魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第22章（第1页）

葛晗一口气梗在胸膛里，感觉自己应该要说点什么，但是最后还是垂眸咽了下去。

又是这样。

蒋漾令人捉摸不透的态度让葛晗总有一股无名火想要发泄，但是当那股气要冲出来的时候，葛晗又只觉得很茫然。

为什么会变成这样？她不是没交过朋友，为什么和蒋漾的相处总跟蒙着一层雾一样？

她在这几天也不断在反省自己，是不是对他太过于在意了，仅仅是因为李迎夏那一句似是而非的话语。

但他们每天都见面，在一起的时间直逼她跟尚悦的相处时间，而那似有似无的视线最后落点都在她的身上。

问句在她舌尖绕了几圈，葛晗最终还是一言不发。

手机震动，葛晗拿出来看了一眼，头比刚刚还要更疼。

杨韵发来的，意思是忘记和她说这次新项目方案直接出成汇报的ppt版本，下周葛晗要和她一起去汇报。

这下有地方发泄了，葛晗找到高宜冉的对话框，手指在屏幕上飞快地点击着：韵姐疯了啊，方案要做成ppt不早说，我加班一个多小时写出来的文档白写了。

高宜冉回得很快：基地的新项目是不是？下周还是带着你去汇报？

葛晗发了个微笑的小黄脸过去：是啊，又是本倒霉蛋。

高宜冉发来几个蜡烛表情包：祝好运，老油也去。

葛晗心如死灰，手机锁屏，生无可恋地靠在椅背上。

今天不是星期五吗？她不是已经下班了吗？谁能规定一下星期五下班后禁止上司给下属发工作相关信息？

她的情绪透过她的动作被蒋漾尽收眼底，他能感受得到她原本就不好的情绪更差了。

蒋漾回想起第一次给她当司机，葛晗戴着耳机吹风的场景，伸手随便点开了一个pylist。

听到熟悉的歌的前奏，葛晗愣了一下，又扭头看向窗外。

此时正在等绿灯，车停了下来，葛晗的脸贴近车窗，看见与歌词呼应的风吹落叶场景。

男声唱完“我的心也飘着雪”之后，蒋漾听见葛晗幽幽的声音。

“可惜江洲不会下雪。”

-

虽然ppt不需要在周末加班完成，但是一想到这么重要的事杨韵等她加班赶完文档才说，而且下一次开会又是带着她一起去，葛晗就放松不起来。

策划组加上葛晗一共有三个人，两女一男，另一个女同事尹倩接的项目大多是周边城市的项目，不怎么在公司，基本都在出差。让葛晗作呕的男策划严坤远因为进公司比她早好几年所以工作量相对大一点，但是葛晗能隐约地感受到杨韵对他的偏爱。

新项目她要求葛晗和严坤远一起出方案，最后两个方案都给甲方汇报，分为方案一和方案二。这样的形式不是第一次了，但每次杨韵都只带葛晗出外勤而不带严坤远，她一开始还在想是不是要锻炼她，但是她过去也不汇报只负责记录和翻页，这能锻炼个什么东西出来，她的胆量甚至都还没锻炼出来。

后来葛晗终于知道为什么，因为在葛晗进公司前两年，某一次杨韵带着严坤远一起去汇报，结果严坤远在会议现场和甲方呛起来了，不是阴阳怪气的暗呛，是甲方对方案提出了建议和想法后，严坤远直接越过杨韵对着甲方输出了一番。

葛晗听到这件事的时候真的目瞪口呆并匪夷所思，只觉得这人是不是疯了。

但杨韵对此也没多说什么，只是从今往后去汇报都不带他了，等到葛晗来了这个公司之后，倒霉蛋就变成了葛晗，甚至很多次甲方选了严坤远的方案，但之后跟着来听修改意见的还是葛晗。

负责本项目的策划可以因为上司不在而在公司光明正大地摸鱼，非本项目的负责策划却要过来当苦力。

虽然葛晗一直尊敬杨韵作为管理层要进行繁琐的职场工作的同时还要承担育儿的责任，但面对直属上司如此明显的区别对待，葛晗对杨韵的好感还是消磨得差不多了。

尽管好感这种东西在职场中，尤其是下属对上级而言，是最不重要的东西。

-

本以为这个阴暗的周五夜晚就在葛晗的怨声载道中度过，但夜晚真的来临，葛晗关了灯躺在床上之后却怎么也睡不着。

在黑暗中，葛晗打开了手机，手不自觉地往下划着，找到了那个备注是“妈”的对话框。

林润珠平常十点多就会睡觉了，葛晗觉得她就算发消息过去她妈也明天早上才会回。

但是葛晗还是觉得不太对劲。

这一周因为经常和蒋漾待在一起，等葛晗想起给她打电话的时候也已经很晚了，而林润珠没怎么接到她电话的话都会在周五晚上给她打过来，只不过今天没有。

葛晗咬着因为感冒而干涩的嘴唇，侧躺着打字：妈，你今晚怎么没给我打电话呀？

发出去后一直盯着这句话看的葛晗眉头一跳又撤了回来。

明明是她自己一整周都没想起来打电话，现在却还在质问对方。

她还在组织着语言，却没想到那边有了回复。

妈：晗晗，我这周有点忙，你怎么这么晚还不睡呢？

葛晗老觉得哪里不太对劲，想了想还是打了电话过去。

林润珠挂掉了这个电话，葛晗也没再坚持。

葛晗：你真的没事吗？

葛晗：是不是因为他？

葛晗很早就不喊他“爸”了。

她坐起来，打开灯，紧盯着屏幕，等着林润珠的回复。

过了几分钟，她才发来一句：没什么事，你早点睡吧。

葛晗还想打点字发过去，却在看到她接下来的那一句话之后没有了反应。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。