魔爪文学

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第96章 就此消逝在风中（第9页）

有利于内部管理与成本控制。

也有利于人员的凝聚与甄别。

后勤这块果然有家宰董固的辛勤付出。

基本不用董先操心。

再来就是先锋部曲。

现在董氏上下以战乱为由，实行军管。

将签长约及门客徙附人员编成先锋部曲。

但还有这些人的亲人及短约人员需要照顾。

另外还有一些为董氏提供服务的人员也需顾及。

比如为百工营服务的太平道匠人。

比如各地与董氏合股的豪右。

长期关系，让彼此共赢。

愿意跟随董氏，投资董先，选择董氏的人，自然也要考虑。

董先要做的是，进一步去粗取精，优胜劣汰。

只要让人有危机意识，引入竞争。

才能让他们更加珍惜眼前来之不易的安宁。

另外，就是重新编组和扩张。

正所谓是金子总会光的。

十二年来，有些金子已经光亮了。

是时候让他们脱颖而出了。

但要做的就是进行一次大比武、大考核。

除了当年的熹平六年就选择自己的人外。

其余人都要加入考核。

考核内容自然都是实务。

比如业务方面，在本行业里，你的知识储备，经验成果自然能成为加分项。

比如自力更生方面，除本行业外，还要有一定的其它行业知识。

比如先锋部曲要屯田，还要会维修排队装备的故障，甚至还要与驻地互市交易，还需要内部政务管理，这就要求具有一定的士农工商知识。

再比如实现目标方面，要有一定的团队管理知识。

比如军事方面，要能组织训练，并能带领下属取得胜利。

比如基础价值方面，不能违背董先制定的价值观，甚至要拥护实践宣传董氏集团的理念。

还有最重要的是实践方面，目前任职的岗位，所取得的成绩和教训。

这个可是要经过下属、同僚及上司的签字认可才算数的。

也别觉得考核很老套。

这也是没有办法的事。

能过考核，能淘汰一些人，同样也能找出一些人。

而且这个考核不仅仅是面向三十万人。

还面向这三十万人周边近百万人。

按董先预计，光快马通知到所有人，就需要三个月。

所以董先把考核周期定为七个月。

也就是眼下是中平六年正月，到八月，出考核结果。

刚好那时候，灵丘府君节刚过。

也方便考核优胜人手齐聚灵丘。

到时以商团商队各师各营为单位，进行分类汇总。

前十五名到灵丘报到。

由于董氏家督田丰已赴任南海，祝广赴任褒中，所以由魏劭担任考核监督一职。

所需人手，自然交由董固调配。

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