魔爪文学

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第217章（第1页）

其中发展部也分为12，中间又有一个插入段。

是这么一个平均流程，可能就是内容填充方面不够完善吧，我会继续努力的～

教主生涯的滑铁卢[]

七海在那之后如梦初醒一样问你：“什么叫【去见天元大人】，天元大人还没……吧？”

“你怎么敢假定--”僭越的话分分钟就要从你的嘴巴里跳舞转出来。

“你不要再上网了。”他不再指望你给他答案。

在强调合法性和安定性的新职场条件下，盘星教的工作整体算是整齐有序的推进。

2009年秋，在孔时雨的帮助之下，你们跳过一些必要手续卖出了这个待售一段时间，但法人早就无影无踪的大楼，换了一所位于市郊的，稍小些也更风景宜人的园林式办公楼。

除了位置有些偏外，价格、土地面积、自然景致都十分令人满意。

“可是这样的话信众不方便来参加活动怎么办？”有负责外联的职工产生这类疑虑，并在一次面对面的谈话中提起。

你喜欢那边的环境，而且附近有打骨折的别墅--主要还是为了盘星教支出收入的平衡和财务上的性价比。你不是一个爱摆架子的领导，下属好好说话，你也好好说话：“那是他们心不够诚，我建议以后退会要缴纳10万违约金和10000字手写退会说明。”

这个建议无论如何也不会被采纳的，但你们最终挪去了人少清净的市郊。确实，损失了一些在市中行动的信徒。

幸好信徒只是你们所有流水收入中的小头。

2010年，你们稳定在市郊的小团体成功将职工锚定在300人左右规模，实现了一次精简和纳新。你们迎来了一批幕后的专业技术人员，包括但不限于：会计，法务，宗教学研究者，联络员。

讲师仍然受你单独培训，是盘星教老职工。

同年，你们正式改名为盘星宗教研究学会。你作为法人被记录在册，你还是叫铃木星夏。不过你们没注册在东京，你选择了一个小地方，削减影响。

“你也知道这不光彩。”

“副会长，你何苦自损八百。”

七海已经成为了一个训练有素的管理人员，写文书、作讲话、批评起人来头头是道。

你随便他，因为你是一个【很少处理实际工作】的教主。

教团事务四海升平，业务……虽然略微萎靡，不过你乐观的相信一切都会往欣欣向荣的地方发展。

七海希望你少做乱七八糟的决策，比如——“你不许再购买仅服务于你一人的设备。”

你的高温炉已买已安装，但配套设施变得遥遥无期了。

“这里八成的钱都是我赚的。”听起来，你像是一个努力在赚钱却连生活爱好都不被容忍的可怜人。

七海就说：“那我们裁员。”

他也厌了要管理那么多人而没有实际产出的工作。

这个嘛……涉及到组织性质问题，你态度更谨慎：“我们毕竟还是宗教团体，人员比例悬殊会造成问题。”

“什么问题？”

“公司会倒闭，因为人员流动在市场上是合法且因时而循的。但如果这个地方积攒了一批有案底不容易找到下家的人呢？”做老板可不能指望萍水相逢的员工同舟共济，他们各自有自己的生活，而你……你还不至于要拖身家清白的普通人下水，你自然不会因为离职而施为，“就当是为了风险抵御的考量。团结让我们紧紧相拥。”

说严肃点，如果发不出工资谁走谁留可想而知。

最近的教徒确实不是很多，有违你接手盘星教的一部分初衷。

七海才不想和一群并不令自己感到骄傲的蠹虫【紧紧相拥】，他不是感性的类型，但依旧被你深深触动：“打住，我不知道你怎么受得了的。说这些话……”

不是好的类型的触动。

“才2年，我们已经清掉了40以上的冗余，更不用说剩下的大部分都是没接触核心教务的小打小闹。别操之过急好吗？”虽然打着转型名号，但做这么多换水的工作可比鱼缸清理复杂很多。前些日子你可是私下里做了不少有助于整体稳定的事情。

2011年，你做出了一个重要的决策，主要原因是差不多到时间了，处理完大部分内部事务，确保整体【上下一心】，就可以追求市场开拓；次要原因是七海建人能畅通无阻出入你的办公室和大别墅，他见不得你闲着。

你在七海面前着重强调了次要原因，彰显了自己【完全是为了他】才这么做的态度。

你去参加了一档面向东京市民的电视节目。

传统媒体的套路是这样的：光荣上电视，增加曝光量，提升知名度，客户滚滚来。不过这年头传媒蛋糕被切的越来越小，你对上电视这事情并不热衷--

“一方面盘星教声名狼藉，另一方面我的名声似乎也不太好。万一我被咒术师追杀了怎么办？”

七海现在每天穿西装上班，而且他不再用发胶，还戴上了时髦的度数墨镜。不过高自由度却也劳神的管理岁月令他丧失了年轻人的活力：“有千名教徒和你【紧紧相拥】，他们都是被咒术师保护而且和其他人一样无辜的良民。”

此外，七海补充：“我怀疑特级也杀不了你。”

好啦，你们的组织架构已经跃然纸上--

精简后仍然尾大不掉。

7080后中层偷奸耍滑，只争朝夕；

90后的副职锐意进取，笃行不辍；

00后的正职使命在肩，沉稳持重；

底层打工人履践致远，在劫难逃。

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