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我用拼夕夕养活8年代 第432节（第1页）

“对了，现在不是有ai技术吗?可以研究研究，提高一下你们的效率。”周铭开始布置具体工作。他将那些打印出来的文字资料和图纸让朱俊龙和李玲等人，穿着中山装或者是朴质的衬衣，在镜头前，以“授课”的形式，将这些知识点一个一个地讲解出来。视频的背景，也很简单，白色的背景墙，没有任何的标语，周铭的要求很简单：力求真实，力求朴素，讲清楚内部培训课就行。“如果用ai技术进行背景和人像替代，也要注意一下上面的东西。”任务量是巨大的。光是周铭整理出来的第一批资料，就足够他们录上好几个月。就算是用ai技术，也得忙活好一阵子。朱俊龙现在已经是录课科室的负责人，周铭把他单独叫到办公室。“龙哥啊，现在人手肯定不够。你放开手去招人，多找些靠谱的同学、朋友过来帮忙录课。录课费用好商量，按小时结算，绝不亏待大家。”周铭顿了顿，抛出了一个重磅炸弹：“另外，如果能找到能力特别强，本身就是航空航天、导弹、物理等相关专业的优秀学生，可以直接推荐给我。”“通过面试和笔试，就能成为我们红旗科技的正式员工，转正后，一个月到手工资，2万块钱起步！”“2万！”朱俊龙倒吸一口凉气。这个数字，在2026年的就业市场，对于一个刚毕业的大学生来说，是什么概念？那绝对是头部大厂才能给出的价码！李玲在旁边听得也是心潮澎湃。她自己就是重点大学毕业的，深知现在找工作的艰难。她身边太多的同学，毕业即失业。好不容易找到一份工作，一个月到手也就六七千，甚至四五千，每天“996”是福报，忙得连谈恋爱的时间都没有，更别提什么生活质量了。还有更多的同学，在现实的毒打下，选择了考研，然后一头扎进考公考编的大军，千军万马过独木桥，为的就是一个“稳定”。而在向阳科技，这一切似乎都反过来了。这里不仅工资待遇高到离谱，工作压力还不大，老板更是把员工当家人一样看待，各种福利拿到手软。更重要的是，公司的业务看起来蒸蒸日上，那个神奇的稳定血糖大米，简直就是印钞机。现在老板又开始布局新业务，这稳定性，不比什么“铁饭碗”香吗？李玲心里的小算盘打得噼啪响。她当即就决定，要把自己那些还在人才市场苦苦挣扎的同学、还在为考公掉头发的闺蜜，全都介绍过来！这哪是介绍工作，这简直是普度众生，是活菩萨啊！很快，向阳科技招人的消息传了出去。“听说了吗？向阳科技又招人了！”“哪个向阳科技？就是那个搞出控糖大米的？”“对！就是那个！听说给应届生开的工资，一个月2万！”“我靠，真的假的？比华威的offer还高？”“千真万确！我同学的同学就在他公司，天天下午茶，准时下班，简直不是人过的日子！”一时间，红旗科技的招聘邮箱，直接被雪花般的简历给挤爆了。经过周铭亲自把关的严格面试和专业笔试，一批来自全国各大高校的航空航天、材料学、电子信息等专业的顶尖人才，被成功筛选出来。这些新鲜血液的加入，让整个录课工作瞬间提速。向阳科技城的一间间办公室，被改造成了临时的摄影棚。新入职的员工们迅速分工合作，或者真人翻录制或者ai开始了疯狂的“知识搬运”工作。有的负责将周铭提供的专家教授上课视频翻录，有的负责整理资料，将其更成体系。课程内容包罗万象：《空气动力学基础与高超声速飞行器设计原理》《战斗机机身整体油箱结构设计与抗过载分析》《有源相控阵雷达（aesa）tr组件调试与校准技术》《大推力涡扇发动机核心机维护与故障诊断》《巡航导弹地形匹配与景象匹配复合制导技术详解》《预警机数据链组网与协同作战指挥系统构建》……就在周铭在“知识造血”的忙碌中时，蒋伟从深市打来了电话，带来了另一个好消息。“铭哥！成了！江州设计院的张总工那边，已经把咱们产业园的全套设计方案都搞出来了！效果图我看了，感觉能够达到我们的预期，他约您明天过去看看具体内容。”第二天，周铭如约来到江州设计院的总部。一见面，总工程师张卫国就热情地迎了上来，紧紧握住周铭的手，那感觉不像是见甲方，倒像是见到了失散多年的亲人。“周总！可算把您给盼来了！”