欢迎回家的文案(陈之遥)_第5章

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第5章（第1页）

从机场到度假村不过二十分钟车程，很快便看到白桦林中一片阿尔卑斯风格的建筑群，尖顶丶红砖丶木格子老虎窗。两万八千平的占地面积，两百零一间客房，毗邻一处赛级滑雪场。主楼，别墅，室内外汤池，亲子儿童乐园，商务会议中心……丛欣熟悉此地每个角落，以及这里面的每个员工，从总经理到清洁工，她都认得。

其实前後就待了一年多，也是从筹开做起，但跟她过去接过的几家酒店又有些不同。

这家度假村建成已经多年，前年经法拍被收购，业主换了，跟着也换了酒管公司，挂上瀚雅集团旗下的高端度假线「瀚森」的招牌。

像从前的许多次一样，她到此地履职之前，集团公司负责酒店管理业务条线的副郑徽找她谈话，玩笑说：「过去都是一张白纸，你已经画得轻车熟路，但是这次，要上难度咯。」

她也确实感觉到了压力。

此地的总经理姓祁，气宇轩昂的一个中年人，走的也是一种常见的总经理style，开口便是各种管理学术语，什麽合成谬误，什麽幸福幻觉，最後以一声意味深长的感叹结尾，说：「管理啊，啧，它是门艺术……」

这个风格的总经理自然是白天坐办公室，晚上敬酒，跟业主代表以及地方上搞好关系，运营上的问题都交给副总去看。

而丛欣便是那个副总。

这座度假村是在房地产辉煌时期落成的，硬体极尽奢华，管理也极尽粗放，反正当时的业主也不指着运营挣钱，光是地产估价增值的部分就已经足够他们在资本市场上收割一波了。直到几年之後经法拍易手，各种关联方的VIP帐户馀额仍旧没清完，还有原本的老员工，遗留问题一堆。先交付验收，翻新装修，来回搓磨各种细节。再到调整组织架构，推瀚雅的管理模式和服务标准，开旧人，雇新人。

不夸张地说，此地就像是她一手一脚搭起来的一个家。但这样的家，她已经有过许多个。

恰如集团的slogan，山水千程，欢迎回家。丛欣开始工作之後的那几年，正赶上经济快速增长，消费升级。瀚雅在各地开新店，她也随着集团版图的铺开到处跑，平均一年半换一个地方。

甚至就连这个「一年半」的时长也有讲究——筹开至少需要半年，开业之後一年才能申请星级评定，加起来刚好就是一年半。她总是可以用这一年半搭建起一个「家」，并且确认它符合ISO9001质量管理认证体系的标准，然後离开，再换一个地方，从头来一遍。

这一次也是一样，她培训回来，就是准备要走的。

随後那几天，她完成剩下的交接工作，处理完最後一起投诉，再去人事部办了调岗的手续。

临走之前，同事给她搞了一个颇为隆重的欢送会，花房扎了鲜花，饼房做了蛋糕，餐饮部开了香槟，前厅丶礼宾和房务部所有不在岗的都来送她，大家一起站在度假村门口的招牌下面合影。

有人跟她打听，说：「丛经理接下来是要去『有朋』了吧？」

丛欣笑笑，不予置评。

也有人说：「不可能，丛经理一直做奢华级，这回肯定是要去集团总部做『瀚臻』的筹开。」

丛欣还是笑笑，并不否认。

上上下下都知道她是郑徽的人，一向郑总指哪儿，她打哪儿。他们说的恰是眼下郑徽手上最大的两个项目。「瀚臻」的第一家店尚在筹备中，却是集团定位最高的奢华品牌。「有朋」是中端商旅连锁，她要是去了，应该能离开一线，直接去做区域管理。而且，此类新型生活方式酒店这几年炙手可热，内部外部大笔资金投入，预算充足。反正不管把她调去哪一个，都是顺理成章步步高升的阳关大道。

但人事令还未公布，丛欣也无从解释。

至於她真正的去向，这时候应该只有总经理知道。

搭档一年多，祁总对她很满意，从筹开到试运营再到星级评定，最难搞的阶段都让她挺过去了，此後太太平平坐江山即可，签调令的时候爽快地放了人，这时也不明讲，只是笑说：「小丛是上海人，女孩子嘛，还是该回家去。二十几岁专心拼工作，现在年纪也不小了，是时候把个人问题解决一下。」

像是在替她惋惜，又觉得也挺正常，安慰她想开点，适时调转人生方向。

旁边人笑起来，丛欣也跟着笑，走完场面上全套流程的废话。

度假村派了车送她去机场，临走之前，众人隔着车窗跟她道别。

祁总说：「小丛有空回来看看。」

同事也对她说：「丛经理，有空回来看我们啊！」

「一定。」她笑答，捧着花，朝大家挥手。

随车的除了司机，还有礼宾部的胡凯伦，说是帮她拿行李。其实她总共就一大一小两只行李箱，这几年到处跑，早已习惯胶囊衣橱丶断舍离生活。宿舍里的东西，凡要留的打包发快递寄去上海，剩下的都送了人。

小胡二十出头，东北人，当地大学酒管专业毕业，就是她面试进来的，人长得帅，性格活络讨喜，入职刚满一年。平常跟她处得也挺好，大家都住员工宿舍，有时一起骑车去附近镇上逛街丶看电影丶吃东北菜，再顶着长白山格外清晰繁密的星空，一路骑车回来。

等到了机场，小胡麻利地推车，陪她办票，帮她托运行李，又一直送到安检入口，最後才对她说：「丛经理，您到了上海，要是有合适的机会，记着我啊……」<="<hr>