魔爪文学

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第1389章 别拿老板的态度抵员工的到账（第1页）

新方案比原来短了很多。

赵明川的工资七千八百元，次日上午支付。

已确认的补偿七万二千元，先支付两万五，剩余四万七在九十日内分三次结清。

年终奖一万六，拟在九十日内另行支付。

持股退出款三万元，由对应平台在核验后单独协商，不再混入劳动权益确认书。

赵明川反覆看了两遍，抬头问：“这是不是已经算最好的办法了？”

苏云没有替他点头。

“这是公司提出的办法，不是你必须接受的答案。”

“你可以让律师帮你评估，也可以不同意，继续依法主张。”

陆绍钧解释，目前现金调度已留出首批支付资金，但无法对所有员工承诺当晚一次结清。

魏明澜追问了两个问题。

首笔两万五能否不附带其他放弃条件，直接支付已到期补偿的一部分。

剩余款项是否认可原债务已经到期，而不是通过新方案自动改写历史。

陆绍钧与身旁人员低声沟通片刻，最终同意。

苏云这才将文件往后翻。

“这句话删掉。”

他指着末尾一行，签署后员工不再以任何方式提出异议。

陆绍钧眉头一动：“这是模板里的表述。”

“今天晚上，模板已经替你们做了不少决定。”

弹幕顿时一阵笑。

苏云语气平淡。

“约定分期，不代表金额算错了不能问，下一笔没付也不能问。”

“把要解决的事项写具体，别用任何二字，把以后所有问题都提前堵上。”

陆绍钧没有再辩，将这条交给法务修改。

魏子衿则把九十日内的四万七，拆成了能看懂的三个节点。

三十日内，一万七。

六十日内，一万五。

九十日内，一万五。

奖金一万六单列支付日期，不再写经营好转后。

赵明川的妻子拿着计算器，算了一遍又一遍。

工资加首笔补偿，是三万二千八百元。

后续劳动相关款项还剩六万三，另有三万元退出款需要单独处理。

钱没有变多，却终于不再藏在一整段含糊的话里。

赵明川问：“如果后面又没付呢？”

魏明澜解释，可将具体协商内容交有资质的调解组织处理，并根据程序衔接申请司法确认等安排。

是否符合条件，由有关机构依法审查，不能单凭直播间一句话保证。

违约后如何主张剩余款项，也应在合法、明确的范围内约定。

苏云补了一句。

“书面方案比口头安慰强，但纸也不是现金。”

“该保留的原协议、工资表、邮件和聊天记录，全部留好，不要因为拿到第一笔，就把旧材料删了。”

赵明川认真点头。

他想了好一会儿，表示愿意就分期方案继续协商，但要等律师核完最终文本，再决定是否签署。

陆绍钧答应，不设当晚必须接受的倒计时。

这一次，赵明川没有立刻道谢。

他先把回复写进了邮件。

苏云看见，嘴角微微上扬。

直播间有人提出，基金会能不能先把员工的钱垫上，等企业恢复了再追回。

江小曼看向苏云，没有替他回答。

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