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分管财务的副总高家强,分派下去部门计划,人事部启动招聘流程。
审计部门很快成立,办公区域划分在顶层下面一层,距离高层比较近,方便沟通管理。员工配置基本到位,只等部门负责人空降。
冯国忠回到国内,谁也没有联系,先去拜访了自己研究生时期的老师,然后回到北城,在家里待了一周左右,联系企华。
慕企华早已知道冯国忠的大致行程,他回国前已经给企华发了一封邮件,说明情况,预计下月初第一个工作日到集团报到。对于集团的情况,两个人在邮件交流中也大致说了一下。
冯国忠对于业务方面还是挺自信的,提及集团情况还想多了解些。于是二人约在了一个茶馆里,还是企华第一次与如然见面的茶馆,只要企华安排到这里,就是固定的茶空间,固定的餐饮师傅,从无例外。
茶馆对于企华的爱好也是比较了解的,时间一长,双方也达成了一定程度上的默契。
从11点两个人见面,一直到下午七八点钟,才分开。一起吃了两顿饭,校友相见,也有说不完的共同话题。曾经在一个学校组织待过,也共同参与过一些项目,有着不浅的青春时期奋斗友谊。
当然两个人也涉及了集团一些事情,企华没有过多说,只是希望冯国忠到集团后,根据他专业的了解,再去为集团做一些事情。
冯国忠当然也没有过多问,只是简单了解自己比较在意的几个小问题。
第一天报到,企华带着冯国忠去顶层见了父亲承中,简单认识后,承中给了几点方向,希望尽快完成集团审计部门内容基础构建,利用审计工作辅助相关部门完善管理,为集团降本增效做出部门贡献。
于是冯国忠走马上任,很是低调。除了高层几个核心人员,几乎没有人关注到这个人的入职与任命。
三个月后,集团上下接到的邮件通知是,因运营部副总陆志向违规操作业务合同,谋取私利,包括下属事业一部部门经理管军、事业三部部门经理殷梅,即日起解除劳务合同,移交相关司法部门,继续侦查。并表示集团会跟进调查结果,不放弃损害相关集团利益的追索权。
一封邮件,迎来运营部上上下下的大震荡。
一直备受副总陆志向打压的事业二部部门经理陈强,看着邮件,忍不住流下了几滴泪。
因为他不配合陆志向的安排,几次三番,陆志向用各种办法让陈强主动离职,甚至逼迫陈强离开公司。
陈强刚开始赌气写了离职申请,心里默念:此处不留爷自有留爷处。
可是回到家看着老婆,看着嗷嗷待哺的孩子,看着还不完的房贷车贷,回到公司,咬咬牙吞下委屈,撕掉了离职申请,按照原则开展工作,尽职尽责,不出现一丝差错。
有时候陆志向想利用职位权力潜规则部门下属女员工,陈强也是主动解围,叮嘱并保护女员工。
事业三部殷梅就没有那么幸运了,扛不住压力,不仅沦为帮凶,还成为了其在公司的情人。这也是邮件下发后,从小道消息流出来的。
审计部门的审计报告、离任经济责任审计报告、尽职调查报告,公安部门的侦查报告等等,陆续摊在了慕承中的办公桌上。
他耐心看完,心中起伏不已,虽有耳闻,没想到腐败会有如此严重。尤其是看到相关口供笔录,了解到中高层与下属的复杂男女关系,真是一颗老鼠屎坏了一锅汤。
拨通座机,让企华过来,要求他全面分管运营部,管理这个烂摊子,并在一个月内让运营部正常运转起来。
;分管财务的副总高家强,分派下去部门计划,人事部启动招聘流程。
审计部门很快成立,办公区域划分在顶层下面一层,距离高层比较近,方便沟通管理。员工配置基本到位,只等部门负责人空降。
冯国忠回到国内,谁也没有联系,先去拜访了自己研究生时期的老师,然后回到北城,在家里待了一周左右,联系企华。
