魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第91章（第1页）

「啊？我本来是防他女朋友一手，他女朋友爱牵线，包酱这爱好我还真不知道，现在一看这俩简直绝配。」

「等会儿，你防他女朋友一手干嘛？」

双方八卦一交流，只能说同时发出了相同的感慨。

天?生一对啊。

「啥也别说了，我都悟了，反正你能跑就跑，跑不到就防严一点吧。」

挂电话前，老父亲万崖奇再次忠告。

第042章我太难了

挂了?电话，苏染长叹一口气?：「我好像真把你害惨了?。」

「以你的实力，如果当时?不是那麽着急，上个?韩服第一再去找队伍，至少去个?一级联赛末端的正经队伍没什麽问题。」

武灼津把她从椅子上拉起来。

「去吃饭。」

苏染这才一拍脑袋：「完了?，这下点的东西估计都快冷了?。」

「万崖奇可真能聊，我都被聊得不饿了?，下次再敲他一顿。」

武灼津不太明显地笑了?一下：「第二次。」

苏染满是疑惑：「什麽第二次啊，他请客？我敲他一顿？他今天不跟我炫富我能想起这茬麽，倒是没想到他也是拿的联赛顶薪，我还以为CCG抠门的神只给韩援开高价呢，难怪有人?那麽酸。」

酸的人?自然是後来换了?队都不忘退役的老队友的奶娘人?柱力defeat。

「你说你害了?我，第二次。」

「不要有第三次。」

苏染茫然得想挠头：「我说的大实话呐。」

「我突然觉得有点自私，在此之前我都想过如果我没跑掉就不花钱给你解约送你走的。」

「万崖奇知道个?锤子，穷才是最难的事?情，我要是有钱，我组个?队从二级联赛打上来转手找个?大老板用一级资格入股当老板自己给自己打比赛岂不是美滋滋。到时?候有态度不好的人?直接给我在饮水机边坐到会反省为止，打不出成绩我把饮水机吃了?。」

「我们俩违约金还不太一样，另外?三个?也不清楚具体什麽条款，我估计如果这次转会期如果不放我走，我捞自己钱会不够，只能捞你。」

「你平时?也不爱说话，得给你挑个?队内氛围好一点的队伍，免得过去了?跟人?合不来。」

武灼津并不赞同苏染的想法：「我只跟你一起打。」

他说得郑重，苏染却没当真：「吃饭吧，这种?事?情还是得走一步看?一步。」

晚上一共排了?四场的训练赛，打完以後已经是晚上十?二点了?，苏染暂缓了?一下跟YYT的队员复盘的节奏，先找了?YYT的工作人?员给武灼津安排房间，然後才过去旁边YYT的训练室跟YYT的队员一起复盘。

因为YYT的队员实在扛不住饿了?，所以复盘的地点从训练室转到了?训练室外?的大会议室。

一桌子的各色炸鸡薯条与披萨散发着香味，让复盘都显得没有那麽严肃了?些，YYT的两个?教练组都参与到了?复盘中来，大会议室也有了?满当的感觉。

一队YYT的教练是复盘的主力，主教练是韩国人?，三个?分析师中也有两位是韩国人?，负责二队以及其青训的教练组作为补充，三位都是国人?。

最初复盘的时?候苏染没插话，看?起来甚至对手里的薯条专注度比屏幕里回放的专注度更高。

半包薯条下肚，苏染用韩语插了?句嘴：「暂停一下，回退五秒。」

负责操作多媒体的是其中一位韩国分析师，虽然听到了?苏染的话，也当做没听到一样。

苏染的到来其实是有损一队教练组利益的，毕竟在他们执教期间队伍顺利拿下了?联赛冠军，只是因为队内队员的一个?提议，居然备战季中邀请赛这麽重要的过程里被人?横插一脚。

这是什麽，毕业班班主任突然被领导通知因为学生的建议空降了?个?副班主任过来，这事?简直西八kesiki。

虽然一个?训练赛打下来，确实这个?横插一杠子的人?似乎在阵容准备上确实有独到之处，但?教练组依然对这件事?存在芥蒂。

在韩国联赛，教练是拥有绝对权威的，国内联赛的任职经历有许多和他们的固有认知不相符合的地方?，甚至有一些现?象让他们忍不住在心中腹诽，就这，怪不得年年世界赛都打不过韩国赛区。

选手可以拿高薪，但?必须保证教练任教过程中的绝对权威，否则还像什麽样子。

苏染又把自己的话重复了?一遍。

气?氛顿时?有些怪异，能听懂韩语的翻译夹在中间两头不是人?，YYT的韩援没吱声，国人?选手因为听不懂韩语而丈二摸不着头脑。

mizzle出声问了?一句：「苏染，怎麽了?？」

苏染没回答，抽了?张纸巾擦了?擦手，拿起桌上的备用设备，自己倒回了?刚才的点，慢放两遍以後直接点了?YYT的韩媛保护位的名。

「你的搭档已经先手用了?控制技能，此前自由位也pin了?信号，为什麽你没有第一时?间跟上？」

「是沟通的问题，还是你本人的选择问题？」

YYT的韩媛保护位沉默不语。

「不是，你到底跟人?说啥呢，来点中文行?不行?，韩语我一句都听不懂，急死我了?快。」

YYT的输出位鸡腿也不吃了?，摸不准到底是护搭档心切一点还是对听不懂的东西比较着急一点。<="<hr>

哦豁，小夥伴们如果觉得不错，记得收藏网址或推荐给朋友哦~拜托啦（>.<）

<span>：||

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。