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无论这是漏洞还是某种隐藏规则,总归她现在成功上任为厂长! 作者有话说: 竞技赛终于快要写完了! 只是苏橙还没多高兴一会,随着身份的变更,她的脑子里涌入大量的碎片信息。 太阳穴突突的疼,有什么东西在往脑子里挤,脑袋好像在不断肿胀,下一秒就要爆开! 视野模糊,眩晕感令胃也跟着翻腾起来…… “苏橙你怎么了?” 耳旁传来木玲似近似远的声音。 苏橙捂着脑袋发不出声音,她紧闭着眼,强迫自己将注意力集中于默念心法,引着白炁阻隔欲要侵占她意识的诡谲力量…… 【警告!参赛者受到未知力量侵袭!!】 【警告!若参赛者被夺取灵魂,系统将抹杀□□!】 【警告!为避免参赛者泄露系统存在,将暂时封闭公寓相关记忆!】 苏橙咬紧牙,有段清晰的记忆被模糊,但眼下她却管不了那些,她的头疼得快要炸开了! 存储在身体里的白炁尽数涌向头部,空中的白炁也随之流转钻入她的身体。 木玲虽不知晓发生什么,却能通过契约存在,隐隐感受来自苏橙的疼痛。 她着急将自身白炁输入苏橙体内,筑起抵抗入侵的围墙。 苏橙的脸上浮现如蚯蚓般扭曲的红色筋纹。 筋纹蔓延至她的整张脸,构成类似太阳的符号,纹路散发红色暗光…… 零碎的文字在苏橙眼前出现又消失。 [厂长守则1:不可离开岗位超过6小时。] [厂长守则2:时刻监督员工,若发现员工偷懒,需采取特殊方式(包括但不限于鞭打)进行勉励!] [厂长守则3:严格依照标准流程接收销毁员工,不允许随意调动人员,严禁无关人员进入内部!] [厂长守则4:员工出现任何异常,立即清除(重点)!!] [厂长守则5:24h开启机器生产药片,完成各季度药片数量指标,所有药片未经检验不允售卖。] [厂长守则6:所以资料皆需保密封锁,严禁外泄!] …… …… 条条守则从苏橙脑中一闪而过,她蜷缩着身体, 脸好似在撕裂,体温时而觉得如坠冰窟,又忽而高烧炽热。 她攥紧了拳,一遍遍地流转心法,不敢因身体的痛苦而有丝毫松懈。 它们妄图侵染她的意识,与她的思维融合,却被白金色的屏障阻拦—— 直至脖颈的玉佩在她锁骨间烫出轮廓,剧烈的疼痛才缓缓消散。 白炁流转在周身,散发莹莹光芒。 “它”失败了,规则并未能纂改她的意识,也做不到杀死她! 苏橙跌坐在椅子上,大口喘息,浑身似耗能过度般疲乏。 她脸上的红色符号消退,体温恢复正常。 就像高烧时大汗一场,虽湿溜溜但就像堵塞的鼻子终于通畅,整个人松快不少。 明明仅有五分钟,却好像一个世纪那么漫长。 【叮~恭喜业主解锁二阶基因锁!获得技能:分化】 【分化:1分裂细胞获得高度活性,断肢可极速复原。2血肉亦是重生本源(注:需要足够的能量与时长)】 【业主手环个人信息已更新,请返回公寓后查看~】 苏橙当即就坐直了身体,回顾着技能介绍,刚才还乏力的身体瞬时就有了些气劲。 如果血肉可分化为肉身,岂不是只要不把她烧成灰,那她就将近不死之身! 她完全可以保留一小块肉,如有意外,直接通过血肉分化“重生”! 苏橙的眼眸闪亮,这相当于无限次地多了条退路啊! 系统的机械音紧接着再次响起: 【检测到参赛者苏橙意识状态正常,已在1分钟前解除记忆封闭!】 【因未经参赛者苏橙许可而封闭记忆,系统将赠送补偿一份,请于公寓接收。】 苏橙抹了把汗,心情颇好地夸赞系统办事越来越妥帖。 毕竟它不补偿,她也不能如何,能得份赔偿自然极好。 看着自己的手,原本被指甲扣烂的掌心并不见伤口。都二阶基因锁了,她的自愈能力是不是也同步加强? 苏橙翘起的嘴角怎么也压不下去。 “苏橙?你没事吧!?”木玲担忧地抓住了苏橙的肩膀呼喊。 怎么刚才还痛的要打滚,这会就突然傻笑,脑子可别真出现问题了! “没事了,谢谢。”苏橙安抚拍拍她的鬼手,说话时喉咙微微发痒。 木玲的魂体瞧着淡薄了些,应当刚才把炁给了她的缘故。 