慕企华早已知道冯国忠的大致行程,他回国前已经给企华发了一封邮件,说明情况,预计下月初第一个工作日到集团报到。对于集团的情况,两个人在邮件交流中也大致说了一下。
冯国忠对于业务方面还是挺自信的,提及集团情况还想多了解些。于是二人约在了一个茶馆里,还是企华第一次与如然见面的茶馆,只要企华安排到这里,就是固定的茶空间,固定的餐饮师傅,从无例外。
茶馆对于企华的爱好也是比较了解的,时间一长,双方也达成了一定程度上的默契。
从11点两个人见面,一直到下午七八点钟,才分开。一起吃了两顿饭,校友相见,也有说不完的共同话题。曾经在一个学校组织待过,也共同参与过一些项目,有着不浅的青春时期奋斗友谊。
当然两个人也涉及了集团一些事情,企华没有过多说,只是希望冯国忠到集团后,根据他专业的了解,再去为集团做一些事情。
冯国忠当然也没有过多问,只是简单了解自己比较在意的几个小问题。
第一天报到,企华带着冯国忠去顶层见了父亲承中,简单认识后,承中给了几点方向,希望尽快完成集团审计部门内容基础构建,利用审计工作辅助相关部门完善管理,为集团降本增效做出部门贡献。
于是冯国忠走马上任,很是低调。除了高层几个核心人员,几乎没有人关注到这个人的入职与任命。
三个月后,集团上下接到的邮件通知是,因运营部副总陆志向违规操作业务合同,谋取私利,包括下属事业一部部门经理管军、事业三部部门经理殷梅,即日起解除劳务合同,移交相关司法部门,继续侦查。并表示集团会跟进调查结果,不放弃损害相关集团利益的追索权。
一封邮件,迎来运营部上上下下的大震荡。
一直备受副总陆志向打压的事业二部部门经理陈强,看着邮件,忍不住流下了几滴泪。
因为他不配合陆志向的安排,几次三番,陆志向用各种办法让陈强主动离职,甚至逼迫陈强离开公司。
陈强刚开始赌气写了离职申请,心里默念:此处不留爷自有留爷处。
可是回到家看着老婆,看着嗷嗷待哺的孩子,看着还不完的房贷车贷,回到公司,咬咬牙吞下委屈,撕掉了离职申请,按照原则开展工作,尽职尽责,不出现一丝差错。
有时候陆志向想利用职位权力潜规则部门下属女员工,陈强也是主动解围,叮嘱并保护女员工。
事业三部殷梅就没有那么幸运了,扛不住压力,不仅沦为帮凶,还成为了其在公司的情人。这也是邮件下发后,从小道消息流出来的。
审计部门的审计报告、离任经济责任审计报告、尽职调查报告,公安部门的侦查报告等等,陆续摊在了慕承中的办公桌上。
他耐心看完,心中起伏不已,虽有耳闻,没想到腐败会有如此严重。尤其是看到相关口供笔录,了解到中高层与下属的复杂男女关系,真是一颗老鼠屎坏了一锅汤。
拨通座机,让企华过来,要求他全面分管运营部,管理这个烂摊子,并在一个月内让运营部正常运转起来。
;分管财务的副总高家强,分派下去部门计划,人事部启动招聘流程。
审计部门很快成立,办公区域划分在顶层下面一层,距离高层比较近,方便沟通管理。员工配置基本到位,只等部门负责人空降。
冯国忠回到国内,谁也没有联系,先去拜访了自己研究生时期的老师,然后回到北城,在家里待了一周左右,联系企华。
慕企华早已知道冯国忠的大致行程,他回国前已经给企华发了一封邮件,说明情况,预计下月初第一个工作日到集团报到。对于集团的情况,两个人在邮件交流中也大致说了一下。
冯国忠对于业务方面还是挺自信的,提及集团情况还想多了解些。于是二人约在了一个茶馆里,还是企华第一次与如然见面的茶馆,只要企华安排到这里,就是固定的茶空间,固定的餐饮师傅,从无例外。
茶馆对于企华的爱好也是比较了解的,时间一长,双方也达成了一定程度上的默契。
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