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第750章 是否直面问题（第1页）

李悦郑重地点头“任部长，请您放心，我一定和新兰同志好好配合，按时高质量完成报告编撰工作，我们会严格按照会议议定的标准，如实反映各地的真实情况，不夸大，不缩小，不隐瞒。”

任正浠拍了拍李悦的肩膀，欣慰地说道“辛苦你们了，这份报告关系到全省干部队伍建设的大局，也关系到省委下一步的决策部署，一定要慎之又慎。有什么问题及时向我汇报，我们一起研究解决。”

说完，任正浠直接往自己的办公室走去。

李悦看着任正浠的背影，心里满是由衷的敬佩。

官场里真正的领导，从来不是靠职务权威压服人，而是深谙一把手的核心职责，在多元分歧中凝聚共识，在原则底线与现实大局间精准平衡。能把道理讲透、把利害摆清，让人心服口服地朝着同一个目标使劲，这才是比独断专行高明百倍的领导艺术。

这时，吕新兰也整理完了卷宗走出会议室，她走到李悦身边，脸上带着一丝歉意“李悦同志，刚才在会上我说话有点冲，你别往心里去。我也是为了工作，没有别的意思。”

李悦连忙摆手“新兰同志，你说哪里话，我们都是为了把工作做好，有不同意见很正常。”

“刚才任部长也说了，会上各抒己见，会后不能有个人成见，以后我们还要一起合作完成报告编撰工作，有什么问题我们多沟通，多商量。”

吕新兰笑了笑“好，那我们就一起努力，把这份报告写好，我考核的那几个地市，我会尽快把问题核实清楚，把数据整理好，交给你汇总，有什么需要我配合的，你尽管开口。”

没问题，”李悦也笑着点了点头。

......

吕新兰回到自己的办公室后，坐在办公椅上，陷入了沉思。

其实她心里清楚，人情评优的问题确实存在，只是一直以来，她总觉得多一事不如少一事，能帮地方遮掩就遮掩，既卖了人情，也避免给自己惹麻烦。

可任正浠最后那句“刻意瞒报看似换取一时人情，实则让组织部门背负失察责任，反倒牵连全处，甚至整个组织部后续工作推进，得不偿失”，像一记重锤敲在了她的心上。

她的确可以通过卖人情，强化自己的人脉，为自己未来的仕途打下基础。

但如果真如任正浠说的那样，因为她的人情兼顾，导致整个干部二处，甚至是整个组织部出现问题，那别说什么人情、人脉了，她的仕途也肯定会直接走向终点，这才是她不想，也不敢再坚持下去的真正原因......

接下来的几天里，干部二处的全体工作人员都投入到了紧张的报告编撰工作中。

综合科的同志们负责整理各类数据和材料，打字复印，装订成册，李悦和吕新兰则分别负责报告的不同部分。

经过半个多月的紧张工作，《冀北省2oo3年年度地市领导班子年度综合考核总报告》终于完成了初稿。

这份报告长达一百多页，详细汇总了全省十一个地市领导班子的年度工作情况，既肯定了各地取得的成绩，也如实反映了存在的问题，并提出了针对性的整改建议。

报告初稿完成后，任正浠组织召开了处务会，对报告进行了集体审议。

大家逐字逐句地阅读了报告，提出了很多修改意见和建议。

李悦和吕新兰根据大家的意见，对报告进行了认真的修改和完善。

又经过几次反复修改，报告终于定稿。

3月2日，任正浠带着这份报告，走进了金耀才的办公室。

金耀才仔细阅读报告后，脸上露出了满意的笑容。

“正浠同志，这份报告写得很好，”金耀才放下手中的报告，“内容详实，问题找得准，建议提得实，既肯定了成绩，也不回避问题，符合省委的要求。”

“你们干部二处这次考核工作做得很扎实，辛苦了。”

任正浠谦虚地说道“金部长，这都是我们应该做的，这份报告是全体干部二处同志共同努力的结果，也是各地市委组织部大力支持的结果，如果没有大家的配合，我们也不可能完成这么艰巨的任务。”

金耀才点了点头“嗯，你们做得很好，我会尽快召开部务会审议这份报告，相信这份报告一定会为省委下一步的决策部署提供重要的参考依据，也一定会对全省干部队伍建设起到积极的推动作用。”

走出金耀才的办公室，任正浠长长地舒了一口气。

一个多月的奔波劳累，半个多月的挑灯夜战，终于有了一个好结果，接下来就是等报告通过部务会议和省委常委会后，推动全省干部异地交流工作真正实施了。

3月8日上午九点，省委组织部主楼三楼大会议室内，金耀才主持召开部务会议，专题审议干部二处提交的年度地市班子考核总报告。

会议已经开了将近一个钟头，室内烟雾缭绕，几个老烟枪一根接一根地续着烟。

烟灰缸里堆满了长长短短的烟蒂，空气里弥漫着一股焦灼的沉闷，有人伸手在面前扇了扇，却没人起身去开窗。

巨大的长条会议桌四周，部务会成员们神色各异，空气中弥漫着一股沉闷而焦灼的气息。

金耀才眉头紧锁，指尖在桌面上无意识地轻叩了两下，目光落在报告第三部分那几行字上久久没有移开。

目前，争论的焦点并非报告中那些无关痛痒的数据，而是干部二处提交的报告里那段关于“干部任职固化”的尖锐结论。

报告建议，必须直面这一顽疾，将“推动干部异地交流”作为解决地市班子活力不足、监督乏力的核心手段，这意味着考核结论要直面干部任职固化这个沉疴。

金耀才端起茶杯，茶到嘴边却没喝，又搁回了桌面上。

这个问题不是小事，一旦写进考核总报告呈报省委，就不再是干部二处的调研意见，而是组织部的正式态度。

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