是愿意开放庄园内的其他品种供他们研究，学院还得倒贴给你钱。”

苏吟犹豫了，“庄园内培育出来的新品种都是花大价钱请专业人士研究出来的，我这么一开放，就没有稀缺性了，何谈价值呢。不是说物以稀为贵么。”

沈序：“物以稀为贵也要让人看得见摸得着，一旦新品种的培育条件超过大多数人需要承担的成本，那么新品种就依然稀缺。

“物品的价值是人来定义的，如果你只是把目光放在物品本身的价值上，那你不如把庄园剩余的三分之二也种上原有的植物，你需要完成的任务不就解决了吗？

“你也在探索新的价值对不对？任何东西有了新突破都比东西本身的价值要高于千万倍。

“不要担心东西不唯一不稀缺而贬值，单凭庄园以后会成为某个新品种的发源地这个名号，也会让你的庄园声望价值高涨。

“就如同你说的，原先的研究人员离开了，你能保证他们不把研究成果外泄吗？你不用跟我说有保密协议这种话，这种限制有地域的局限性。你不可能花费大把精力去告一个远在国外的泄密侵权者。

“更可怕的是，别人会把原有的东西再改改，弄成新的东西再推向世界。你要提升价值就不能从东西本身去提升，不要盯着结果，要从发生过程以及后续的延伸影响去考虑。”

沈序说：“你可以给庄园从文化和研究意义上赋予价值，而不是从产出结果上。不然，那跟郊外的一块田地有什么区别？价值一旦从地里的植物获取，植物要是换个地，那这块地就一无是处了。”

苏吟恍然大悟，“我明白了，谢谢你啊。请你帮我联系，我会给你相应的报酬。”

第46章边缘

苏吟在正式操作前去试了试温老太太的口风，察言观色这方面她还是有点天赋的，不仅获得了老太太的点头，甚至还获得了好大一笔资金。

她终于知道为什么有钱人创业那么容易了，试错成本低到只有时间限制，金钱这个最大阻碍成了最微不足道的点。

庄园的基础员工都尚在岗位，苏吟接手后统一加了一遍薪水，从员工中挑出那些资历老、年纪大、经验足的人组织起来，给了个管理岗。

又重新招了一批新员工给这些刚升职的管理领导培训。这些老员工天天被人追着喊师父，又对庄园有了感情，教起新人来也算是尽职尽责。

半个月后，苏吟接到了自然科学中植物研究学院胡教授的电话，双方商谈好，约了个时间签协议。

苏吟又把小牛从沈序家里叫回来看管庄园。

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