魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第三十三章 不同阶段的人事问题（第1页）

第二天早上我到办公室便接到夏德胜的电话，这让我很意外，我刚到办公室他就电话过来我的座机，一他肯定是看到我来公司了；二这时我才想起他昨天亲自送我回家时的一段话：“志远啊，在公司办事得有几个知心人，做事才能踏实靠得住，比如这次你们提到的采购对接的事情，我是觉得特别有必要，所以想明天和你讨论下具体对接人安排的事情。”

平时晚上睡觉，我都会习惯的在脑子里过一下当天的事情，哪些办的好，以后方法可以借鉴；哪些处理欠妥，需要进一步的改进等。由于昨晚喝酒喝的有些晕，倒头就睡没有来得及想，夏德胜这个电话立马把我拉到职场战斗状态。

我在去夏德胜办公室的路上思考着：“夏德胜找我过去有什么目的呢？为什么他会主动提起帮我呢，还要找专人对接，难道真是要送我一个人情大礼？”想到这，我摇了摇头：“千万不能这样幻想，这个老家伙肯定是有他的目的，那目的是什么呢？除非就是为了安插一个眼线？假设是这样，我能怎么办？接受肯定得接受，但是怎么面对他安排的这个内线呢，又不可能把她隔离出来，还是老办法，用知识的力量感化他，但是不能这么轻松的答应夏德胜，最少得给他设置些障碍。”想好了对策，心里就稳的很。

想着想着就到了夏德胜的办公室，敲门进去打招呼，夏德胜见到我眉开眼笑道：“志远啊，你过来了，来来来，我请你喝茶。”

夏德胜夸张的表情和买好的言语是我预料到的，夏德胜继续他的表演道：“志远，我这普洱茶可是我珍藏了三个月的，是我的一个徒弟从云南给我带过来的，还从来没有喝过，今天我们俩就尝了个鲜。”

我客气道：“夏总，我可不会喝茶，更不会品茶，喝了也就糟蹋了。”

夏德胜解释道：“不是你这样说的，你说说看，在中国有几个真正会喝茶的，论真正的懂茶，会品茶，又有几个人会呢，咱们又不像日本，做什么都那么讲究，你说是不是。”

我答应着。

夏德胜一直不进入主题，继续卖弄道：“志远，你知道这普洱茶的来历吗？”

我当然不知道。

“据传，清朝乾隆年间，云南普洱地区将没有完全晒干的毛茶压饼、装驮进贡。到了京城发现，原本绿色泛白的茶饼变成了褐色。护送茶叶进京的茶庄少主人因为贡茶面目全非，甚至想到要了断生命，但却在无意间发现茶的味道变得又香又甜，茶色也红浓明亮。关键是这些茶深得乾隆皇帝的喜爱，并赐名普洱茶，这才流传开来。”夏德胜得意的说着他的故事。

虽然我听的更多的是诸葛亮的版本，但是我还是配合着他道：“夏总，你看，今天你又让我涨见识了，看来以后你这边的茶我是得多喝。”

夏德胜也配合着我，意思我说的太对。然后他才说到正题，又要装作突然想起来的样子道：“哦，志远，昨晚和你说的事情你怎么考虑的，我这可是完全为你好，我们部门的人手本来就紧张，怎么说呢，我这不仅是为了你好，也是支持公司的互联网转型事业。”

我表示知道夏总是为了我好，是为了我们部门好，但是我还是表现的欲说还羞的样子道：“夏总，你对我的好我怎么会不知道呢，但是她到我们部门安排到哪里呢？”我想把皮球踢给夏德胜，看看他的态度。

夏德胜胸有成竹道：“这不是问题啊，编制可以先放在我们部门，工作内容你根据具体情况安排。”

我知道夏德胜已经开出了最好的筹码，意思他派的对接的人，连人工成本都不算在我们部门。

我还是没有一口答应，带着征询意见的口气道：“夏总，要不这样，我回去和我们部门几位组长商量下，看怎么安排好，我再给你回复，你知道的，夏总，我们部门的人有时候我还真镇不住。”

