魔爪文学

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第605章 俘营砺才 技助军工（第1页）

突袭行动由第三纵队指挥官精心策划，利用夜色和地形掩护，分多路同时进攻敌军营区。士兵们行动迅，先切断通讯线路，随后以优势火力压制守军，不到两小时就控制了所有关键据点。俘虏中包括多名熊国中层军官，他们被单独关押以备后续审讯。集中营内，劳动任务已分配完毕，俘虏们每天需工作十小时，开采铁矿和煤炭，并有专人监督防止怠工或逃跑。柳昊在事后听取汇报时，再次指示要确保劳动安全，但同时最大化利用这些人力，以支持前线后勤需求。这一成功突袭不仅削弱了敌军在该区域的势力，也为后续海军行动创造了有利条件。

现在的东北国营矿场，基本上都是俘虏在采矿，已经形成了一整套严谨的管理模式。这套模式对于各种形式的不作为，如怠工、逃避劳动或破坏工具等，都做了明确界定，并规定了相应的处罚措施，包括扣减收入、隔离反省或增加工作量等。具体来说，扣减收入根据情节严重程度分为不同等级，隔离反省通常在独立的禁闭室进行，时长从一天到一周不等，而增加工作量则体现在延长每日工时或分配更繁重的任务。同时，对于完成定额的俘虏，出部分会由自卫军按正常工作量给予补助，这使得许多人每月都能获得一个、二个甚至三个大洋的收入。这些收入可以在矿区内部的小卖部进行消费，购买生活用品或零食，矿区管理处也会主动提供帮助，将钱存起来或通过特定渠道转寄给他们在倭国的家人。小卖部的商品种类逐渐丰富，从基本的洗漱用品到简单的糕点，满足了俘虏的日常需求，而汇款服务则通过中间商与倭国银行对接，确保资金安全送达。

每个矿区都在积极新建隔离招待所，以迎接早就申请来探亲的家属。俘虏名单和工作地址都被详细记录，并与倭国国内进行了联系，方便家属寻访。由于接待旅馆尚未建设完成，矿区暂时没有同意倭国办事处的集体探亲申请，但对于已经在东北的俘虏亲属，每周会按预定时间安排半小时的探亲，确保双方能在监督下会面。探亲过程在专门的房间进行，由自卫军士兵在场维持秩序，允许交谈但禁止传递物品，以防止信息泄露或违禁品流入。建设这些宾馆的目的，正是为了让俘虏们有活下去的动力，鼓励他们好好工作。为此，自卫军还专门为专业技术兵设立了奖励措施，对那些在采矿、维修或创新方面有特殊贡献的俘虏，给予额外优待，如更好的住宿条件或额外休假。例如，表现优异的俘虏可能被分配到双人间，配备基本家具，甚至获得一天休息时间用于处理个人事务。

李语舒的通讯处就在这些俘虏中招到了五十名电译专家，他们大多曾从事通信或密码工作，经验丰富。这些专家经过严格筛选，通过测试其解码度和准确性来评估能力，最终选拔出精英团队。李语舒还为零号基地在俘虏中选出二十名硬件专家，这些人在电子机械领域有专长，擅长修理和维护各类设备，甚至能自制替代零件。同时，零号基地的工兵研究所也招了五名有见解的工程师，他们擅长结构设计和施工优化，曾参与过大型工程项目，为矿区的基础设施改进提供了宝贵建议。电台天线内置的研究就是由一位倭国俘虏提出的创意，他原本是无线电爱好者，现在团队正致力于小型化研究工作，进展可喜，已成功将天线尺寸缩小三分之一，提高了便携性和隐蔽性。

周磊从李语舒送来的无线电专家中，寻找到五位原来就是倭国生产收音机的工程师，他们因是后备役被应招前来朝仙，技术扎实。不到三天，这五人便利用现有材料组装出一台收音机，包括线圈、真空管和外壳都来自库存物资。由于那时候使用波段较少，这台收音机音质非常清晰，完全达到设计要求，甚至能接收到远距离的广播信号。为此，周磊为他们团队每人奖励了十块大洋，并鼓励他们继续创新。按照柳昊司令员的要求，他们正继续研究整套广播系统，包括射和接收设备，目标是建立一套可靠的通信网络，以增强自卫军的指挥效率。团队还开始实验不同频率的调制技术，以提升抗干扰能力。

这些搞技术的俘虏很少过问政治，普遍抱着“胜者为王败者为寇”的心态认命工作。但在看到零号基地对他们成果的肯定后，他们感到非常高兴和鼓舞，非常乐意转入紧张的研究中，甚至主动提出改进建议。例如，一些专家建议引入标准化生产流程，以提高设备组装度；另一些则分享了倭国在电子领域的先进经验，促进了技术交流。整个矿区氛围逐渐转变，俘虏们通过劳动获得尊严，部分人开始期待未来可能的释放或团聚，甚至有人私下学习中文，以便更好地融入环境。自卫军通过这种管理模式，不仅提高了生产效率，矿石产量较之前提升了约两成，也为后续的技术合作奠定了基础，为东北的工业恢复注入了新动力。

这都是柳昊深思熟虑后的计划。他深知，几十万俘虏中必然藏龙卧虎，但若直接选拔，这些人难免仍带着骄矜之气，未必肯真心效命。在他看来，先让他们在矿场经历一番体力劳动的磨砺，挫一挫锐气，尝一尝艰辛，才能真正沉下心来。吃苦之后，求生的欲望会压过傲慢，那时再给予机会，他们才会珍惜，也更容易辨认出那些心性坚韧、确有才干的人。因此，他特意等了一周，待最初的混乱与抵触稍平，才命令根据事先搜集的各人履历，派人分头深入各个矿场，开始第一轮的人才筛选。

这仅仅是个开始。柳昊很清楚，倭国教育普及，军队官兵基础素质不低，尤其是少尉以上军官，多半受过系统教育，其中不乏专业人才。但他眼下最急需的，是无线电与密码破译方面的人手。他吩咐李语舒，要任务便是按照专业背景，从俘虏中梳理出一批无线电通信和密码学相关的人才，要目标就是破解熊国那套复杂难懂的电码。李语舒办事细致，在筛查过程中，不仅找到了柳昊需要的通讯专家，还意外现了数十名硬件工程师。经过一番严格的技术考核与背景审查，最终遴选出二十名能力突出、背景相对单纯者，秘密送往零号基地，参与更核心的项目。

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