苏橙心下微暖,“既然这里暂时没有危险,你先回手链休息。” “好。”木玲见她虽然大汗淋漓,但面色确实好转很多,干脆回到手链补充炁。 在手链修炼比在外要效率高的多。 苏橙拿出水喝了大半瓶,又喝下一管营养液,快速补充能量。 擦了擦头上和脖颈的湿汗,身体虽然黏腻,但却有种杂质被清除后,从内而发的清透感。 而且她和整个工厂似乎建立起一抹微妙的联系。 她能够听见机器顺畅运转的声音,并且感知到员工的状态。 大部分猪人员工的状态都是“努力工作”,零星几个是“歇息一会”。 但这抹联系也仅限于此,她却并未出现不受控制地,想去管理歇息员工的举动。 ——她成了不受规则束缚的厂长。 如果厂长与工厂有这种特殊掌控力,那么荣浩其实在她进入厂内时就已知晓。 但他却并未第一时间下手,甚至还让猪人领她上楼。 回想起猪员工们都是头也不抬地驻扎在岗位,怎么忽然就有一只特立独行呢? 很难不怀疑其中没有荣浩的授意。 荣浩站在高处俯瞰,兴味地观察着突兀闯入的她,也许从未想过会死在她手里。 毕竟他死时,嘴角还挂着的自信的笑。 男人的自信心呐…… 目光落在上锁的桌柜,苏橙拿出全能钥匙挨个插入锁孔,接下来就到了值得期待的信息搜查阶段。 柜子里是堆积的文件夹。 [7月新员工名单(已进行1类淘汰异变)] 刘泽,男,40岁,来自:金叶高中不合格教师 林楠,男,36岁,来自:金叶高中不合格教师 彭则易,男,39岁,来自:金叶高中不合格教师 …… …… 宋月,女,18岁,来自:家庭淘汰名单 唐涯一,男,18岁,来自:家庭淘汰名单 莫若能,男,18岁,来自:家庭淘汰名单 …… …… 足足5页的名单,260人,来自于各个地点。 名单记录的年龄有明显分层,比如青年只有18岁的,而其余年龄层普遍在35岁以后。 与新员工对应的是[7月销毁员工名单]。 同样是260人,进出人数平衡。 每个月都有相应的进出员工名单,几乎每月都要全员换新。 苏橙眉头蹙起,每个月都要全部换掉是因为这些人在经历异变后,只剩一个月的生命么。 这期间它们不需要吃喝睡眠,24h维持制药流水线,如待宰的猪,却过得比猪更加辛苦…… 苏橙将文件夹放下,已经了然:这就是不合格教师要遭受的惩罚,被“离职后再就业”,变成工具人。 【叮】 【随机任务“不合格的我们”已完成,将于脱离副本时计入评分】 苏橙并不意外,继续翻找资料,除了员工资料,还找到了药品相关的月度生产指标。 [7—9月生产指标] 绿片1代:500瓶(20粒分装) 绿片2代:1000瓶(20粒分装) 绿片3代:1000瓶(10粒分装) 白片1代:1000瓶(20粒分装) 白片2代:3000瓶(10粒分装) 红片:20000瓶(50粒分装) 红片没有升级版,并且生产数量格外高。 生产指标表有十几张,早几张的指标中只有绿片,后来才慢慢出现绿片升级版和白片。 红片生产的最晚。 随后是质量检测报告,已完成的药品全部批注合格。 还有部分资料记录各药物发往不同地区的的数量,这些药物在大肆贩卖。 除了金叶镇,康业制药公司在各个城镇都有建立或赞助此类制药厂。 苏橙有预感,或许金叶镇之外也沦为规则的掌控,情况不比这里好多少…… 她将弄乱的资料塞回柜子,并没有找到药效说明,而随机任务“药是红色、白色、还是绿色”,也未得到系统提示完成。 要完成这个任务还得下去看看。 苏橙正了正胸口的厂牌,这一细看才发现这厂牌上有某种暗影,在晃动时偶尔可见。 对着窗户的光源举起,这才看清是一个类似太阳的符号。 哦豁,小伙伴们如果觉得52书库不错,记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦(> 传送门:|
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