魔爪文学

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第1521章 杨厂长的介入（第1页）

于是，赵德柱立刻换上了一副“从善如流”、“主持公道”的表情，也上前一步，对着工友们朗声道“刘科长说得对！查，就要查个水落石出！不能冤枉一个好同志，也绝不能放过任何问题！既然刘科长坚持要去仓库核对，那咱们就一起去！当着大家的面，把采购入库的单据，仓库的实物，都看清楚！我相信，事实胜于雄辩！工友们，咱们就再辛苦一下，移步仓库！看看到底是哪个环节出了问题，一定给大家一个明明白白的交代！”

他这话说得冠冕堂皇，仿佛他才是最公正的那一个，还顺带“体恤”了一下工友们。实际上，他巴不得所有人都去仓库，亲眼看看他准备好的另一堆“证据”，把刘国栋彻底钉死！

“好！去仓库！”

“对！看原始单据！看仓库里的！”

“走！今天非得弄个清楚！”

“赵科长说得对，事实胜于雄辩！”

在赵德柱的附和与煽动下，人群的怒火和好奇心再次被点燃，或者说，被引导向了仓库方向。他们觉得赵科长都这么说了，那仓库肯定也得查，而且看赵处长那胸有成竹的样子，估计仓库里的“真相”也不会让刘国栋好过。

（

就在人群如同被点燃的炮仗，即将涌向仓库的当口，一声中气十足、带着明显怒意的厉喝，如同惊雷般在食堂通往仓库的路上炸响

“都给我站住！吵吵嚷嚷的，像什么样子？！”

众人一惊，纷纷回头。只见杨厂长在厂办主任和两个工作人员的陪同下，正大步流星地赶来。他脸色铁青，眉头拧成了一个疙瘩，显然是听到了消息匆匆赶来的。

平日里还算儒雅温和的一把手，此刻明显动了真怒，目光如电，扫过黑压压的人群，最后定格在为的刘国栋和赵德柱身上。

“看看你们！啊？像什么话！”杨厂长走到人群前方，声音洪亮，带着不容置疑的威严，“现在是午休时间吗？是！但午休时间是让你们这么聚众闹事的吗？还有没有点组织性、纪律性？！食堂是吃饭的地方，仓库是存放物资的地方，不是你们开大会、搞批斗的会场！都围在这里干什么？啊？！”

他手指点了点人群，尤其是那几个情绪最激动的工人代表“你，张大力！装卸队队长！带着你的人不去准备下午的装卸，在这里起什么哄？还有你，李秀英！焊工班的，不抓紧时间休息，下午怎么保证焊接质量？还有你们，看热闹不嫌事大是不是？都给我散了！回自己车间、科室去！有什么问题，按程序，逐级反映！谁教你们这么一窝蜂闹的？！”

杨厂长的突然出现和严厉呵斥，像一盆冷水，浇熄了不少人头顶的怒火。工人们虽然心里还有怨气，但对这位一把手还是有几分敬畏的，一时间喧哗声小了下去，不少人开始缩脖子，眼神躲闪。张大力和李秀英也被说得脸上红一阵白一阵，但眼神里依旧满是不服。

这可不是一般性质的事件，看着围起来的人群，明显就是聚众闹事，杨厂长如果不用雷霆手段，先镇住这群人，恐怕这厂子里的人闹起来，谁都拦不住。

杨厂长心里跟明镜似的。他刚在办公室听人汇报说食堂闹起来了，赵德柱带着人去找刘国栋麻烦，心里就咯噔一下。这两个人不对付，他早有察觉，但没想到会闹到工人聚集、影响生产的程度！这要是传出去，或者被上级知道了，他杨怀民治厂不严、班子不和的帽子可就扣实了！到时候别说评先进，自己都得吃挂落！所以他必须立刻把场面控制住，把影响降到最低。

训斥完工人，杨厂长锐利的目光转向了赵德柱和刘国栋，语气依然严厉，但稍微缓和了些，带着质问“你们两个，怎么回事？啊？一个是后勤科长，一个是采购科长，都是厂里的中层干部！就是这么给工人们做表率的？带着工人们满厂区闹腾？还嫌不够乱是不是？！”

