魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

27 刘工服软（第1页）

很快，刘工现厉铭歌没有妥协的意思，让自己结束停职是施舍还是其他意思？刘工不明白了，而且三个月不搭理自己到底是为什么？

刘工开始联络其他人。实际上他没有什么威望，其他人不过就是害怕他人多，害怕自己被排挤。他们更多人是不服气老板太年轻了，加上刘工也是二把手。

年轻的老板大概率做不长，所以害怕二把手罢了！大家不是真的佩服他。主要都在观望，至于集体旷工都是看在人多不可能一起处罚罢了。

刘工之所以不知道大家都妥协了，就是因为没有人报信，所以他才在家里休息了三个月。要不然他早服软了，本来就不是一把手，也不怕头上来一个新的总工。

刘工还是跟熟人开始打听，语气态度还算是客气，因为人家没有主动告诉自己，就是不害怕得罪自己。所以刘工开始客气了起来。

“妹子，最近怎么了？为什么厉铭歌这丫头三个月不妥协呢？这丫头有什么背景跟我们抗衡？还有，我提出来的条件，她根本不回复？”

“呵呵，你还以为你是一群人呢？一个给你报信的也没有吗？你这个人缘还打算跟厉总抗衡？你手里的人早回去工作了，剩下几个全部开除。

还有，人家厉总一个人带着一个助手完成了大型项目的主体研究。有没有你们无所谓。她还招聘了一大批人才，加上你手里的叛徒，已经站稳脚了！”

刘工一拳打在桌子上，然后愤怒的说道：“可恨，外人不可恨，最可恨的是你们这一群叛徒。我说为什么她敢跟我抗衡，因为有你们支持。”

刘工立刻回到了公司实验室，一推门就冲着大伙怒道：“全部都工作的挺美吧？有的人就是给一点儿好处就认主，转头就忘了老主子。”

突然一杯咖啡泼到了刘工身上，然后这个工程师看着刘工说道：“你是谁主子？你不过就是比我学历高，大了几岁罢了！你又不是老总工。”

其他人包围了过来，然后另外一位工程师说道：“就是就是，你跟我都是工程师，都是平起平坐的，什么时候你是我们主子了？”

其他新招聘过来的，也看着他们。他们听说过这位带头挑事儿的人。知道他的名声，看来这个人不容易留下了。因为人际关系处理的太差了！

这个时候厉铭歌过来了！然后看着刘工摇了摇头，跟刘工说道：“刘工呀！我本来就是打算让你休息几个月回来工作的。看来你留不下了！”

厉铭歌转身冲着外面喊道：“财务，给刘工五个月薪水，让他办理离职手续。让他慢慢的收拾东西，不要太过分了。以后如果有合作，可以外聘他。”

刘工没有说话，然后开始收拾东西。厉铭歌摇了摇头，一开始厉铭歌就是打算，让刘工停职几天，吓唬一下子。谁知道他会如此？

一开始打算让他停职几天，因为他让大家集体旷工，所以停止了三个月以上。要知道厉铭歌目标一年让公司上市，三个月就是四分之一的时间。

刘工收拾东西离开了！其他人继续工作。至于电视剧，也在半个月前跟其他公司联系了！跟他们合作拍摄一些两用的电视剧，或者后期转置一部分。

影视公司很多剧都是已经在筹备，但是还没有开拍。厉铭歌重点跟这一部分剧合作，因为已经筹备差不多了，用不了多久就可以开拍。

拍摄大概需要三个月以上，然后后期制作又是好几个月，最后大约十个月或者更久可以上映。但是拍摄用的时间是最少的，而且可以出半成品。

这一部分剧，基本上是玄幻剧为主，因为需要特效加上有少数打斗场面需要用到立体图像。当然了，现代偶像剧也拍摄了很多。

同时就是游戏了！厉铭歌同样跟十几个游戏工作室合作，开大了全息版游戏。然后自己也开大了最多的游戏，作为设备使用的游戏的主要来源之一。

角色扮演类游戏为主。开放式剧情，但是不能完全开放，太真实容易平淡无趣，也可能让npc人物联合起来把玩家全部消灭掉。

厉铭歌看着其中一款游戏，旁边儿是策划在汇报说：“新手村不远处有灵药副本、金币副本、经验副本、装备副本、技能副本、道具副本等功能型副本。

不同的等级跟区域还有不同的功能型副本，有的区域的副本，小怪就是六七转的。还有隐藏副本，跟智能型野怪自形成的临时任务等。”

厉铭歌点头，然后看着游戏，然后说道：“不错，通过人工智能，要定期出现新的剧情或者任务，让玩家不停的感受到新鲜感，让他们足够好玩儿。”

策划又打开了另外一款游戏，然后又继续说道：“刚才是偏向古代背景的游戏。这是现代背景的游戏。科幻类的游戏，完全跟刚才相反。

背景设计在未来，角色通过变异跟科技，拥有能力。反派都是各种势力，包括主角也可以建立各种势力。现在，高手都是科幻的。”

厉铭歌同样点了点头，然后说道：“不错的，这样又可以吸引不少的玩家。同样副本要足够，让他们拥有足够的内容可以玩儿，不会疲惫。”

策划又打开了一款游戏，然后跟厉铭歌说道：“厉总，这是塔防游戏，也是接近古代背景的，带有玄幻色彩的游戏。实际上就是类似于角色扮演类玄幻游戏的领一个版本。

但是我们还有现代背景的商战游戏，偏向智力类，所以为了真实，会通过给出来几条经营方案，也会给出基础知识培训。总之会降低管理难度。”

厉铭歌看着商战游戏，然后看着策划说道：“这游戏对于经营能力要求不低，所以最好省略细节。用人工智能模拟出需要的人才，协助他们管理。而且，为了管理容易，忠诚度必须提高很多。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。