已读不回心理原因(一别都门三改火)_第49章

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第49章（第1页）

窗台位于泳池正上方，宁知然低头，去年的绿光已在他脚下。

大四最后一个学期，两人都忙起来，作息不同，这下是硬凑也没法把时间凑一起了，有时一周也见不上一面，只能偶尔打视频发泄，宁知然还有一次摸着摸着把自己给摸睡着了。

律所有一位姓梁的二年级律师，硕导是宁知然那位恩师，毕业前就与他认识，在办公室又是他的ntor，宁知然私下一直都以师兄相称。

梁很圆滑，会来事，对宁知然颇多照顾，一次悄悄向他透露，律所有个别转正机会，hr心照不宣，不会跟春招的名额冲突，若无意外，只要宁知然继续平稳地做下去，毕业后入职应当是顺利无阻。

宁知然本是不爱交际的人，可梁实在长袖善舞，对他十足周全，却又丝毫不会令人感到局促，他也便真心感激对方。

然而，自从宁知然得知了这个转正的“潜规则”之后，他逐渐发现，领导与同事待他变得有些不一样起来。

且是积极的那一类变化。

大半年来，他早和同事们熟悉了，可始终是淡淡的不主动。大家知道这是他性格使然，各自又都很忙、没空社交，虽绝无孤立他，但也不会对他很热络。

而如今，同事会主动邀他吃饭，送他零嘴奶茶水果，找他聊天套近乎，帮他做些拆订书针或者扫描文件一类的小活；领导则三不五时笑眯眯地慰问他压力大不大，每次安排工作语气都客套得像乙方，还总是变着法打探他感情状况。

若非他知道领导家孩子才上小学，简直以为他相中了自己做女婿。

这样的事情不是一例两例，日渐多了，宁知然只觉得每天走在律所浑身不自在，转过身时背后不知多少双眼睛盯着，简直百思不得其解。

直到一天，他路过一间会议室，瞥见透明玻璃墙里面，坐着梁与某位他不太常见到的高级合伙人。

会议室隔音好，里面对话声也不大，可架不住门没关严，于是宁知然便听梁用一种类似夸耀的口气说：

“您每次开会不都教我们，要善结缘、结善缘嘛，我这就是实践啊！我师弟，您也看到了，业务能力没得说，人多体面，嘴皮子多溜！不过性子是闷了些，可是架不住人家自带案源呀，那可是睿风，多少条业务线，多大的客户，更别提客户还能带来客户，厦门的市场本来就有限，蛋糕就那么大……”

那高伙说了句什么，梁又义正辞严道：“这个不是什么秘密隐私啊，人两个很坦荡呢，不隐瞒，要不您说我们怎么会知道呢？这事情千真万确，您去我们系问问，都清楚，都羡慕，快两年了。之前才大二就给推睿风的实习，开豪车带着进出学校，打模拟法庭送kiton的西装，去年夏天我还天天能看见太子爷来接他下班呢，人家感情好着呢。”

“这些二代们都大方，扣扣搜搜要给圈子里看不起的，不过是牵线搭桥拉客户，一个电话一条微信的事，即便将来分了，让他开个口求求也是容易的。而且我导一手把师弟提携起来——我导，您熟的吧，x所的马老师，以前在市检察院的——师弟又特乖，特知恩图报，到时候我联系他老人家，给游说游说，没有不答应的。”

“哥，张哥那边基本已经内定了我师弟，我今天就是给您交个底，现成的有能力有人脉的人才，咱何必放手给别家呢？”

宁知然定在原处，对话还在继续，可是他已经听不进去了。梁的语调甚至对他是极其维护的——就算维护不是真心，其中藏着妒忌与算计，他也不可能让领导听出来，只会话里话外强调，是他慧眼识珠举荐了这个自带案源的“人才”。

他明白老师一片好心，不可能是因为他和顾承锐的关系才把他塞进来，只是大约上了年纪，看不见这些明争暗斗了。

宁知然当然明白案源与客户有多难得，不用费尽心思开拓、系统自带又是多幸运——倘若他是通过正常招聘流程转正，上级有类似的需求、想让牵线搭桥，他并不会拒绝，反正律所客观实力摆在那，他又不是坑人。

可宁知然不能接受，只是因为他认识顾承锐、他和顾承锐是恋人关系，才把他招进去。

若上述这种原则真的完全没问题，那领导与同事们这些日子也就根本不会异样地、戴着有色眼镜看他了。

他胸中郁懑，强迫自己冷静下来，却又只觉得无助，无奈，无力。

全律所大概都已经从梁口中得知，他是睿风太子爷的恋人，hr那里流程已经在走，几位高伙还都与老师称兄道弟，他既代表了师门门风又代表了系里，现如今骑虎难下、进退两难，怎么能随便开口、轻率地推掉这个offer说我不是走后门的？

宁知然自己对着自己冷笑，你怎么不是走后门的？你不光职场上走后门，你在床上也是走后门的呢。律所虽非体制内，可也极少有人把性取向拿出来大肆说，不能接受lgbt的同事不定怎么想他呢。

他身体僵硬地走回工位，坐下来灌了一杯水，给顾承锐发微信：老公可不可以陪陪我？下班来接我？

一直到当天晚上十点半，宁知然熄灯离开办公室，没有收到任何回复。