魔爪文学

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第81章（第1页）

哪怕是这样，孩子出生后他的身体机能也大幅度下降了，各方面指标都不如之前。

这些年有她的照顾，和研究院的各种保健品养着，她的oga也是时常各种病痛不断。何况萧珩一个离异oga呢？

他的遭遇，简直闻所未闻！

要不是萧珩一直都不肯透露他的前alpha究竟是谁，她真恨不能给那渣男一炮，轰死他得了！简直丢尽了我们alpha群体的脸！

知道陆首席要退位，接任他位置的零号首席是萧珩的时候，杨教授十分震惊。

但稍微一想，也在情理之中，萧珩这些年为研究院做的，大家都有目共睹。

稍微一想就可以知道，萧珩能在短短五年内有这样的成果，肯定也是陆首席暗中推举，一手扶持的结果。

在其他领域，杨教授自知没有发言权，但医学领域不一样。极光星系的研究院里，有八成都是alpha，oga研究员只占少数。

尽管他们信奉科学与真理，但医学领域的研究员们最是明白oga在各方面的劣势。

身体素质完全不能与alpha比，成年后还要面对每个月的生理期，平时外出会受到各种信息素的干扰。所以，在社会的各行各业，oga极少担任重要职位。

更何况，现在是一个资历极浅的年轻oga，要担任零号研究院这个庞然大物的首席，遇到的阻碍可想而知。

萧珩这些年大部分的收入，都投给了极光星系的研究院，目的就是为了他女儿萧玥妍和小儿子萧憬琛的病症。

这次就职仪式，杨教授知道极光星系研究院肯定不会坐视不理，所以她主动出面，揽下了当众质询萧珩的差事。

大家最初制定的质询内容，也不仅仅是她方才在台上所提出的那些，质疑和提问内容足足有几十页厚，但她统统没有提，只用最表面浅显的问题切入，她相信萧珩可以做到让大家满意，可以给出大家一个合理的答案。

零号研究院这边，alpha、oga众多，只有beta是少数，她相信，萧珩既然能站在那里，就一定有说服大家的理由！如果连就职仪式都办不好，那他这个首席也别当了！

很快，第三个人也站了出来。

那是一个年轻的alpha，四十出头的年纪，看铭牌来自曙光星系，应该是萧珩的同事，虽然萧珩并不认识他。

研究员走上台，看着萧珩，目光里带着复杂的审视：“萧珩教授，我承认你能力强。但我问你——你有两个孩子，一个没有腺体，一个有心脏病。他们需要你花大量时间照顾，首席的工作那么繁重，你能兼顾吗？如果有一天你的孩子和工作之间需要取舍，你要怎么办？”

萧珩看着他，目光柔和下来：“你说得对，我有两个孩子，他们确实需要我，但我想问你一个问题。”

研究员：“什么问题？”

萧珩：“你来研究院多久了？”

研究员：“八年。”

“八年。”萧珩点点头，“那你一定见过，这八年里，有多少研究员因为家庭原因离职，又有多少研究员带着孩子来加班。”

年轻的alpha似乎完全没想到萧珩会这样回答，直接愣住了。

萧珩继续说：“研究院从来不是只有我一个人有家庭，包括你我在内，在座的各位有多少人家里有小朋友？有多少人需要兼顾工作和家庭？你们都能做到，为什么我不能？”

他的声音平静，却有力：“萧玥妍和萧憬琛是我的孩子，但我从来不会让他们成为我逃避责任的借口。相反，他们是我努力工作的动力。我希望有一天，他们能骄傲地说——我的爸爸，是零号研究院的研究员。”

萧珩看着眼前年轻的alpha：“如果你担心我因为孩子耽误工作，那我可以向你保证——我的工作时间，从不比任何人少。我的项目完成度，从不比任何人低。这些情况，我想你你作为我的同事，应该最清楚。”

紧接着，萧珩示意林远继续切换，向大家展示了一个全新的东西。

萧珩指着后面大屏幕上的机器人，向大家展示：“这是一款全新研发的成长陪伴型机器人保姆，它们可以从孩子出生起，就陪伴在他们身边，日常生活起居、外出学习游玩、身体健康检测、突发事件处理、危险系数评测和安全保障功能应有尽有，还可以切换亲情陪伴模式、教学教导模式等等。成长机器人保姆可以替代家长陪在孩子身边照顾他们，这大大减轻了家长们的负担！”

“对于这款机器人的存在，我曾经构想了十几年，直到五年前我才有机会真正把它设计研发出来。经过这几年的不断升级改造，现在这款机器人的研发技术已经十分成熟了。我知道在座各位都是有理想、有抱负的研究员，也知道你们都特别想兼顾家庭与事业，那么这款机器人保姆就是你们最好的选择。”萧珩顿了顿，表示，“我并不是想要在这里推出我的什么研究成果，我只是想告诉大家，在照顾家庭和完成事业上，我有更好的安排，我的时间和能力足以胜任零号研究院首席职位，我可以向大家承诺，并带领研究院走向更好的未来。”

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