魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第1360章 领导要求无偿加班苏云只问一句（第1页）

解除通知的标题很短。

“关于顾承舟劳动关系处理意见的通知。”

顾承舟将文件投到直播画面上。

文件里写着三个理由。

第一，不能服从公司合理工作安排。

第二，多次拒绝参加团队协作活动。

第三，绩效考核未达到岗位要求。

杜绍廷沉声说道。

“这是公司根据现有材料作出的处理决定。”

苏云问道。

“这是正式解除劳动合同通知，还是内部处理意见？”

秦乐薇回答。

“目前属于拟处理通知。”

“那为什么要求员工当晚签收？”

“这是正常流程。”

苏云看向顾承舟。

“你可以确认收到文件，但不要在任何位置签下认可内容。”

顾承舟问道。

“如果我不签呢？”

“保留邮件、下载时间和原始附件。”

“如果对方要求纸质签收，可以在签名旁边注明，仅代表收到，不代表认可。”

秦乐薇说道。

“公司只是希望他配合流程。”

苏云没有理她，而是问杜绍廷。

“你们认定他拒绝了什么合理安排？”

“参加晚间复盘。”

“晚间复盘的时间是什么？”

“视业务情况确定。”

“是否属于合同约定工作时间？”

“有时候会超过。”

“超过之后是否支付加班费？”

“公司有完整薪酬体系。”

苏云转头看向直播间。

“我只问一个问题。”

“超过正常工作时间的劳动，是否依法安排加班并支付相应费用？”

杜绍廷说道。

“不能把所有沟通都算作加班。”

“当然不能。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。