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程诗瑶则在一旁用数据和事实,支持着叶云轩的说法。
她向大家展示了公司的财务报表、市场份额以及未来的展计划,让员工们对公司的实力和前景有了更清晰的认识。
看着台上意气风的叶云轩,程诗瑶的她欣赏叶云轩的掌控力,欣赏他的自信和魄力。
在这一刻,她觉得自己选择和叶云轩一起创业,是自己做过的最正确的决定。
然而,尽管叶云轩和程诗瑶竭尽全力地安抚员工情绪,但还是有一部分员工受到了谣言的影响,开始消极怠工。
在公司巡视时,叶云轩现有些员工上班时间偷偷摸摸地玩手机,有些员工则无精打采,工作效率大打折扣。
看到这一幕,叶云轩感到十分生气。
他很想冲过去狠狠地训斥这些员工一顿
“唉,看来内部问题比想象的还要严重啊。”叶云轩无奈地叹了口气。
就在叶云轩一筹莫展之际,程诗瑶走了过来,她的脸上带着一丝神秘的笑容。
“我想到一个办法,或许可以解决我们目前面临的困境。”程诗瑶轻声说道。
叶云轩连忙问道:“什么办法?”
程诗瑶微微一笑,说道:“我们不妨设立一个员工激励机制……”
程诗瑶神秘一笑,如同黑暗中的一盏明灯,瞬间点亮了叶云轩迷茫的内心。
“我们不妨设立一个员工激励机制。”程诗瑶的声音轻柔,却带着不容置疑的坚定,“对工作积极的员工,给予高额奖励!重赏之下,必有勇夫,我就不信他们还能继续装死!”
叶云轩眼睛一亮,一拍大腿:“妙啊!这招釜底抽薪,直接把那些咸鱼翻身!我看谁还敢摸鱼!”
说干就干,两人雷厉风行。
当天下午,一则《关于设立“狼性员工”奖励计划的通知》便张贴在了公司公告栏最显眼的位置。
通知内容简单粗暴,核心就一个字——钱!
“季度最佳员工,奖励现金十万!年度最佳团队,奖励出国游!提出建设性意见被采纳者,直接升职加薪!”
白纸黑字,红章盖印,赤裸裸的金钱诱惑,瞬间点燃了员工们的热情。
“卧槽!十万块!我一年工资都没这么多!”
“出国游!马尔代夫还是巴厘岛?想想就刺激!”
“升职加薪!这可是千载难逢的机会啊!”
原本死气沉沉的办公室,瞬间沸腾起来。
员工们如同打了鸡血一般,双眼放光,摩拳擦掌,恨不得立刻冲到工作岗位上大干一场。
“为了十万块,拼了!”
“我要让老板看到我的价值!”
“冲鸭!为了美好的明天!”
效率,效率,还是效率!
整个公司都像上了条的机器,高运转起来。
键盘敲击声如同暴风骤雨,文件翻阅声如同海浪拍岸,电话铃声此起彼伏,奏响了一曲激情澎湃的奋斗之歌。
那些原本消极怠工的员工,也纷纷转变态度,开始积极投入工作。
毕竟,谁会跟钱过不去呢?
叶云轩巡视公司,看着员工们热火朝天的景象,嘴角忍不住露出一丝得意的笑容。
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