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九点一刻,领事保护中心本周全员办公会准点开始。这次会议虽然是很普通的一次例会,但是对某些人而言,又有些许不同。
于应寒栀,这是她入职以来第一次参加会议。
于郁士文,这是他任命以后第一次以副主任、且是以副代正的领导身份主持会议。
领事保护中心2007年才成立,曾是外交部的下属事业单位,福利待遇各方面都很不错,但是编制数有限得很,正式工作人员最初只有10名左右,到现在也不过才扩充至14人,剩下的多是聘用人员和外包。
早期领事保护中心多是办理公务护照和公证认证、签证这类文职工作,所以当时为了解决部里一部分长期外派人员的配偶工作问题,把不少人临时安置在了这里。这么多年下来,辞职出去的不少,留在这里工作了十几二十年的也很多。
近些年,公民个人和企业涉外活动成指数倍增长,领事保护中心几经改革,最终划归为外交部下属部门,也称领事司,不过大家还是习惯了叫领保中心。
人员身份的复杂性以及不少安置家属的历史遗留问题,再加上境外领事保护和协助工作的突发性质,这个部门的管理难度之大,可见一斑。
任命下了,位置给了是一回事,郁士文能不能做好掌舵人又是另外一回事。
应寒栀早早来到会议室,坐到自己该坐的位置上,摊开笔记本拿着笔等待开会。
黄佳和倪静端着自己的水杯,踩着点过来了。
乍一看会议室,感觉还是有不少空位置的,据说请假的人不少,什么年假、婚假、陪产假还有事假,大家就是这么赶巧,都休到一起去了。
和应寒栀之前待过的企业不同,听说这边的领导一般都不会不批假期,而且也不会在开会的时候各种指桑骂槐大发雷霆。
的确,应寒栀看郁士文的情绪就十分稳定,稳定到根本没有情绪。
按部就班地听取各处室的工作汇报和下一步重点工作安排,说了下近期领保中心几个需要跟进的事项,会议开得中规中矩,并没有什么所谓的新官上任三把火。
大多数议题都与应寒栀这个新人无关,如果她是个新录用公务员还好些,至少还能花个三十秒介绍下她,可惜只是个聘用制,在这样的会议上,多半是没有这个时间单独给到她。
自从那次汇报之后,郁士文就再没和她有过单独的工作接触,因为级别差得太多了,没有这个必要。
应寒栀发现,这里的等级制度,是无形的,她形容不出来,却是让她能切切实实感觉到的。
“郁主任,老刘的病假估计还要延一个月,他手术后没恢复好,估计来了也不能立马出外勤。”会议接近尾声,内勤向郁士文报告请示,“您看……安排谁来替他的工作呢?”
刚刚还闷头玩手机的黄佳和倪静一听这话,立马抬起来头来,俩人默契对视一眼,抿了抿嘴唇,压了压那副看热闹不嫌事儿大的表情。
按常理说,这种事儿压根不需要拎到会议上来说,下面随便一个处室负责人都能安排好,哪里还需要部门一把手来操这个心。
但偏偏,这么简单的一个事儿,就是没人能处理和协调好。
“大家什么想法和意见?”郁士文拿起水杯,慢条斯理吹了吹从杯口散出的热气,缓缓抿了一口。
下面鸦雀无声,喝水的喝水,在本子上记笔记的继续写写画画,几乎都避开了郁士文的目光。
应寒栀发现黄佳和倪静的头也埋了下来。
“静姐,出外勤是干嘛的?”应寒栀好奇,低声询问旁边坐着的倪静。
“就是公务出国,分很多种,但是老刘平时负责的外勤工作嘛……”倪静没把话说完,只留下一副意味深长的表情,让应寒栀自己体会。
见下属们个个低头不开口,郁士文开始点名询问:“老张呢?”
“主任,我不是说关键时刻给您掉链子,但是大家伙都知道的,我老父亲最近生病来京北看病,就我一个儿子照顾着,上班时间还得请护工,这时候出外勤我确实有个人原因上的难处……”
郁士文点点头表示理解:“那么……黄佳呢?”
黄佳没想到这么快就点到她的名字,想着他怎么就越过好几个老的直接找到了她这个小年轻呢。
倪静在桌子底下悄悄拽了拽黄佳的衣角,暗示她别出头。
黄佳挠挠头,站起来表态:“郁主任,我就怕我一个人做不好然后搞砸了给咱部门丢脸,毕竟我刚转正不久……什么都还不太会。”
“不怕不会,就怕不学。”郁士文挥挥手示意她坐下,被下属婉拒两次也是面色不改,依旧一副云淡风轻的样子,看不出一点儿怒意,“在场的有没有自告奋勇愿意挑战一下的?老刘负责的那块外勤工作的确很辛苦,但也是很锻炼人的,是一个很不错的机会。”
说完,郁士文顿了顿,补充道:“老刘没返岗期间,我会亲自做这个岗的带教师父,在这个岗位上能淬炼出来的同志,将来评优评先,晋升福利等方方面面组织都会优先考虑。”
会议室开始窃窃私语,大家都觉得这有点不按常理出牌,堂堂中心主任,还会直管这么具体的业务岗?一时之间众人倒也摸不清郁士文的路数,只是这抛出来的优先考虑四个字,听起来画大饼味十足。
应寒栀左看看,右看看,根本没人接棒,场面一度尴尬。
“我……可以试试吗?”应寒栀弱弱地举起手,声音不算大,但是整个会议室的人都听得清清楚楚。
哟,竟然有人主动给领导解围?
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