魔爪文学

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第四十二章 检测到员工忠诚度留下可用之（第1页）

但令林楼更意想不到的是，前厅更乱！甚至有几个想要提前试吃的顾客，直接拉着林楼悄悄投诉。“老板，你们这服务员怎么回事？”“悄悄跟我说，你们店的资金链断裂了，而且还说你一个月后要会关门跑路！”“还让我们千万别在这里办会员卡，推荐我们去对街的美味斋办卡。”“你这都招了些什么人啊！”林楼赶忙道歉：“不好意思，这些都是新人，不了解情况。”“这样，正式开业的时候，我给你们都打折！”“实在不好意思！”顾客这才无奈的挥了挥手：“没事，走了走了，明儿个再来。”刚送走这位悄声投诉的顾客。一转头，林楼恰巧看到小丽正对着一位准备充值的顾客挤眉弄眼。手里还偷偷塞给顾客一张美味斋的优惠券。林楼直接气笑了。张诚这都是在哪里找的人才，干坏事儿、搞小动作竟然这么明目张胆。生怕他发现不了似得！但最离谱的还是口口声声说自己吃苦耐来的杂工小张了。嘴上说着一定要学会配菜。但却总是找借口在调料区逗留，还一直拿着哥小本子，偷偷记个不停。趁着林楼转身的瞬间，甚至还想伸手去翻放配方的抽屉。林楼把这一切全都看在眼里，心里的火气越积越旺，却依旧按捺住，只为等待系统预警中‘露出破绽’的最佳时机。叮！卧底行动升级预警！10分钟内，老王将故意打翻油锅制造烫伤事故，小丽将煽动3名顾客退单，小张将成功盗取完整配方文件！当脑海中再次响起系统的提示音后，林楼也不在犹豫。他快步走进后厨，正好撞见老王手忙脚乱地‘不小心’要打翻滚烫的油锅！林楼眼疾手快，上前一把抓住他的手腕，力道大得让老王疼得龇牙咧嘴。“别装了！”林楼阴沉着脸，厉声道：“张诚给了你多少钱，让你在这断我的活路？”闻言，老王浑身一僵，脸上也一点点褪去血色。几秒钟后，他才回过神，急忙挣扎着想要挣脱林楼的桎梏。哆嗦着嘴唇，颤声道：“林老板，你胡说什么！我只是手滑！”林楼也不废话，反手夺过老王口袋里的大哥大。旋即指尖用力一甩，手机“啪”地摔在地上。下一瞬，屏幕直接亮了起来。林楼的黄金瞳，早已捕捉到那条尚未发送的短信。张总，已搞砸两锅菜，10分钟后打翻油锅，后续会继续按着您的计划实施。“搞砸试菜？”“散播谣言？”“偷记配方？”林楼举起厨师老王的手机，站起身，对着所有员工高声喊道。拔高的音调，直接盖过了后厨所有的嘈杂。“张诚到底给了你们多少钱，我翻倍！”“你们现在只有两个选择！”“要么当场倒戈，把他后续的计划说出来。”“要么现在滚蛋，以后也别想在省城餐饮圈立足！”老王得脸色瞬间变得惨白，双腿一软，差点跪倒在地。他家里可还有以为瘫痪的老母亲要养，张诚雇他也只给了五百块定金！而林楼的翻倍雇金承诺，对他而言无疑是巨大的诱惑。老王咬了咬牙，猛地开口道：“林老板，我说！”“张总让我在开前一天，故意拖延你招聘到好的厨师，让你不得不继续用我！”“然后再开业当天，在食物上做手脚，再偷偷往菜里加泻药。”“不但要让你被顾客投诉，还要害你失去大量顾客。”“而且，还提前安排了人，在开业当天假装食物中毒，在你店里闹事。”“最后再让工商局彻底封了你在省城的分店和樟城总店！”小丽见老王反水，瞬间慌了神，在众人审视的目光下，只得哭着招供。“我也说！”“张总承诺我，事成后，让我去美味斋当领班，月薪比能林记分店的月薪高两百！”“其实……我也是被逼无奈，毕竟我家里孩子还等着钱交学费呢！”“林老板，我也是迫不得已的，求你别害我！”林楼眼底闪过一道暗芒。每个人都有自己的难处，但这不是去加害他人的理由和借口。最后，众人将目光都落在了小张的身上。可小张先是故作无辜的四下看了几眼。最后有用食指只想自己，惊愕道：“你们什么意思，想诬陷我是卧底？”大概是在底层干久了，心理防线比较强，所以继续梗着脖子辩解道：“我不是！”“而且，你们说的张总是谁啊？”“我可不认识啊！”“你们可别想诬陷我啊！”林楼冷笑一声，旋即开启黄金瞳扫向他。系统淡蓝色的光屏瞬间弹出；黄金瞳检测：在杂工小张的右侧口袋藏有张诚名片，以及一张承诺单，事成付另付1000元。林楼眯了眯眼:“小张，我再给你最后一次机会。”

;br>“你要是继续死鸭子嘴硬，后果自负！”小张却满脸不屑的翻了个白眼：“老板，我是诚心来工作的，如果你想辞退我，也要先把试岗的工钱支付给我！”林楼嗤笑一声，旋即上前一步，直接从小张右侧口袋里掏出“美味斋张诚”的名片。前后翻看了一遍会，直接甩在他的脸上。“怎么，现在还敢狡辩吗？”“以后也别想继续在樟城餐饮圈混了，滚！”小张瞳孔猛地一缩，诧异的盯着林楼。他……他是怎么知道的？然而，对上林楼狠戾的目光，顿时下的脸色铁青。慌忙蹲下身，捡起名片转身就跑，生怕被抓住了扭送到警局！周围的员工看着这一幕，不禁面面相觑，一众人都露出了震惊的神色。之前听到小丽的恶意‘诬陷和诋毁’。他们还以为林楼就是个人渣，气的聚在一起暗中指责林楼没道德、没人品！结果，全都是误会！解决完本次应聘者的危机和卧底后，林楼立即在脑海中呼唤系统。“系统，推送员工适配分析。”下一瞬，系统淡蓝色光屏瞬间弹出，上面罗列了所有员工的详细信息。黄金瞳检检测到员工适配分析如下：老王（下岗厨师）：厨艺85分，人品90分。优势：因国营饭店倒闭失业，急需稳定收入，擅长鲁菜，可融合冻品创新。核心需求：高薪+社保，可满足并多加一份筹码。适配岗位：厨师长。小李（返乡青年）：执行力92分，忠诚度88分。优势：性格踏实肯干，无不良记录，手脚麻利，学习能力强。核心需求：提供一个学习机会+晋升空间。适配岗位：前厅主管兼后厨打杂。小兰（樟城总店老员工）：熟练度100分，责任心99分。优势：熟悉林记菜品和服务流程，主动申请调往省城，对配方保密意识强。核心需求：发挥空间+团队氛围。适配岗位：服务培训主管。系统直接把最佳人选以及优势、岗位都分析的极其到位。

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