夏德胜假装批评的口气说：“志远，你这样可不好，领导总要有领导的架子，有时候这个架子不是我们非要要，是必须有架子才能办好事，才能更好的发挥领导的作用。”

我忙站起身准备走，道：“夏总说的是，夏总说的是，以后这个方面还得多多向你请教。”

后来夏德胜安排对接的人还是进了我们部门，还是个女生，她叫李茶玲。大家都说她是夏德胜的亲戚，毕竟嘛，采购岗是个肥缺，很多人想进都没有门路。我不管那么多，只要能够帮到我们部门就好，我只有这一点具体要求。

这时李涛的电话过来，我接了电话问：“李涛。”然后等着他的话。

李涛问：“宋老师，这会有时间吗？有些事向你请教。”

我看了看桌上的方案稿，抱歉的回绝道：“你看这样吧，如果不是非常紧急的事情，要不晚上你到我们家，我们详细聊。”

李涛识趣的说：“好好好，也不是什么紧急的事情，晚上聊，晚上聊。”

晚上到家，我才知道原来李涛公司的人力资源部找他摊牌了，大概意思是想逼他走还不想赔偿，李涛毕竟在公司很多年了，如果赔偿，那可是一笔不小的费用。我问李涛：“你们人力资源部谁找你谈的？”

李涛说：“还不是那位秦经理，上次我和你说过的。”

“他是怎么样的话术？”

“他开始是说我在岗位做的不开心，我们岗位人员也富足，问我是怎么想的？”

我问：“那你是怎么回答的？”

李涛说：“我就装傻呗，我就说我能有什么想法，看公司的安排呗。”

“他是什么反应呢？”

“他开始了套路，说由于公司的发展需要，想给我调岗，想把我调到编辑的岗位。宋老师你也知道的，虽然我也做过编辑，但那都是很多年前的事情了。再说了，我现在做编辑收入肯定也会有很大的影响嘛。”李涛诚实的说出了自己的心里话。

我判断道：“你们秦经理肯定也知道你的真实想法，他不过就是通过这招也逼迫你离职嘛。”

李涛说：“对对对，现场我就判断出了。我当时就说，编辑也可以啊，只要工资合适。然后他就问我工资要求，我说低于10000不做，然后他就露出了马脚，意思公司肯定出不了这么高的工资的。这时他又装傻问我怎么办？我就和他实话实说了，如果公司不想要我了就好合好散呗。然后他就问我怎么个好合好散法，我就表达了我的要求，然后他又说他做不了主要和公司的领导请示。”

我说：“接下来就是扯皮了，你进一步他就退一步，你退一步他就进一步，你要保持颗坚强内心哦。”

李涛叹气道：“可不是嘛，其实我不想撕逼，但公司不能一点良心都没有吧，起码我给公司服务了那么多年，现在公司业绩不好，就想把我扫地出门，门都没有。”

我说：“这个社会，遇到钱，都会急。”

李涛不自信的问道：“你说我这样的，是不是特无赖？”

我摇了摇头，歪嘴笑道：“不算，肯定不算，你完全附和劳动合同法的要求。”

李涛担心的问道：“如果公司不同意我的要求，我能有什么办法呢？”

我说：“你可以到劳动仲裁庭，仲裁书我都可以给你模板，如果不服你还可以到法院，反正这个方面你不懂都可以问我，我是你的坚强后盾，以前是就是做这个的啊，你不用怕就对了。”

李涛兴奋道：“宋老师，你这样说，我和公司战斗就有底气了。”

李涛走后，我陷入了深思，像我这样给李涛出主意到底是对还是错呢，对李涛公司肯定是损失，但对李涛肯定是为了他争取了利益，而且还是正当利益。我知道，哪怕我只是这样想，也证明了我还拘束于传统的条条框框里。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。