带着签到系统当医生百度贴吧(时逢而已)_4050

手机浏览器扫描二维码访问

4050（第4页）

她摊了一下手，补了一句：“至于私人关系倒是真想要，我儿子才几岁，所以也得再等些年头。希望我家小子争气点，将来说不定能排上人家的相亲桌，你们与其天天盯着我这里，不如去盯着九州各家研究团队，早点出点成果，别让人一听国产两个字就自动联想到残次品。”

“你这些话跟我说有什么用，我比你更想给徐医生开绿灯呢。还不是因为她太年轻，资历浅，经验少，我想搞宣传都束手束脚，天天琢磨怎么既委婉又真实地把情况说清楚。”郑继嵘跟着她一起往外走，边走边补充，“再说，九州外科学才发展几年，想马上出成果哪有那么容易，一步一步来吧。”

庄鑫禾冷笑了一声：“呵呵。那你那天跟着常存涛那老头投什么票？瓜分SCI战利品，真当科研是你们的大饼，还什么用二作三作共同推进心内外合作，有意思吗？”

郑继嵘并不觉得自己的决策有问题：“那是当时局面下最大利益化的资源分配。介入既然已经定在了心内科，资源就该围绕心内来配置。再说，目前附一在心脏外科领域，徐医生能力已经算我们医院顶部，而孔主任在心脏方向的研究深度甚至不如常主任，与其让她来主导通讯还不如给闫主任，这样后续的研讨会、期刊上，有闫主任在国内的影响助力，才可以让徐医生有更好的交流平台，这是双赢的局面，你不也知道通讯作者的知名度有多有用吗，至少能给减少不少审核流程。而且，徐医生实在太年轻了，在国内资历也浅，我始终觉得应该让她加入心内科，让心内科改组成为心血管科，这样对附一的长远发展更有利。”

“你是看到了全局，但你忽视了一个很重要的点。”庄鑫禾摇摇头。

“嗯？”

庄鑫禾神秘一笑，没有回答。

晚上20点。

附一院领导们一起吃了顿晚饭之后，快速又临时组织了一场会议。

副院长付将康作为发起人，开门见山地转述了饭桌上秦合心外科主任方学荣提出的挖人计划。

准确地说，是“以人才换更多资源”的计划。

方学荣的提议很明确，邀请徐云珂加入秦合心外科，同时秦合可以和附一心外科建立深度合作关系，提供人才、学术背书和进修资源。

庄鑫禾在郑继嵘旁边压低了声音：“听到没有？重点是徐医生呢。年轻在我们医院可能被当成阻力，可到了别的地方，人家恨不得让全天下都知道，你看，他们可没犹豫。”

当然，这场会议本身并不是要替徐云珂做决定，核心还是看她本人的意愿。

付将康把目光转向孔文雪，想法很确定：“所以，现在的问题是，怎么把人留下来。孔主任，你这边……”

“打断一下哦，现实的大家。”孙艳摊开手，一副毫不掩饰的骄傲表情，“我们也不能翻脸翻得这么快吧。没做手术之前，各种顾虑，想尽办法占便宜，现在手术漂漂亮亮地做完了，就想着怎么拦着人家发展？我是非常感激徐医生愿意冒着风险为这些孩子做手术的。所以，与其坐在这里开会讨论怎么挽留，不如直接跟本人沟通。”

“话不能这么说。”一旁一个秃头白发的院领导开口反驳，他说话时目光越过孙艳，落向孔文雪的方向，“我们附一不仅破格以副主任待遇邀请她加入，在手术方面也一直给足了便利，让一个主治做四级手术，还重金请来了方主任他们。这样的待遇怎么能叫阻碍发展？再者说，她本身就是我们吴平大学毕业的学生，不说师承，光孔主任这里就为她担保了好几次高风险手术。这样的培养之恩、知遇之恩，怎么就不能挽留？”

孔文雪还没有说话。

庄鑫禾却实在看不下去了，这人说话她听着都烦，她不歧视工农兵出身的老同志，但她真嫌弃这种自己没什么能力、全靠运气好占了时代便宜的所谓高资历领导。

她毫不客气地笑出声来：“她读大学是自己考进来的，母校又不是真能当妈。就算真有恩，人家好端端的国外主治不做，来我们附一帮忙，那也该算已经还了，还想挟恩图报？”

她把十指交叉往桌面上一搁，语气像一把刚刚磨好的手术刀，字字戳心：“我们有恩吗？她的手术每一台都做得相当漂亮。别说承担风险，从结果来看，那些决策全都是三方获利的决策。做决策就算恩？那你也得给我磕一个。哦，不对，在场不少人恐怕都得给我磕，我庄鑫禾当年拍板给医院开通特需通道和门诊开源的时候，风险也是我担的。我就问各位一句，现在这些设备检查好不好用？工资拿得开不开心？虽然医院人手短缺、压榨医生的情况还没办法完全避免，但至少在基础医疗上，是不是已经没那么捉襟见肘了？从各个数据层面都能证实吧？”

每一句话都让刚才开口的那位院领导脸色一阵青一阵白，憋气又憋气。

庄鑫禾还没说完，全场开喷：“话说回来，不仅恩没有，她估计都嫌我们医院恶心。做个介入手术，还要把通讯作者送给一个连话都没跟她说过的人抬脚，由她来承担所有风险，肉还要给别人分？这事要是被国外医疗行业的教授们知道，估计又可以吐槽我们九州学术圈了吧？哦，不对，可能只会类比，九州的水货医生多是有原因的。”

说到最后，庄鑫禾直接站起来：“你们到底知不知道，在真正站在临床的顶尖优秀外科医生眼里，我们医院的管理方式有多落后？某些人吃得满嘴流油，却护不住一线医生；某些人张口大局闭口大局，但不见肉又不撒嘴，还只谈奉献不谈实际。我们这医院能集齐形式主义、官僚主义、资本主义也是不容易，敲骨吸髓可真是比比皆是。这要不是老院长勤勤恳恳给我们打下了附一的底子，还有一代一代附一工作人员拿奉献填上这块空缺让医院勉强运作，我都不知道我们还能不能撑到今天。”

好青的脸色。

这回不止一个人了，是好一片，尤其是那些坐在行政管理岗上的人。

有底气的人说话就是不一样。

孙艳第一次发现，自己也不算脾气大，庄鑫禾这才是真猛人。

医院表面上大多数场合当然都是亲和又严谨地工作着，但水面之下本来就分很多派系。

庄鑫禾代表的是结果导向的那一批科室主任和领导班子。

之前因为特需通道对患者分层的问题，孙艳还跟她吵过，然后被这位庄主任当面一句“没能力的公益科室少说话，多做事”给怼了回去。

那句话她现在还记得清清楚楚。

然后她就灰溜溜地去了特需，给某位什么夫人的孩子看了一下午普普通通的发烧。

就很讨厌。

好吧，这庄鑫禾也不算特别讨厌，她决定今天开始一般般讨厌她，虽然精英主义她也不喜欢，但不妨碍好好骂这些脑子不清楚的管理层们。

孙艳默默选择了闭嘴，小心翼翼不发出声音的……鼓掌动作。