赵德柱反应极快，立刻换上了一副委屈又无奈的表情，抢先一步开口，声音都带着点“痛心疾”

“杨厂长，您批评得对！是我的工作没做好，没能及时安抚好工友们的情绪，影响了厂里秩序，我向您检讨！”他先认错，姿态放得很低，但话里立刻把责任引开，“可是……厂长，我也实在是没办法啊！您不知道，这几天食堂的伙食……唉，实在是差得没法说！工友们辛辛苦苦干一上午，就指着中午这顿饭，结果吃的都是些……烂菜叶子、芽土豆！大伙儿心里有火，肚子有怨，我这管后勤的，看着也难受，也惭愧啊！”

他偷眼瞧了瞧杨厂长的脸色，继续“诉苦”“我一开始也想着，现在物资供应紧张，采购科那边可能也有难处，能克服就克服一下。可今天中午，工友们实在忍不了了，情绪很大，都找到食堂来了。我作为后勤科长，不能不管啊！我就想着，带几个工友代表，去找刘科长沟通一下，看看问题出在哪里，能不能尽快解决。我是一片公心，都是为了厂里稳定，为了让大家能吃上饭啊！”

他把自己塑造成了一个忍辱负重、为民请命的角色，然后话锋一转，指向刘国栋，语气变得“为难”起来

“可谁知道……刘科长他……火气也挺大。一来就说我们冤枉他，说采购的东西没问题，还要去后厨、去仓库对质。我也没办法，工友们都在看着，刘科长又这么坚持，我只好……只好跟着一起，想着把事情查清楚也好。可这动静……就越闹越大了。杨厂长，这真不全是我的本意啊！”

赵德柱这番话，说得滴水不漏，既承认了影响秩序的错误，又突出了自己的无奈和为公，还把闹大的责任，隐隐推给了刘国栋。

顺便来，还指出刘国栋火气大，沉不住气，年轻人毛手毛脚的性格。

杨厂长听着，眉头皱得更紧，目光转向刘国栋，带着审视“刘科长，赵科长说的是这么回事吗？”

刘国栋面对杨厂长的质询，神色平静，既没有赵德柱那种夸张的委屈，也没有被冤枉的激动。他先是对杨厂长点了点头，语气沉稳“杨厂长，赵科长说的大致情况，是这样的。工友们对伙食不满，聚集到了食堂，赵科长带着工友代表来找我，我提出了去后厨和仓库现场查看，核实情况。”

他承认了基本事实，但用词中性，没有赵德柱那么多情绪渲染。

然后，他话锋一转，看着杨厂长，眼神坦荡，声音清晰而有力“但是，杨厂长，有些情况，我需要向您说明，也请工友们做个见证。”

他顿了顿，继续说道“您知道，采购科的工作，我一直抓得很紧。从计划审批，到采购执行，到验收入库，每一道环节都有单据，有责任人签字。我不敢说百分之百完美，但最基本的物资质量保障，是底线！采购科采购的东西，尤其是供应食堂的这部分，在入库时，都是经过严格验收的。品质、数量，都符合甚至优于采购计划的要求。这一点，仓库的入库单、验收记录，都可以作证。”

他环视四周，目光扫过那些依旧愤愤不平的工友，最后回到杨厂长脸上“我刘国栋是什么样的人，您可能不完全了解，但有一点我可以保证我绝不会，也绝不可能，故意去采购一堆烂菜叶子、芽土豆，来糊弄咱们轧钢厂几千名辛辛苦苦干活、为国家创造财富的工人兄弟！那是在犯罪，是在喝工人的血！这种事，我刘国栋做不出来，采购科全体同志也绝不会答应！”

