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乔晏晏反而对着不同部门的大佬甄精英说起组长和副组长的坏话,说他们又坏又蠢,使绊子坑志明和她......
志明尴尬得脚趾抠地,甄精英有他的立场,和她们没有多大交集也不相关,怎麽可能会愿意被扯进小员工琐碎腌臢的环境。
但是她心里又泛起异样的热潮,激动得拿碗的手抖。
第一次有人为她说话,为她不平。
是不是在做梦?
乔晏晏这个人不是假的吧?抑郁症能转精神分裂吗?
要麽,就是心机演技非常深,要拉拢我获得更多的助力。
甄精英很有涵养的听了一阵,没有评价,公平的说:「我和你们的组长相处过,她人不错。你们别慌,按正常流程沟通。」
乔晏晏翻白眼,「组长他们对你当然很好啦!对志明姐和我就是另一副嘴脸!」
甄精英说:「团队管理不一样。」
志明心里翻个白眼,我就知道。
上位者只能跟上位者共情,他们能合作共荣,他们是利益共同体。
底下被剥削操纵的小人物和他们无关,睁一只眼闭一只眼,事情能顺利办出成果就行,犯不着在一袋白米里认真找一两颗错位被挤压的绿豆。
志明也明白,甄精英在其他人那里应该也知道了对她的评价。
那一定是差评。
那麽乔晏晏把她约出来跟甄精英吃饭,也是为了澄清她本来是个不错的人?
志明愣了愣。
不行,不要报希望。
职场里多得是杀人不见血的套路。
甄精英打了个电话,接着说:「郑盈泰的事做完了,过来一起吃。」
志明心叹,又是这样的四人聚餐。
我独自休息更轻松。唉,不该出来。
乔晏晏就跟甄精英聊别的,两人有说有笑,话题还谈到黄大爷的《星宝》,志明被迫聊了一些很旧的事,但并没有透露不能再走绘画的路子了,只说希望收入稳定,转行当了社畜。
乔晏晏开始调侃甄精英来这个单位之後,脑袋有了发际线上移的趋势,家里是不是有秃头基因。
甄精英关心自己的头发,起身去洗手间。
志明看看甄精英认真摸头发的背影,忽然感到一阵异样和惊奇。
说实话,甄精英除了和乔晏晏同时进来就职,但级别不一样,知识层面不一样,部门和楼层也不一样,一个是请来的上层技术大佬,一个是实习小助手,上班时各归各位,有什麽关联?怎麽能成为好朋友?
志明震惊。
「晏晏,」她说,「我感觉,甄精英好像喜欢你。」
「他就是喜欢我。」乔晏晏愉悦:「我吊着他,对我工作又没坏处。」
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