魔爪文学

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第546章 人才培养计划（第1页）

话题拉回正事上。

“我在那边得到了一些资源，希望这些资源用在领地的精锐上，将他们培养至玄阶也就是炼虚期，到时候被通行令牌召唤走，也有自保能力。”

“资源是有数的，也是有价的。”

棠拾月补充道。

虽然这些资源是顺过来的，可她也付出了不少时间与精力，想让她无怨无悔的捐出来，不可能。

最好的方法是资源置换，她可以以最优惠的价格与他们置换。

至于培不培养人才，全靠他们。

反正oo1领地是她一言堂，这些资源会用在刀刃上，培养出一批高实力人才，护住领地。

“好，我同意！”

谢珏珏积极开口。

他们领地修炼资源的很少，但是有不少黑科技可以换。

老师们对他还是太好了，无论其他领地开出多么诱惑的条件，老师们始终留在龙城。

他可不想龙城再次被敌袭的时候，瑟瑟抖，毫无反击之力。

黑科技固然好，更需要人才守住。

总而言之，当不懂得如何决策的时候，就跟着oo1领地的步伐走，照抄照搬错不了。

这是他出门前老师给他的忠告。

他脑子没有老师好使，他听劝。

棠拾月没想到表态最快的是谢珏珏，给他一个你有眼光的眼神。

接着胜利领地江建业也同意，然后曙光领地刘明，青岩领地金斯文纷纷同意。

接下来就是领地资源置换。

三个官方领地换最多，龙城财力弱点，但是黑科技不少。

一场会议结束，各个领地的负责人回去开会，召集有天赋的尖子，开始培养计划。

最有天赋的那一批人是炎黄学院第一代毕业生。

他们在军队或者领地担任要职，也有崇尚自由的，成为佣兵。

听到领主召集，不约而同的赶回来。

棠拾月也着手领地人才培养计划。

管理驿站的严雅、春花、秋月三人组，她们天赋不错，哪怕身处驿站，实力进步也快。

管理黄金矿场的李循，能在开局就获得领地卷轴，并非等闲之辈，就是懒。

济世阁医师何璇，军队的萧蔷微、棠谨、齐昭云、孔岩、徐天骄、南万里等人。

零散人员有祝愿、柳如烟、花有情、高彦、蒋翼、陈玉堂四人组、乔锦黎、金元宝等人。

负责领地行政事务的人员，棠拾月给予一定的资源，不打算纳入人才培养计划。

一方面，他们的年纪大了，思想没有年轻人活跃。

另一方面，他们有管理才能，但在天赋上比不上年轻人高，而且领地总需要人管。

至于普通的原住民，不在她的考虑范围内。

但会对领地有特殊贡献的人给予一定的资源倾斜，比如温家，还有精灵族。

oo1领地的对原住民的福利待遇已经非常好了，更好就没有，除非他们是同胞。

棠拾月选定32人培养。

给他们信息，于五日后，集中在领主府会议室开会。

这些天棠拾月也没闲着，去济世阁看银白色虫子的检测报告。

“你醒来的刚好，这个报告前不久刚出来，经过多方比对，这是详细报告。”沈知恩递给棠拾月一个文件。

当初这个检测报告已经出来过一次了，过于简略，又重新检测比对，又搞了实验，倒是有新现。

棠拾月接过文件，认真看。

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