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第2510章 随着谈话的深入 逐渐有所改观（第1页）

“那就通过正常程序向上级反映。”杨辰理直气壮地说道“如果连反映都不允许，说明这个班子的决策核心已经出了问题。这个时候再讲团结，实际上是在用团结掩盖违法乱纪。”

房间里的气氛忽然一下子就沉重下来。

那位副主任端起茶杯，却没有喝，只是用手抚摸着杯身。

“在决策过程中，你认为程序和效率哪个更重要？”他决定换个话题，很多年轻的领导干部，或者长时间担任一把手的领导，不喜欢走程序，喜欢雷厉风行，拍拍桌子就能定下来。

可惜这个话题对杨辰几乎无效，杨辰还是比较讲规矩的“紧急情况下，效率优先，但事后必须补齐程序；正常情况下，程序是效率的保障，不能把两者对立起来。”

“可是据我所知，你们基层的同志办事最不喜欢讲程序。”对方还是那个矜持味，仿佛批评你是天经地义的。

其实这道题是很一个很深层次的问题，只不过对方却把它具体化了，失去了根本意义，这样反而方便杨辰回答了“所以不必要的程序要取消，必要的程序要简化，一件事情需要五个部门签字，实际上真正承担责任的只有一个部门，但是非要拉上其它部门一块上，功劳没有别人的，出了事就是大家分担。

这个程序就没有必要，如果讲究效率，可以把程序简化，但是出了问题必须得有人负责，这样的效率才可以。”

杨辰好歹也干了这么长时间领导了，特别是在定山县担任县委书记那两年，也是有自己的一套思路和方法的。

他不喜欢无谓的程序，特别是为了程序而程序。

比如一个方案要上常委会，起草单位一般会提前征求各相关单位的意见，相关单位可能好几十个，无意见好说。

要是有意见呢？如果这个意见不涉及方案的根本，那根据人家的要求，改就改了，可它有意见的是这个方案的关键呢。

甚至有的时候，这个方案就是针对某个或某几个单位，人家肯定有意见。

人家有意见，你还不想改，那就是沟通协调，尽量取得一致，也是一个比拼实力的环节，看谁在领导那边更有影响力，或者谁的领导更有影响力。

等所有相关单位的无意见证明都拿到了，拿着方案草稿和各单位的无意见证明去上会，这个时候要走好几个程序审批，分管领导、委办主任、一把手都签字同意后，才能上会。

各相关单位都同意了，分管领导也同意了，一把手也同意了，如果这个方案涉及“三重一大”，上会还有意义，如果仅仅是一般的方案，上会仅仅不是走个形式。

因为该同意的早就同意了。

杨辰当时就有感于每次开常委会，会议纪要都是厚厚一叠，翻翻却没几个关键议题，纯纯为了上会而上会。

甚至有的单位，把上会当成了成绩和功劳，动不动就申请上会，到时候就写到总结材料里，一年上会多少多少次，很荣耀的样子。

杨辰后来就要求尽量减少上会议题，开一次会，有两三个议题就行，就这还有人去市里反映，说杨辰不讲民主，明明该上会的事，自己私下就定了。

杨辰的解释就是，我一个人签字就行的事，我签字，责任到时候也是我的，没必要上会拉一群人给自己分担责任。

但需要你们帮我分担责任的，一般也不是小事，你们一个也跑不了。

特别是涉及到资金、人事、项目的事，你们想让我搞私下决策，我也不会同意，必须得上。

副主任目光变得锐利起来“对于领导不经论证就直接拍板的行为，你能否接受？”

“我不能接受的是，为了个人私欲而拍板。”杨辰回答道“该拍板的时候不拍板，把矛盾推给下面，是不敢担当的表现；

而且不该拍板的时候强行拍板，把个人意志凌驾于集体决策之上，是不民主的表现。”

旁边女孩的笔尖在纸上唰唰唰地快写着。

对方开始加快了度“如果有一个同志能力很强，但性格孤傲，不善于团结，甚至经常在公开场合让领导下不了台，你会怎么用他？”

“看他让领导下不了台的原因是什么。”杨辰有点怀疑他是说自己，但不应该呀，杨辰很少有这种情况于说道，“如果是为了出风头，故意表现，或者性格天生有缺陷，那这人就不值得重用。

如果是因为坚持原则，只是表达方式不温和，那应该批评教育他，帮助他成长，不能因为他说话难听，就否定他的意见。”

“如果这个同志确实有能力，但不服从管理呢？”

“能力不能高于纪律。”杨辰不是那种恃才傲物的人，自然也不喜欢这样的人“可以容忍干部有个性，但不能容忍他把个性变成作风。

该提醒提醒，该批评批评，再不行的话就岗位调整。

尊重人才，保护人才，不等于迁就人才。”

“如果一个能力一般、但特别听话的干部，和一个能力很强、但却总是自行其事的干部，你更愿意用谁？”对方继续问道。

杨辰笑了笑“这不是二选一的问题。

先，听话不代表有执行力，使用干部，先要看立场和品行，其次看能力，再看岗位是否适合。

真正需要警惕的，是没有能力却只会迎合，或者有能力却把能力都用在讨好上级的的人。”

副主任停顿了一下，看了看杨辰，似乎意犹未尽，这才说道“请简要说明一下你的政治立场？”

“这个问题该怎么说呢。”杨辰脸上露出了思考的神色“简单说几个吧。”

“第一，重大问题上，我坚决服从组织决定，不拿个人意见代替组织意见；

第二，对具体工作，我坚持实事求是，不唯上，只唯实；

第三，始终坚定国家利益高于不把地方利益，地方利益高于部门利益，部门利益高于个人利益；

第四，坚持原则，坚守本心，牢记使命，不忘初心。”

副主任问道“当国家利益和地方利益生冲突时，你站在哪一边？”

“国家利益。”杨辰毫不迟疑地回答道。

“不怕被人说成忘本？”副主任看杨辰的目光，带着审视，从前面的言来看，这家伙没这么有觉悟呀。

“利益有大有小，小的利益服从于大的利益，这个是天经地义，就跟军人舍小家顾大家一样，紧要关头，必须敢于牺牲。”杨辰正义凛然地说道。

副主任把整个上身靠在椅背上，认真打量着杨辰。

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