魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第472章（第1页）

看见她，顾盼就有一种逃避的冲动了，只因为，在过去的记忆里，这位盛气凌人骄傲逼人的林家大小姐实在没给她留下什么好印象。

恐怕就跟这位卓先生说的，林怡婷到这里来工作，就是来玩，搔首弄姿的。

“这位小姐就是来面试的，只是我刚才的话没说清楚，我们产生了一些误会。好了，林副总，这件事不是你该管的，北城那个开发案的广告预算你做好了没？下午开会要用的。”

卓辰的一句话成功的打倒了林怡婷，她飞快的站起来，拉开椅子走了出去，走到门口的时候还不忘回头叮咛：“卓辰，你好好工作就好好工作，别搞一些乱七八糟的。”

哦噢，顾盼轻呼一口气，美女的工作应该是还没做完，听了卓辰的话就急匆匆的离开了，根本无心留意角落里渺小的自己。

“她是你女朋友，你们吵架了？”

“说什么呢你，我怎么会那么倒霉，有那样的女朋友？”说着话，卓辰还动手动脚的，拿手上的文件夹敲了顾盼的脑袋一下。

这个动作倒是无比的熟练，可他们还只是陌生人啊，顾盼拿着眼角无比哀怨委屈的盯着那个男人。

敢怒不敢言，又陷入先前恐慌的状态了，诺大的办公室里只剩下他们两个人了。

不知道为什么，顾盼看见林怡婷的直觉反应只是想逃避，不想让她也马上认出自己来。

这几年她倒改变了不少，不再是当初那个洋娃娃一般的夏太太了。

卓辰一手拿着顾盼的简历认真的看着，却直皱眉头，“你刚才到底在搞什么鬼？”

汗，她还以为是对她的简历不满意呢，不过，他的这个问题也不好回答啊，顾盼只能嘿嘿傻笑应对：“你看起来不像一个总经理秘书，而且你说的总经理助理的工作职责，工作职责……”

她嗫嚅着，没有明白表述，不过希望他能明白自己的意思。

卓辰哑然失笑，“看来是我的错了，顾盼小姐，对不起，刚才是我没把话说清楚。我的意思是说，我们总经理刚刚从美国回来，对国内的环境不熟悉。所以我希望聘请的这个助理，不仅能在工作上帮助他，在生活上也能提供一些帮助。”

“你不会也刚从美国回来吧？你是他的秘书，你帮他是更应该的啊。”

何况，现在不是他们录不录用自己的问题，而是——刚刚从美国回来，还有刚才偶然出现的林怡婷。

顾盼可是记得，林大小姐的爱情宣言是永不放弃，她曾经说过只要活着一日，就会永远爱着她的夏哥哥的。

她开始怀疑，这位总经理会不会就是，我的前夫？

卓辰双手一摊，颇为无奈的说：“亦总不肯，他说我嘴上无毛办事不牢。”

“呵呵，的确。”顾盼捂嘴偷笑，不顾卓大秘书的怒目相视。

毅总？有这么奇怪的姓吗？不管了，只要他不姓夏就好了，“刚才的事真不好意思，卓秘书，耽误了您宝贵的时间，我们现在正式开始面试，好吗？”

谁知道，卓辰根本就不理她，他拿出一支笔，直接在顾盼的简历上划了一个勾。

在底下签上他的大名，字迹倒是蛮好看的，只是，这？

卓辰抬起头，笑眯眯的冲她说：“顾盼小姐，你被录用了。”

“卓秘书，这——”

不会吧，堂堂的r公司的总经理秘书，就是这样办事的？他们招人不需要经过人事部门审核同意么？

“叫我卓辰就可以了，卓秘书听着别扭。”

“那你也叫我顾盼吧，卓辰，你还没有问我问题，就这样录用了我，会不会，太轻率了？”

“no，no，no，”卓辰竖起一根手指头在顾盼的面前摇啊摇的，“面试方式有很多种方式，不一定要传统老套的我问你答。我考核人才自有我的一套，而刚刚，你已经通过了我的面试。”

他们的故事

见她还是一脸不解的样子，卓辰继续笑道：“我们公司最近进行了彻底的改变，无论是在人事还是管理方面，都有了很大的变化。新的老总觉得不应该再用以前那么死板的方式管理公司了，比方说，在录用人才这方面，讲究的就是不拘一格。说实话，顾盼，光看简历你根本就不够格到我们公司来面试的。”

实话虽然不中听，可是，顾盼有自知之明，点点头，示意他接着往下说。

“我们亦总是一个很霸道的人，呃，有点独断专行，不过他的能力是全公司的人都认可的。所以做亦总的助手，实际是主要是辅助他的工作。而我看到你的第一眼，就觉得你能行，而且我觉得跟你一起工作会很有趣的。顾盼，加油，以后我们就是同事了。”

他的话语真是怪怪的，这位太子爷看来也是到公司来玩的，这样下去不怕把公司玩跨啊？

不等顾盼反应，卓辰又加了一句：“试用期一个月，当然了，如果你做的不好，我们有权随时解雇你。”

“不用去见一下总经理吗？”

“我们总经理出差去了，要过几天才能回来，临走之前他把这件事交代给我了，由我全权做主。”

就这样，顾盼就被录用了，办理了入职手续之后，下周正式开始工作。

自然地，办理入职手续的时候得到了很多异样目光的关注，还隐隐听到有人在说什么“潜规则”之类的。

她知道，以自己的资历能得到这个职务还真得感谢那位奇怪的卓秘书了，心里着实有点忐忑的，不过当她听到人事助理说给我听得，r公司的总经理助理的薪资报酬的时候，所有的疑惑都烟消云散了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。