魔爪文学

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第296章（第1页）

“好，我给你计着时。”沈冰清挂了电话，看了一眼手机的时间。

陈璐睡衣都没有来得及换，立马批了一件外套，下去打车去公司。好在房子就在公司附近，不堵车的话二十分钟之内应该可以到。

现在已经很晚了，路况很好，十几分钟就到了贰象楼下，陈璐飞快地过去按电梯，上了楼之后马不停蹄地来到沈冰清面前，气喘吁吁地问道：“沈小姐，我到了，请问现在有什么安排？”

沈冰清先看了一样时间，十八分钟，没有迟到，又看一眼陈璐，见她穿着拖鞋和睡衣，也不好再说什么，就点了点头：“还不错，约定时间之内到了。以后注意点，我不会有很多事需要你，但是我需要你的时候，你一定要第一时间出现在我面前。”

陈璐快速地点了几下脑袋：“我知道了。”

“嗯，我对公司不熟悉，来了这么久了还没有好好看看公司，你现在带我过去看看吧。”

“啊？”陈璐觉得有些莫名其妙，她这么大晚上的把她叫过来，就为了看看公司？

但是沈冰清已经站起来了，看样子也不像是开玩笑的，陈璐也只好带她去看。

这栋大厦是王明宇从他爸爸手里租过来的，除了几层楼因为租金太高还闲置着，其他都租出去了，低层都是餐厅和娱乐场所，往上一两层好像是什么股票证券的，在网上都是贰象集团的办公区了。

“10搂是咱们的综合管理部，人事行政和公关等都在里面，11楼到15楼除了咱们新成立的影视部之外，其他都是游戏部，他们是做开发的，大部分都是程序猿，也有做管理和策划的。每一层两到三个游戏项目组，16层是管理部，他们大部分也是做策划的，然后还有外宣和销售市场什么的，在往上，就是领导层了，陆总和一些主管经理都在那一层。然后a电竞部整个都不在这里，据说外面有个电竞基地，具体在哪里我也不知道”

沈冰清跟着陈璐一层一层地看完，还看见了不少程序员这个点了依然奋斗在岗位上加班。

看完几层之后，已经将近凌晨两点了，沈冰清总算是同意陈璐回去睡觉了。

陈璐还想问一句，明天能不能请假休息一天，结果想到沈冰清今天对她说的那句让她回原来的部门，又什么都不敢说了，还是抓紧时间回去睡觉了。

沈冰清看完，滞留了一会儿，也回去了。

第二天陈璐过来上班，结果沈冰清却没有来，部门的人问她沈冰清去那里了，她说不知道，还被骂了一顿，说当助理的连艺人的行程都不知道，要她还有什么用。

陈璐随后又赶紧给沈冰清打电话，打前两遍都被沈冰清挂了，最后一遍沈冰清终于接起来，结果却又劈头盖脸地骂了她一顿，说自己正在睡觉，别来打扰她。

陈璐心里非常委屈，但是知道自己刚毕业刚工作，生气也无济于事，现在工作那么难找，只能忍着。

她跑到卫生间哭了一场，又发了一条朋友圈吐槽：“工作中遇见困难很常见，擦干眼泪，还是要继续奋斗！”

然后洗了把脸，出去打算继续工作可她就是沈冰清的助理，沈冰清不给她派活，自己也不知道干什么，她总不能自己出去找活干，也不知道别的助理都干什么

现在的她，好像只能坐着等下班。

等了一会儿，实在无聊，又拿起朋友圈看了起来，结果发现林漠漠在她刚才发的那条吐槽底下评论，问她怎么了。

本来没人问还好，现在林漠漠一问，那股委屈的劲又起来了，陈璐直接跑到楼上去找林漠漠，把自己的遭遇都跟林漠漠说了，末了还说：“上次我把你提醒我的事情跟沈冰清说了，沈冰清丝毫不感激你好心的提醒，还跟我说，是觉得你想撩拨离间她和夏莉之间的关系才这么说的”

陈璐这个话，就有些背后说沈冰清坏话的意思了。林漠漠估计是陈璐是因为没有工作多久，现在受了工作上的打击，难免要发泄到老板身上。

“沈冰清那么想我，也不能全怪她，我也应该再什么都不了解的情况下就说她和夏莉怎怎么怎么着，我也有错。她那么对你，你要不要怪她，可能明星经纪人的要求就是要高一些吧。我昨天也去了那个晚宴，我看别人家的明星，出来排场都可大了，不仅助理跟着，什么化妆师啊造型师啊司机啊都跟着，沈冰清这个样子，真的算架子小的了。”

陈璐见林漠漠并没有顺着她的话说下去，撇了撇嘴不再说话了。

“你觉得你现在没有什么事的话，可以趁沈冰清醒来的时候，主动给问问她呀，问她自己要做什么才能最大程度的帮到她。”

“好吧”陈璐点了点头。

“我之前接触过夏莉，夏莉一般情况下跟她那个助理小唐几乎是形影不离，夏莉也很重视他。沈冰清现在势头正猛，红起来也就是分分钟的事，如果她火了，你脸上也有光，就算将来你发现你跟她还是处不来，你想跳槽，别人知道你以前是沈冰清这种级别的明星的助理，你都很容易找下家的。”

陈璐想了想，觉得还是很有道理了，便点了点头，“谢谢你，漠漠，我没有那么难过了，我一定会加油做好这份工作的。”

林漠漠微笑着摇了摇头：“没关系，以后你有什么困惑还可以来找我吐槽，现在先回去工作吧，我也有一份报表要交给陆总审核呢。”

“嗯。”陈璐再三谢过林漠漠，然后下楼去了。

她刚走没一会儿，陆执就从后面拿着了两个冰淇淋出来了，笑道：“你安慰起别人来还一套一套的呢，只让你当a的队长真是委屈你了，我这个总裁的位置都应该让给你，然后你天天去跟员工画大饼，幻想未来，督促他们好好工作。”

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