魔爪文学

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第1358章 一纸奋斗承诺竟藏着多少加班费（第2页）

“更高要求可以对应更高工资、更高职位和更清晰的职责。”

“不能只对应更长时间、更强待命和更低的休息保障。”

顾承舟又打开了一段会议录音。

录音里，秦乐薇的声音很清楚。

“如果你不愿意签，那就说明你目前不准备和公司长期发展。”

随后是杜绍廷的声音。

“公司不会强迫你离开，但不适合就不要互相耽误。”

录音播放结束后，秦乐薇解释道。

“这只是沟通时的表达。”

苏云说道。

“表达可以有弹性，文件和录音没有。”

直播间里已经有不少观众开始上传相似的文件。

有人收到过“奋斗承诺”。

有人被要求签“无限响应确认书”。

还有人签过“自愿放弃调休安排”。

江小曼提醒道。

“这些材料已经超过两百份。”

苏云看向直播间。

“大家不要冲动公开公司内部资料。”

“先保留原始文件、发送时间和上下文。”

“不要因为看见别人发了，就把自己掌握的材料全部丢进网上。”

“维权需要证据，不需要互相泄露私隐。”

顾承舟问道。

“那我现在最重要的事情是什么？”

“第一，不签主动离职。”

“第二，不签承认绩效不合格的文件。”

“第三，把合同、考勤、任务记录、工资流水和所有通知完整保存。”

“第四，后续沟通尽量通过邮件或者可留痕的方式完成。”

顾承舟认真记下。

秦乐薇说道。

“公司已经给过他多次改进机会。”

“如果员工拒绝合理管理安排，企业也不能一直容忍。”

苏云问道。

“你说的合理安排，具体是什么？”

“参加部门会议，保持工作沟通，完成临时任务。”

“临时任务有没有时间边界？”

“根据业务情况确定。”

“有没有加班申请？”

“暂时没有。”

“有没有调休记录？”

“这需要具体核对。”

“有没有明确的考核规则？”

秦乐薇沉默下来。

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