张卫国满面红光，精神矍铄，“我们严格按照你id要求以最快的时间完成了初设！”简单的寒暄过后，张卫国迫不及待地将周铭引到巨大的会议桌前。桌上，已经铺满了厚厚一沓打印精美的设计图纸。张卫国本想用电子图和3d效果图来展示的，但是想着纸质版更有诚意一点。“周总，请看！这是我们团队这半个月的成果！”张卫国拿起一根指挥棒，指着一张巨大的鸟瞰效果图，开始介绍他的设计理念。效果图上，一座融合了中式古典韵味与现代工业美学的庞大建筑群，跃然纸上。飞檐翘角的行政大楼，与线条简洁的钢结构厂房交相辉映；绿树成荫的园林景观，环绕着充满科技感的研发中心。整个园区，大气磅礴，又处处透着精致。“我们完全按照您的要求，将整个园区划分为四大功能区：总部行政、研发、生产和生活。”张卫国指着平面图，“除此之外，我们还根据您对人才培养的重视，特意在研发区和生活区之间，预留了一块地，计划修建一座现代化的职业培训中心。”“未来无论是新员工入职培训，还是干部职工的在职教育，都可以在这里进行。”这个贴心的设计让周铭眼前一亮，他赞许地点了点头。接着，张卫国逐一介绍了各个功能区的细节：“总部行政功能区，我们设计了这栋六层的总部大楼，总面积约两千平米。财务、后勤、人事等部门都设置了独立的办公区，互不干扰。”“底楼整层设为保卫处和接待中心，方便对进出人员进行管理和安全值守。”“生产车间功能区，是整个园区的核心。我们预设了一万平米的超大空间，采用目前最先进的钢结构桁架结构。”“这种结构的好处是跨度大，内部空间开阔，可以根据生产需求，用轻质隔墙灵活调整工作分区。”“而且建设速度快，结实耐用。”“最重要的是，我们在车间四周都预留了扩建接口，未来如果产能增加，随时可以在周边空地上，像搭积木一样进行扩建。”“研发功能区，我们设计了一栋独立的科研楼，建筑面积一千多平米。”“采用框架结构，内部空间可以灵活划分，无论是需要超净环境的精密实验室，还是需要安静的研发办公室，都能满足需求。”“最后是生活区。”张卫国拿出两套不同的方案，“我们提供了两种选择。方案一是传统的六层宿舍楼，方案二是二十层以上的公寓楼。”周铭几乎没有犹豫。他考虑到1982年的施工技术和建材水平，建造高层公寓难度太大，而且没必要。他选择了六层宿舍楼的方案，但提出了更细致的要求。“张总工，宿舍楼可以，但要分等级。”周铭说道，“普通的单身员工，可以住四人或六人一间的集体宿舍。但对于公司的技术骨干、管理层，以及我们未来引进的高级人才，必须提供更好的居住条件。”“要单独规划一批一室一厅、两室一厅，甚至是三室一厅的独立住房，让他们能把家安在厂里，没有后顾之忧。”“没问题！这个我们马上调整！”张卫国立刻在图纸上做了标记。“另外。”张卫国补充道，“整个园区，我们都按照园林式布局进行设计，绿化率超过百分之四十。”“在生活区附近，我们还规划了一个小型超市和商业街，方便员工的日常购物和生活娱乐。”周铭看着这套几乎完美地实现了他所有构想的设计方案，满意地连连点头。这一次设计项目，确实物超所值。“张总工，方案我很满意，就按这个来。”周铭说道，“接下来，就要麻烦你们把全套的施工图、建设图，以及详细的水、电、气管线图，全部绘制出来。”他顿了顿，提出了一个关键的要求：“另外，把建设这个园区所需要的所有材料，从一根螺丝钉，到一方混凝土，都给我列出一份详细的清单，越详细越好。”张卫国虽然有些奇怪，为什么甲方会要这么细的材料清单，但还是满口答应下来。他当然不知道周铭，要求的是拿着图纸到1982年就能够找施工队开工。张卫国虽然有些奇怪周铭为什么会要这么细致的材料清单。但作为专业的乙方，甲方的要求就是圣旨。他没有丝毫犹豫，满口答应下来：“没问题周总！您放心，别说螺丝钉了，就是一颗铆钉，我们都给您标得清清楚楚！保证您拿着我们的图纸和清单，随便找个施工队都能开工！”专业的事情交给专业的人，周铭对设计院的效率和能力非常放心。他端起茶杯，呷了一口，不紧不慢地问道：“张总工，方案我没意见了。咱们聊聊设计费的事吧。”

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