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林峥倒是平静,“梁政卓知道吗?” 人事面露几分惶恐:“知道了,这封邮件抄送给公司所有人了。” 林峥去到总经理办公室。梁政卓抬头,“喝什么茶?” “邮件你收到了吧。”林峥问。 梁政卓自顾自泡茶,“你想怎么解决?” “你想让我怎么解决?” “公司的规章是我们两个人一起敲定的,你坐在总监这个位置上,就得率先守规矩。” “就算批青橘离职,也不会损害公司半分利益,不是吗?以前你最懂人情变通,从来不会逼着人在情义和规则之间二选一,梁政卓,是你变了。” 梁政卓放下手中茶盏:“为什么不肯承认,固执心软的人是你?你还记得我们刚创业时,你坚守的底线是什么吗?” 是什么样?林峥已经记不清了,他只清楚记得,从前的梁政卓永远会站在下属的难处里换位思考,只是因为他当上了老板,一切都在变吗? 公司制度在那里,林峥头一次体会到被制度反噬,压抑许久的情绪彻底爆发:“我们只是小公司,不是循规蹈矩的体制单位!规则是底线,但不该抹掉所有人情,为什么一定要这么死板?” 梁政卓由着他歇斯底里:“要改也不能是在你的组员这件事上面改,林峥,你是总监,你要立威,你以后要坐镇总公司,还要接手香港筹备的分公司,必须在全员面前立住威信。别只把自己困在a组组长的身份里,你要对整个公司负责,不能轻易背弃原则。” “做到这个职位就要无情无义是吗?” 怒火冲上头顶,林峥猛地抬手,桌上的瓷茶杯重重砸在地面。 现在已经不是余青橘离职还是开除的事,是他惊觉他从来没有看清过梁政卓。 摔杯的幅度过大,手背撞上桌角,痛得林峥颤抖。 梁政卓的隐忍也终于绷断,上前一把攥住林峥的胳膊,将他狠狠抵在百叶帘上:“这家公司是我们并肩熬出来的,从来不是我一个人的独裁领地,也不是你的,我们要顾及的从来不止余青橘一个人,全公司还有四十多名员工。余青橘这件事,她本来就是要走的,你大可以明面按流程公开解除劳动关系,私下给她补偿。” “我为什么要变成跟你一样?虚伪!” 公共办公区鸦雀无声,所有人屏息凝神,听着办公室里激烈的争执声。张恺紧张地攥紧手心,低声问何可可:“他们又吵起来了?林总和梁总以前也经常闹到这么剑拔弩张吗?” 何可可也揪心,罕见的不答话。 林峥失望的看着梁政卓,梁政卓抬手覆上他的双眼,俯身落下一个无奈的吻:“别这么看我。想要走得足够远,孤独本就是成功者的宿命,不要对旁人倾注过多的私人感情。” 用力将他推开,林峥一言不发,大步走出了这间压抑的办公室。 林峥一脚踹开石屹的办公室门,“照片是陈文进发给你的。” 石屹坦然坐在办公椅上,嘴角带着报复意味的笑意:“没错。怎么样,被自己的发小背叛,滋味如何?” 林峥维持着最后的冷静,只差没一拳砸石屹脸上,“理由?” 石屹缓缓开口,积压多年的不甘尽数倾泻而出:“两年前我从宏展离职,精心筹备许久,去应聘一家业内头部企业。面试当天,面试官看到你的简历,当场敲定你进入二面,包括我在内的所有等候面试者,全都被直接劝退。面试官在看我们简历时直言,在场所有人里,你的综合条件远胜我们。” “我为那场面试耗时耗力,面试时连问题都没问一个,遗憾落选,后来才知道,你明明拿到了录用offer,却主动放弃入职,转身选择了hny。那时我就记住了你的名字。” “这时我想回宏展,可宏展明令拒绝离职员工半年内二次入职,我总不能空等半年吧?后来的一次行业产品研讨会上,我们再度相遇,彼时我刚入职上海一家外资企业,跟着上司参会学习。 你站在台上用流利的英文做产品宣讲,我的新上司全程对你赞不绝口,甚至想挖你入职。我当时真的很讨厌你,那天本是我高光时刻,我准备了一个月的产品展示稿,我在台上讲的时候,上司在跟你聊你们公司的产品。” “直到去年,无意在听圈子里的人说梁政卓开了公司,合伙人是你,我倒是想看看你到底有几分真本事,相处下来才发现,你也不过如此,我要让梁政卓看清楚,我并不比你差,他当初找合伙人,应该找我才对。” 从来没想到石屹那些对他莫名其妙的微秒,居然只是这样。 林峥迷茫了一瞬:“我并不记得我有见过你。” 石屹愤怒站起来:“你!你居然不记得我?你面试的时候,我就在你旁边,还跟你搭过话,你说你是德国回来的,想体验一下国内的面试流程;产品交流会上我也主动和你打过招呼,你居然说没见过我?” “我对你没有任何印象。” 石屹抓了把头发,饶着办公桌走了两圈,面部狰狞:“你怎么可能不记得我?怎么可能!” 再多争执已然毫无意义,林峥回到自己办公室。 没过多久,陈文进推门而入,递上一份跨部门调岗申请书,林峥大手一挥,批了。 他能把照片交给石屹,那说明他跟石屹早达成了约定。 办公室里气氛死寂,直到落笔完毕,陈文进才说:“你现在一定很恨我吧。” 林峥头也没抬:“谈不上,不值得。” “其实我们早就算不上朋友了。”陈文进说,“你知道吗?你家境优渥、能力出众,跟你交朋友,我挺自卑的,你时不时给我转帐,侮辱性挺强的,我并不想接受你的施舍。” 林峥摆手让他出去,已经没什么好说的了。 余青橘也收到了邮件,主动找林峥,说开除就开除,没关系的,让林峥不要为难。 林峥望着眼前懂事的姑娘,低声说了句抱歉。 余青橘往林峥桌上放了一个橘子,“林哥,你是最好的领导,真的。” 人事受梁政卓嘱咐找余青橘谈私下补偿的事,余青橘拒绝,不想她离职后,林峥还被人诟病。人爱财是没错,但像林峥曾说过的,职场也是能保留一丝温暖的。 下班之前,人事部准时下发了余青橘的辞退通告。余青橘收拾桌上物品的时候,何可可哭的稀里哗啦。 孙阳洲一直叹气,张恺不知道说什么,只是一直问有没有什么可以帮忙的。 程澈是我们的关系到此为止 接连送走余青橘、程澈,昔日热热闹闹的a组骤然冷清大半,偌大的办公区只剩下零碎的工位与压抑沉默的空气。 林峥照常按时上下班,刻意错开了和梁政卓所有碰面的时间,两人同在一栋写字楼办公,抬头不见低头见,可整整一周,他们只在全员管理层会议上有过交集,其余时间,林峥不想跟他说一句话。 这天傍晚,所有人都陆续下班离开,整层办公楼只剩总经理办公室还亮着灯,梁政卓拿着一份需要两人共同签字的项目合同,敲开了林峥总监办公室的门。 “这份香港分公司的立项合同,需要你签字。”梁政卓将文件放在办公桌上,试图缓和僵持的关系,“晚上一起吃饭?”
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