不准哭by落晚森潭(落晚森潭)_第80章

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第80章（第1页）

权泽懒洋洋地掀起眼皮瞅了他一眼：“什么文档？”

“今下午座谈会的内容。”宋槐序如实回答。

“好友可以加，内容不必了。”权泽飞快地念出一串电话号码。

宋槐序切到添加页面，对方语速过快，他只记住了前三位数字，指尖悬在屏幕上方久久未动。

“你加错人了？”权泽没收到申请，眸底闪过一丝疑惑。

空气突然变得安静。

宋槐序不好意思说没听清，顺着权泽的话说下去：“应该是吧，麻烦你再报一遍电话。”

传闻

次日，齐鑫把大家聚到公司六层会议室。

“大家分成十个组，每组四人，培训会有评分考核，最后要共同完成的总任务也按照这个分组来，可自行选择队友，考核分数最高的，会有意想不到的奖励。在此之前先做一个小测试，请根据大屏幕上的问题，写下你的思路和方法，待会儿公开展示，作为选择队伍的根据之一。”

宋槐序目光投向中心大屏，按照序号排列了五个问题，从理论知识到如何实践，涉及范围广

问法很刁钻，非常考验即兴思维，譬如，如果游戏商城把某皮肤从一百元降到八十元，销量上涨百分之五十，但总收入只涨了百分之二十，说明什么？应该如何继续优化定价？

宋槐序曾在一篇文献中看见过对类似问题的分析，遂提笔写下自己的想法。

半小时后，所有人员将答卷交给齐鑫，后者把一沓纸张递给负责管控大屏的专业人士，旋即，屏幕上出现了四张答卷，左下角分别标注了一、二、三、四。

齐鑫指着标号说：“这是按照你们现在座位排的临时标号，也就是最左边这位穿黄衣服的同学，是一号，按照顺序往后数，一列八个人，第二列开始的第一名就是九号。”

大家回答都很用心，几乎写满了一页白纸，宋槐序数了数自己的编号，三十九。

“这个问卷不会计入评分成绩，只是给大家找队友做个参考，我也不对大家的问卷多做分析，如果已有心仪队友，可以记下标号，待会儿选择可以更快速地找到人，如果对别人的答案有疑问，可以提出来共同讨论。”

来这里培训的人不乏有游戏公司的老员工，多数是来大公司学习经验，所以这些问题对他们来讲极为轻松，看得宋槐序眼花缭乱，觉得每个回答都很厉害。

会议室讨论声此起彼伏，在一遍遍的交谈沟通中，已经有不少人确认了组队队友，宋槐序最为最后四名公开问卷的人员之一，一点心理压力也没有是假的，手心出了薄薄的一层汗。

“四十号这也太……”

“三十九号还不错诶。”

“写真少。”

几道声音落入宋槐序耳朵，他茫然地看向屏幕，下排两张问卷对比赫然，左边那份密密麻麻，右边那份只有短短的五句话，宋槐序嘴角抽搐，扭头望着坐他身旁的四十号权泽，那字如同蜈蚣爬，又小又扭曲，看不清。

此时，有人提问道：“请问四十号是认真作答的吗？”

权泽没站起来，也没有说话，隐匿在鸭舌帽里的脑袋上下轻微地点了点。

“三十九号，你提到了价格弹性，能否详细地解释你的回答。”

宋槐序在心里已经演练过答案，流畅地说道：“根据公式计算出弹性需求为负二点五，但是没有达到收入最大化的负一，收入幅度降低可以用两个效应解释。一是价格侵蚀效应，原销量每单收入减少二十元，第二个是边际消费者支付意愿递减，新增的消费者只愿意出小于等于八十元的价格，而并非一百元，这两者结合正好对应总收入只涨百分之二十，所以需要细分人群再次精准定价。”

说罢，提问他的男生对他发出组队邀请，说队伍刚好缺一个人，问他是否愿意来。

宋槐序余光瞅了眼面无情绪的权泽，抿唇道：“我再考虑一下。”

他专注地分析那张众人讨论得热火朝天的纸张，虽然每个问题只用一句话作答，但都是精华，一阵见血地分析，比如同样是刚刚那个问，宋槐序写了一堆公式应证，而权泽只写了一句找到单位弹性点实现收入最大化。

他要表达的意思和权泽完全相符，不过篇幅更长，解释更详细罢了。

到了选人环节，他成了炙手可热的新星，被几个人邀请入队，但身旁的权泽如他的气质那般，冷冰冰无人问津。

“我和你一队吧。”宋槐序小声地凑到权泽耳边说。

权泽狭长的眸子划过一丝不可置信，很快被压下去，恢复清冷的模样：“随便。”

与权泽捆绑后，宋槐序也渐渐丧失人气，最后他们和另外两名同样没人选的人员组成了一队，宋槐序被推举成为队长。

队伍里的两人分别叫王墨轩和罗闻，同样是刚迈入行业的新人，在答问方面有所欠缺，四人可谓是毫无经验可谈，也是所有队伍里唯一没有游戏开发经验的组别。

接下来的任务全部需要组队完成，多数为开放问答题，能让彼此快速摸清水平，也好让齐鑫这样的工作人员决定一下步策略。

权泽径直回房间休息，宋槐序与队内成员共进午饭。

宋槐序在前来参加培训的人里算年龄小的，他刚满二十五岁不久，从业两个多野，比起在行业里已经摸爬滚打几年的经济设计师，完全是小白一个。同时，他又是组里已知年龄最大的，王墨轩和罗闻都刚大学毕业，权泽不清楚。