魔爪文学

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职工薪酬改革（第1页）

张工推开办公室的门，一股熟悉的陈旧气味扑面而来。还差十分钟八点，设计部里却只坐了两个人——刚入职不久的小王和年近五十的老李。

“早啊，张工。”小王起身打了个招呼，眼睛里有些血丝。

“又通宵了？”张工放下背包，瞥见小王桌上摊开的图纸。

“没办法，渝湘线最后一段，明天就要交付了。”小王苦笑着，“反正回去也是一个人，不如在这儿赶工。”

张工点点头，走向自己的工位。经过老李桌前时，看见他正专注地盯着手机屏幕上的象棋残局，图纸整齐地叠在桌角，似乎一夜未动。

“老李，黔东南那个改造项目的初步设计该交了吧？”

老李头也不抬：“急什么，不是还有三天吗？”

“甲方刚才邮件说想提前一天看到。”

“那就让他们想吧。”老李慢悠悠地挪了一步棋，“我按合同时间来。”

张工欲言又止，最终只是叹了口气。作为输电线路设计部的主任工程师，他理解却无可奈何。设计院这几年，人心就像秋日的树叶，一叶一叶地凋零。

八点半，部门该有十五人到位，如今只来了七个。张工环顾空荡荡的办公室，想起十年前这里的热火朝天，心头一阵酸楚。

“张工，麻烦过来一下。”副院长赵明站在门口招手。

张工跟着走进赵明办公室，一眼就看见桌上摊开的薪酬改革方案。

“坐。”赵明推了推眼镜，“上个月的产值统计出来了，你们输电部又是垫底。十五个人，完成的图纸量还不到变电部的一半。”

张工张嘴想解释，赵明摆摆手打断：“我知道，你们人手不足，项目周期长。但院里只看数字。这份薪酬改革方案董事会已经通过了，下个月开始执行。基本工资下调百分之二十，奖金完全与产值挂钩。”

“赵院，这”张工捏紧了拳头，“现在大家已经怨声载道了，再降基本工资，我怕”

“怕什么？有能力的人不会在乎这点基本工资。多劳多得，正好激励大家创造更多产值。”赵明把一份文件推过来，“对了，渝湘线后天必须交付，不能再拖了。”

张工知道争辩无益，默默拿起方案，推门离开。

回到部门，人终于来得差不多了。小王还在埋头画图，老李的棋局似乎进入了关键阶段，眉头紧锁。几个年轻人在讨论昨晚的球赛，声音不大，但足以让张工听清“奖金”、“跳槽”几个词。

张工清了清嗓子：“刚才赵院通知，渝湘线后天必须交付。小王，你负责的最后一段今天能完成吗？”

“应该可以，只是校验”

“我来校验吧。”张工说。他瞥见几个人交换了无奈的眼神。“还有，这份薪酬改革方案，大家传阅一下。”

文件被递到离他最近的小陈手里，就像一块烫手山芋，迅在办公室传了一圈，却没人在上面停留过十秒。

“基本工资又降？”终于有人打破了沉默。

“奖金完全按产值算？那我们这种长期项目多的部门不是亏大了？”

“安静一下。”张工提高声音，“方案已经定了，下个月执行。我们现在能做的，就是把项目做好，提高产值。”

一阵低低的嗤笑声不知从哪个角落传来。

午休时间，办公室只剩下张工和小王。其他人都以各种理由出去了，张工明白，他们是去外面吃顿好的——或者说，是去远离这个地方牢骚。

“张工，您的饭。”小王把加热好的饭盒放在张工桌上。

“谢谢。”张工抬头看见小王欲言又止的样子，“有事？”

“我我可能干完这个月就走了。”

张工手中的筷子停顿了一下：“找到下家了？”

“一家私营设计公司，薪水是这里的一点五倍，而且”小王顿了顿，“他们说不会让员工天天加班到深夜。”

张工点点头，什么也没说。这半年来，小王是第六个提出辞职的年轻人。也是最有天赋的一个。

“张工，您为什么不走？”小王突然问，“去年那家外资企业不是想挖您过去吗？”

张工看着饭盒里的青菜，良久才说：“我在这里工作了十八年，从学徒做到主任工程师。看着这栋楼从新到旧，看着输电部从三十五人变成十五人。”他苦笑一下，“就像一棵老树，移栽不易啊。”

下午，张工主动接下了黔东南项目的野外勘察任务。一方面是因为这个项目复杂，需要经验丰富的人；另一方面，他需要离开办公室，呼吸点不一样的空气。

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