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第八十五章神国法则,初定秩序
“法则种子”的赐予,如同在维天神庭的核心层投入了一颗巨石,激起了层层扩散的涟漪。秦无双、苏晓梦、古河大师等首批获得者,在初步融合了种子后,皆感受到了自身道途前所未有的清晰与广阔。他们修炼时,不仅能更高效地汲取天地灵气,更能隐隐感知到落凤山上空那与李维神国同源的道韵,修炼速度一日千里。
然而,随着大量北域修士的归附和新弟子的招收,如何管理这日益庞大的势力,如何将神国的法则理念贯彻到神庭运转的每一个角落,成为了摆在面前的实际问题。旧的宗门规矩、家族法度,显然已不适用于这个以“神国”为根基的新生运朝。
这一日,神庭主殿内,李维召集了所有获得法则种子的核心成员。
“神庭初立,百端待举。无规矩,不成方圆。”李维端坐主位,声音平和,却带着法则的韵律,深入人心,“今日,便以我神国法则为基,定我神庭秩序。”
他目光扫过下方众人,缓缓开口,每说出一条,便有一道相应的法则符文虚影在他身后一闪而逝,将其意蕴清晰地烙印在众人心间。
“第一条,贡献秩序。”
“神庭之内,不论出身,不看来历,唯贡献是举。贡献度,可通过完成宗门任务、上缴资源、战场立功、创新功法等多种途径获取。贡献度可兑换修炼资源、更高级的法则种子感悟机会、进入神国秘境修炼时长等。”
(对应法则:吞噬与反馈的循环,多劳者多得,强者恒强。)
“第二条,晋升秩序。”
“弟子晋升,不唯修为论。需综合考量其对法则的领悟深度、完成任务的质量、对神庭的忠诚度及贡献度。设立‘悟道榜’、‘战功榜’、‘贡献榜’,三榜前列者,方有资格申请晋升,并由执法殿与暗影殿联合审核。”
(对应法则:优胜劣汰,但兼顾潜力与忠诚,确保阶层流动性与核心稳定性。)
“第三条,战斗秩序。”
“神庭鼓励竞争,但严禁内耗残杀。设立‘战神台’,弟子间若有不可调和矛盾,可申请登台决斗,分高下,亦可决生死,但需有高阶修士公证。私下斗法致残致死者,废其修为,吞噬其道基,以儆效尤!”
(对应法则:力量需要宣泄的渠道,但必须在规则框架内,维护整体稳定。)
“第四条,资源秩序。”
“落凤山灵脉及神庭掌控下所有资源点,皆为神庭公有。依据贡献度进行分配。设立‘丹霞殿’、‘器殿’、‘阵殿’、‘符殿’,统一管理、生产、发放各类资源,严禁私占、浪费。”
(对应法则:资源集中,高效利用,滋养整体。)
“第五条,传承秩序。”
“神庭根本法,乃法则种子体系。弟子需立下神魂誓言,永不外泄核心传承。根据贡献与忠诚,逐步开放更高层次的法则感悟。叛庭者,天涯海角,亦将追回其所有,神魂俱灭!”
(对应法则:知识即力量,需要最严格的保护与最谨慎的授予。)
“第六条,监察秩序。”
“暗影殿独立于各殿之外,直接对本座负责。监察神庭内外,上至长老,下至普通弟子,凡有触犯庭规、背叛神庭者,暗影殿有权先斩后奏!”
(对应法则:绝对的忠诚需要绝对的监督,阴影是光明的必要补充。)
一条条秩序,伴随着神国法则的威压,被清晰地确立下来。它们并非冰冷的条文,而是蕴含着“道”的活性规则,与每一位融入法则种子的弟子隐隐共鸣,让他们从心底里认同并愿意遵守。
苏晓梦依据这些秩序,迅速搭建起了神庭的行政管理框架和贡献点兑换体系。
秦无双则开始着手制定“战神台”的具体规则和神威军的内部管理条例。
古河大师也根据资源秩序,开始整合北域丹师,制定丹药的标准化生产和分配流程。
新的秩序,带来了前所未有的效率与凝聚力。
一名新入门的弟子,为了赚取贡献点兑换一枚能辅助突破瓶颈的“破障丹”,疯狂接取清扫妖兽、巡逻边境的任务,短短半月便攒够点数,成功突破,对神庭归属感大增。
两名内门弟子因资源分配产生争执,依规登上“战神台”,在一位金丹长老公证下痛快打了一场,胜负分明后恩怨两清,反而因此惺惺相惜。
一位原属某个小家族的炼丹师,因在丹霞殿提出了一项改进丹方的建议被采纳,获得了巨额贡献点,其家族也因此受到优待,彻底融入了神庭。
当然,也有不信邪、试图挑战秩序者。
一名自恃修为高深、新归附的金丹客卿,企图私藏一处发现的小型灵石矿脉,被暗影殿安插的眼线发现。苏晓梦亲自出手,在其试图反抗时,引动其体内的初级法则种子反噬,瞬间将其制服。最终,此人被当众废去修为,其一身灵力与道则感悟,被李维隔空吞噬,化为了神国的养分,警示众人!
神
;国法则,初定秩序。
这秩序,以李维的意志为核心,以神国法则为骨架,以贡献和忠诚为血脉,迅速渗透到神庭的方方面面。
它残酷,优胜劣汰,背叛者死。
它公平,贡献至上,机会均等。
它充满希望,只要努力,只要忠诚,道途便在脚下。
整个维天神庭,如同一台精密而高效的战争机器,开始全速运转,为迎接即将到来的风暴,积蓄着磅礴的力量。
落凤山,不再是简单的山寨,而是一个初具雏形的……神国前哨,法则之地!
皇朝的威胁,在这样一套崭新而强大的秩序面前,显得愈发陈旧与……不堪一击
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