魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第44章（第1页）

一抹绯红爬上我的面颊，我尴尬的抿了一下唇角，悄悄打量众同事，呵呵，我不得不承认，窦辰硕确实已经是一位相当夺人眼球的成功人士了。

他终于又可以看到她了

他终于又可以看到她了。

她还是一如既往气质清馨卓然。如云的墨发随意束在脑后，显得她巴掌大的小脸，皮肤像雪一样的白。

那双如沙碧空一般澄澈的黑眸，依然水润空灵，传神撩人。

环境里只要有她在，他的视线总是不受控制，很是自然的就会落在她的身上，就像她身上被按了磁石，他需要花很多的力气，才能不露痕迹的把视线从她身上艰难的挪开。

“哪里哪里，窦总跟前，我可不敢造次。”夏蓝带着和煦谦虚的微笑，声音银铃般娇脆。

窦辰硕剑眉舒服展，夏蓝比起资料陈述，气势上更加的铿锵，有一种舍我其谁的霸气！却不如他心中的女孩狡黠，灵动、飘逸，知分寸，有底线。宜家又有宜室。

似落入凡尘的仙，而这个‘仙’此刻如小鹿好似被他咬住了细长白皙的脖子，惊忘了场合，微张着樱花一般的唇畔。

“夏经理，客气了。这以后大家都是同事，还请多多指教啊。”

“哪里哪里，窦总经理职前视察，是我们分公司的荣幸。”说完，夏蓝又率先鼓起了掌，“我还想说，怪我没有落实您来的时间，做好接待的准备。”

窦辰硕浅笑说：“拿铁配提拉米苏，就是最好的接待。”

我：……

的，所以夏蓝中午藏在办公室里的男人，就是窦辰硕！他……怪不得我还咕噜，夏蓝怎么让我买我最喜欢吃的下午茶，我……窦辰硕这厮，真是太过分了！

——几个意思啊？

——报仇来了！

我……陷在沼泽般的思绪里，再次被如雷的掌声唤回了飘远的神智，看着众同事满脸的亢奋激昂，我敛敛心神，镇压心底里不时冒上来的悲观和抵触情绪，跟着众同事后面，鼓起了五味俱全的掌声。

“大家以后就都是好同事了，夏总经理你继续开会，我旁听。”窦辰硕说完这句话，长腿一迈，长臂一抬，提溜了一张椅子，坐到我的隔壁。

我……

我敏锐的职场直觉警醒我，我就要被他架在火堆尖上烤了！我的眼光忍不住落在夏蓝的脸上，示意这绝对是个意外。

我跟他，不熟，不、熟！

夏蓝脸上的笑容越发的灿烂，好看的桃花眼也眯成了一直线，朝我弯弯唇角，走到了会议室的中心点，“窦总经理自然已经来了，那么……我们大家欢迎的热情，是不是应该更加热情一点啊！”

“对对对！”崔伊这个色痞人来疯似的带头鼓掌响应。

“那是不是得请窦总，再为我们讲两句啊？”夏蓝脸上的光彩越发的好看引人。

这话一落地，我们只能发出附和的掌声。而我，只想努力做了个影子一般的存在。

窦辰硕见状，眸色噙笑，刚刚沾了椅子的身子又风姿卓越站了起来，他走到夏蓝的身边，夏蓝表情十分的恭敬，脚步子一拐，就退到一边当布景。

窦辰硕抬臂，制止越来越大，越来越响的掌声，他说：“谢谢众同事的热烈欢迎，那我就……再讲两句。”

这话一落地，我们在夏蓝裹挟之下，又是一阵如雷般的掌声送上。

“好了，好了好了！看来咱们这个大家庭很温暖很热情嘛！也是，我们都是来自于五湖四海，有缘能够汇聚一起共事，都是因为这个‘缘’字，那么，就让我们紧紧地团结在一起，捻成一股绳…”

我看着站在中心位置侃侃而谈的窦辰硕，着实为他惊艳了一把，而夏蓝眸中的光芒却在渐渐的冷却，我敛了敛心神，挺直了脊背，窦辰硕的职场演讲已接近尾声，“……文凭不等于水平，学历不等于能力，在我这里都是一视同仁，谁有能力谁上，漂亮的项目单就是众位升职的敲门砖。当然，我希望我们所有的人，竞争归竞争，团结协作不能忘！毕竟，团结和平稳定的发展，才是我们公司的企业文化，好了！话就说到这里，余下的时间，是属于你们的！”

“窦总经理字字珠讥，震耳发聩，你们说是不是？”夏蓝又鼓起掌来。

我们只能照样画葫芦。

窦辰硕摆手势，再次压下众同事的掌声，“是与不是，时间会给我们答案，在此，与未来，希望我们能共抵阻力，一起努力！再造辉煌！再创佳绩！”

同事们又是一阵掌声如雷。

我悄悄打开手机，小喇叭江一诺给我发来一条微信邀请，我点了进去，群里的信息几十条几十条的往上弹，全是说窦辰硕的。

江一诺一个劲夸他帅。

而欧灵灵跟千叶这两个丫头，简直就是江一诺的跟屁虫，兴奋的好像都快找不到北了。

我不禁深吸了一口气，把司玫槿也拉了进来。

果然，司玫槿不负我的重望，【亲们，千万不要被他的外表迷惑，他就是一个惜字如金的工作狂。今天，纯属意外失常！他这个人，平时对工作要求相当严核，甚至苛刻到死板！这份苛刻他不仅体现在对自己狠上，这把火同时也将会烧到在座的众位亲们身上。所以，这往后，咱们的日子，哼哼哼…】

【什么吗？】江一诺问。

【将天天与加班结伴！】司玫槿说完，发了一个沧桑的图片。

千叶在群里啪啪啪鼓掌说：【亲，宝宝就是喜欢加班，加班！】

欧灵灵说：【鬼，你加个p班！我不喜欢加班！但是，有窦总在的日子里，公司是我家，发展靠大家！】

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。