他这番话，说得掷地有声，带着一股自内心的坦荡和自信，让一些原本认定他贪污的工人，心里也产生了一丝动摇。

“可是后厨那些菜……”杨厂长沉吟道，他也看到了后厨那些触目惊心的证据。

“后厨的菜，确实糟糕，这我亲眼所见，也承认。”刘国栋接口道，毫不回避，“但杨厂长，后厨的菜，是已经领用出去、甚至经过初步处理的结果。我们要查问题的根源，不能只看结果，更要看源头和过程！如果采购入库的是好菜，为什么到了后厨就变成了烂菜？这中间，从仓库领用，到运输，到食堂接收、储存、加工，有多少个环节？有没有人在这中间做了什么手脚？或者，是不是储存条件出了问题，导致好好的菜这么快就腐败变质？”

他看向赵德柱，语气依旧平静，但问题却尖锐无比“赵德柱是后勤处的科长，食堂的物资领用、储存管理，正在您的职责范围之内。您觉得，这种可能性，存不存在？”

赵德柱脸色微变，干笑道“刘科长，你这话是什么意思？难道怀疑我们后勤处捣鬼？这……这怎么可能！我们一切都是按规章……”

“我没说是谁捣鬼。”刘国栋打断他，目光重新看向杨厂长，语气恳切而坚定，“杨厂长，正因为存在这些疑点，我才坚持要查，而且要一查到底！不光要看后厨剩下的，更要去看仓库里还没领用的原始库存，核对入库单据和实物！如果仓库里的，也是这种烂菜，那没说的，我刘国栋采购失职，甘愿接受任何处分！可如果仓库里的东西是好的，是符合标准的……”

他再次停顿，目光扫过赵德柱，最后落在杨厂长脸上，一字一句地说“那就说明，有人，在从仓库到食堂的某个或某些环节上，做了极其恶劣的事情！故意用垃圾换掉好东西，破坏食堂伙食，煽动工人情绪，其目的，就是为了栽赃陷害采购科，搞乱厂里的生产秩序！这种行为，性质更加恶劣，影响极其败坏，必须揪出来，严惩不贷！否则，今天能换菜，明天就能换别的！厂里的安全生产、物资保障，还怎么让人放心？！”

刘国栋这番话，逻辑严密，层层递进，既表明了自己的清白和底气，又把问题的严重性上升到了破坏生产秩序、危害工厂安全的高度。他不仅是在为自己辩白，更是在将杨厂长的军这事儿，已经不是简单的伙食质量问题了，而是可能涉及严重违纪甚至违法的恶性事件！你作为厂长，是想和稀泥压下去，还是想彻查清楚，铲除隐患？

杨厂长的脸色彻底凝重起来。他原本只是想尽快平息事端，各打五十大板，把影响消除。但刘国栋这么一说，他也意识到问题的严重性了。如果真有人敢在物资上动手脚，那还得了？今天能搞伙食，明天是不是就能在劳保用品、甚至生产材料上做文章？那轧钢厂不就乱套了？

他深深地看了刘国栋一眼，又瞥了一眼脸色有些僵的赵德柱，心中迅权衡。刘国栋如此坚持，如此有底气，恐怕……真有蹊跷。而赵德柱今天的表现，也确实有点过于积极了。

“刘科长说得有道理。”杨厂长终于开口，声音恢复了往日的沉稳，但带着不容置疑的决断，“事情既然已经闹到这个地步，捂是捂不住的，必须查清楚，给大家一个明明白白的交代！否则，工友们心里有疙瘩，生产积极性受影响，厂里也不得安宁！”

他转向黑压压的人群，提高了声音“工友们！大家都听到了！刘科长愿意接受调查，也要求彻底查清！厂里支持这种态度！现在，我宣布，成立临时调查小组，我亲自牵头，厂办、纪委的同志参加，就地对食堂伙食问题进行核查！重点核查采购入库、仓库存储、食堂领用加工全流程！”

他看向刘国栋和赵德柱“刘科长，赵处长，你们都是当事人，也是相关部门负责人，一起参加！现在，按照刘科长刚才的提议，先去仓库，核对采购入库单据和库存实物！再去后厨，核实领用记录和剩余原料！工友们可以派代表跟随监督，但其他人，立刻回到各自岗位！再有无故聚集、影响生产者，按厂规严肃处理！”

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